Επικαιρότητα

29/03/2013 - 21:28

Μαθήματα ανθρωπιάς σε σχολείο

Μαθήματα ανθρωπιάς σε σχολείο Μαθήματα ανθρωπιάς σε σχολείο της Πάτρας: Χαρίζουν τα χρήματα της 5ήμερης για εγχείριση μαθητή Θυσίασαν την πενθήμερη τους για χάριν ασθενούς μαθητή. Διαβάστε για το μάθημα ανθρωπιάς τελειοφοίτων σε σχολείο των Δεμενίκων και πού αποφάσισαν να διαθέσουν τα χρήματα της εκδρομής τους Μαθήματα ανθρωπιάς και στήριξης του πλησίον δίνουν τις τελευταίες ώρες οι μαθητές της Γ’ τάξης του λυκείου των Δεμενίκων στην Πάτρα, οι οποίοι προχώρησαν σε μια κίνηση, η οποία θα συζητηθεί αλλά και θα μείνει χαραγμένη για καιρό στις μνήμες των μελών του συνόλου της εκπαιδευτικής κοινότητας της περιοχής. Οι μαθητές του λυκείου πριν από λίγες ημέρες πληροφορήθηκαν μέσω mail, που έστειλε προς όλα τα σχολεία της περιοχής, η διεύθυνση του 11ου Γυμνασίου της Πάτρας, για το σοβαρό πρόβλημα υγείας που αντιμετωπίζει μαθητής του συγκεκριμένου σχολείου. Πρόκειται για μαθητή ο οποίος πάσχει από ινομύωμα εγκεφάλου και χρειάζεται οικονομική ενίσχυση για την ιατρική αντιμετώπιση του προβλήματος. Αμέσως, μόλις οι μαθητές της Γ’ Λυκείου των Δεμενίκων πληροφορήθηκαν για το πρόβλημα υγείας που αντιμετωπίζει ο μαθητής του 11ου Γυμνασίου, έλαβαν την απόφαση, όλα τα χρήματα που έχουν συγκεντρώσει για την πραγματοποίηση της πενταήμερης εκδρομής τους, να τα διαθέσουν για τις ανάγκες της νοσηλείας και πραγματοποίησης της εγχείρησης. Σήμερα Αντιπροσωπεία των μαθητών του Λυκείου Δεμενίκων θα επισκεφθεί στο Νοσοκομείου τον μικρό μαθητή και θα παραδώσει τα χρήματα που προορίζονταν για την εκδρομή.
29/03/2013 - 20:36

Α ρε ΕΛΛΑΔΑ δειτε εδώ

Α ρε ΕΛΛΑΔΑ δειτε εδώ
19/10/2012 - 11:02

ΤΑ ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ

ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΥΣ Μεταβατική περίοδο για την άυξηση στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης κατά 2 έτη από την 1/1/2013 εξετάζει να δώσει η κυβέρνηση, ώστε να μη θιγούν όσοι έχουν ή θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του 2013.. ΤΑ ΝΕΑ ΟΡΙΑ ΑΝΑ ΤΑΜΕΙΟ ΣΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΟΥ ΑΡΘΡΟΥ Η αύξηση για τα όρια ηλικίας κατά 2 χρόνια θα επηρεάσει και όλα τα ενδιάμεσα όρια ηλικίας. Οι επιπτώσεις θα εξαρτηθούν από τη μεταβατικότητα του μέτρου, με στόχο να μην επηρεάσει τους ασφαλισμένους που έχουν πάνω από 25 χρόνια εργασίας αλλά και να πιάσει το στοχο των εσόδων της τάξης του 1,2 δισ. ευρώ που έχει οριστεί στο πακέτο των 11,66 δισ. ευρώ για την άυξηση στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης. Από τη στιγμή που τα 65 γίνουν 67 το 2013, θα επέλθει και αύξηση στα χαμηλότερα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης δηλαδή τα 58 θα γίνουν 60, τα 59 θα πάνε στα 61 κτλ. Οι πίνακες που δημοσιεύει σήμερα ο «Τύπος Της Κυριακής» είναι ενδεικτικοί για τις κατηγορίες των ασφαλισμένων οι οποίοι επηρεάζονται από τη σύνταξη στα 67. Κορυφαίο στέλεχος της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας είπε στον «ΤτΚ» ότι εξετάζεται η μετάβαση στα 67 για τα ενδιάμεσα όρια ηλικίας να γίνει σταδιακά με την προσθήκη εξαμήνων στα υφιστάμενα όρια συνταξιοδότησης. Για παράδειγμα, ένας ασφαλισμένος (ΙΚΑ, ΔΕΚΟ κ.ά.) που είναι 58 ετών και δεν έχει τις 10.500 ημέρες ασφάλισης μέσα στο 2012, θα επιβαρυνθεί με αύξηση του ορίου ηλικίας κατά 2 έτη, από το 2013, δηλαδή θα βγει στη σύνταξη στα 60. Εκείνο που μένει ανοιχτό προς διαπραγμάτευση είναι αν η μετάβαση στα 60 θα γίνει μια κι έξω ή αν θα γίνει με την προσθήκη έξι μηνών κατ’ έτος στο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης. Το ίδιο θα συμβεί και με όσους δεν έχουν φέτος την 25ετία, που είναι η θεμελίωση δικαιώματος για τις περισσότερες εργαζόμενες σε ΔΕΚΟ και τράπεζες. Το «επικίνδυνο» πεδίο όμως στις επερχόμενες αλλαγές αφορά κυρίως τους παλιούς ασφαλισμένους, δηλαδή όσους έχουν ασφαλιστεί μέχρι τις 31/12/1982 και αυτό γιατί στην πλειονότητά τους βγαίνουν στη σύνταξη με 35 έτη ασφάλισης χωρίς όριο ηλικίας. Οσοι δεν έχουν φέτος την 35ετία είναι πολύ πιθανό να εγκλωβιστούν στις αλλαγές και το χειρότερο θα ήταν να επιβληθεί η σύνδεση της συνταξιοδότησής τους με όριο ηλικίας. ΙΚΑ: Γυναίκες ασφαλισμένες πριν από το 1993 -Πλήρης σύνταξη ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 4.500 Μέχρι 31/12/2010 4.500 60 4.500 2011 4.500 61 4.500 2012 4.500 62 4.500 2013 6.000 ή 6.300 (αντί 4.500) Εξετάζεται σταδιακή αύξηση των ημερών ασφάλισης κατά 300 ή 150 ημέρες ανά εξάμηνο. 65 (αντί 63) 4.500 2014 66 (αντί 64) 4.500 2015 67 (αντί 65) Εξετάζεται σταδιακή αύξηση των ημερών ασφάλισης κατά 300 ή 150 ημέρες ανά εξάμηνο. Το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης καθορίζεται με τον ισχύοντα νόμο 3863/10 από το έτος που η εργαζόμενη συμπληρώνει το 60ό έτος της ηλικίας της. Δηλαδή η εργαζόμενη που συμπληρώνει το 60ό έτος της ηλικίας της το 2012 για να πάρει πλήρη σύνταξη θα πρέπει να συμπληρώσει το 62ο έτος της ηλικίας της. Εξετάζεται η θεμελίωση να γίνεται με τον ίδιο τρόπο και από το 2013, δηλαδή να μπορεί η εργαζόμενη που γίνεται 60 ετών το 2013 να κατοχυρώσει δικαίωμα για σύνταξη στο νέο όριο ηλικίας , δηλαδή στο 65ο αντί του 63ου. Γυναίκες ασφαλισμένες πριν από το 1993- Μειωμένη σύνταξη ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΓΙΑ ΜΕΙΩΜΕΝΗ ΣΥΝΤΑΞΗ 4.500 Μέχρι 31/12/2010 4.500 55 4.500 2011 4.500 56 4.500 2012 4.500 57 4.500 2013 6.000 ή 6.300 (αντί 4.500) Εξετάζεται σταδιακή αύξηση των ημερών ασφάλισης κατά 300 ή 150 ημέρες ανά εξάμηνο. 60 (αντί) 58 4.500 2014 61 (αντί 59) 4.500 Μετά την 1η/1/2015 62 (αντί 60) Παρατηρήσεις Στις παραπάνω περιπτώσεις με το νόμο 3863/10, το όριο ηλικίας καθορίζεται με βάση το έτος που η εργαζόμενη συμπληρώνει το 55ο έτος της ηλικίας. Για παράδειγμα η εργαζόμενη που θα συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας της το 2012 θα έχει τη δυνατότητα συνταξιοδότησης με μειωμένη σύνταξη εφόσον συμπληρώσει το 57ο έτος της ηλικίας της. Εξετάζεται η θεμελίωση να γίνεται με τον ίδιο τρόπο και από το 2013, δηλαδή να μπορεί η εργαζόμενη που γίνεται 55 ετών το 2013 να κατοχυρώσει δικαίωμα για σύνταξη στο νέο όριο ηλικίας, δηλαδή στο 60ό αντί του 58ου. Για τη χορήγηση μειωμένης σύνταξης εκτός από τη συμπλήρωση 4.500 ημερών ασφάλισης απαιτείται να έχουν συμπληρωθεί 100 ημέρες ασφάλισης κάθε έτος της προηγούμενης πενταετίας. Γυναίκες ασφαλισμένες πριν από το 1993 ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 10.000 Μέχρι 31/12/2010 10.000 57 πλήρης 55 μειωμένη 10.000 2011 10.400 58 πλήρης 56 μειωμένη 10.000 2012 10.800 58 + 6 μήνες πλήρη 56 + 6 μήνες μειωμένη 10.000 2013 11.200 61 (αντί 59) πλήρης 59 (αντί 57) μειωμένη 10.000 2014 11.600 61,6 (αντί 59,6) πλήρης 59,6 (αντί 57,6) μειωμένη 10.000 Μετά την 1η/1/2015 12.000 62 (αντί 60) πλήρης Παρατηρήσεις: Στις παραπάνω περιπτώσεις η εργαζόμενη ακολουθεί το όριο ηλικίας και το χρόνο ασφάλισης που ισχύει κατά τη συμπλήρωση των 10.000 ημερών ασφάλισης. Για παράδειγμα η εργαζόμενη που συμπληρώνει το 2011 τις 10.000 ημέρες ασφάλισης δικαιούται σύνταξη με τη συμπλήρωση του 58ου έτους της ηλικίας και 10.400 ημερών ασφάλισης. Ανδρες – γυναίκες ασφαλισμένοι πριν από το 1993, στο καθεστώς Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 10.500 Μέχρι 31/12/2010 10.500 55 πλήρης 53 μειωμένη 10.500 2011 10.500 55 + 9 μήνες πλήρης 53 + 9 μήνες μειωμένη 10.500 2012 10.500 56 + 6 μήνες πλήρης 54 + 6 μήνες μειωμένη 10.500 2013 10.500 59,3 (αντί 57,3) πλήρης 57,3 (αντί 55,3) μειωμένη 10.500 2014 10.500 60 (αντί 58) πλήρης 58 (αντί 56) μειωμένη 10.500 2015 10.500 60,9 (αντί 58,9) πλήρης 58,9 (αντί 56,9) μειωμένη 10.500 2016 10.500 61,6 (αντί 59,6) πλήρης 59,6 (αντί 57,6) μειωμένη 10.500 Μετά την 1η/1/2017 10.500 62 πλήρης 60 μειωμένη Στα Βαρέα εξετάζεται να δοθεί αρκετό μεταβατικό διάστημα. Σε κάθε περίπτωση θα παραμείνει η θεμελίωση δικαιώματος με το όριο ηλικίας που απαιτείται, όταν ο ασφαλισμένος συμπληρώνει τις 10.500 ημέρες ασφάλισης, εκ των οποίων 7.500 με Βαρέα και Ανθυγιεινά ένσημα. Γυναίκες μητέρες με ανήλικα παιδιά ασφαλισμένες πριν από το 1993 ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 5.500 Μέχρι 31/12/2010 5.500 55 πλήρης 50 μειωμένη 5.500 2011 5.500 57 πλήρης 52 μειωμένη 5.500 2012 5.500 60 πλήρης 55 μειωμένη 5.500 Μετά την 1η/1/2013 5.500 67 (αντί 65) πλήρης 62 (αντί 60) μειωμένη Παρατηρήσεις: Στις παραπάνω περιπτώσεις η εργαζόμενη ακολουθεί το όριο ηλικίας που ισχύει κατά τη συμπλήρωση των 5.500 ημερών ασφάλισης, εφόσον υπάρχει παιδί ανήλικο κατά τη συμπλήρωση των ημερών αυτών. Για παράδειγμα η εργαζόμενη που συμπληρώνει 5.500 ημέρες ασφάλισης το 2012 και έχει παιδί ανήλικο, δικαιούται σύνταξη σε ηλικία 60 ετών πλήρη και 55 ετών μειωμένη. Προϋποθέσεις συνταξιοδότησης όσων έχουν ασφαλισθεί σε Ειδικά Ταμεία (ΔΕΚΟ, Τραπεζών) από 1η/1/1983 μέχρι 31/12/1992. ΑΝΔΡΕΣ–ΓΥΝΑΙΚΕΣ υπαχθέντες στην ασφάλιση 1.1.1983-31.12.1992 με 35 έτη ασφάλισης ΕΤΟΣ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 2010 35 58 2011 36 58 2012 37 59 2013 38 62 (εξετάζεται να παραμείνει το 60ό για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα εντός του έτους) 2014 39 62 2015 40 62 Κατά το μεταβατικό διάστημα 2011-2014 ο/η ασφαλισμένος/η δικαιούται σύνταξη με τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας και του χρόνου ασφάλισης που ισχύουν κατά το έτος συμπλήρωσης των 10.500 Η.Ε. Παράδειγμα: Εστω ασφαλισμένος που το έτος 2012 είναι 58 ετών και έχει 35 έτη ασφάλισης. Θα πάρει σύνταξη όταν συμπληρώσει το όριο ηλικίας και το χρόνο ασφάλισης που απαιτούνται το 2012 (έτος συμπλήρωσης των 35 ετών ασφάλισης), ήτοι όταν συμπληρώσει 37 έτη ασφάλισης και το 59ο έτος της ηλικίας. Με την αύξηση κατά 2 έτη, θα υπάρξει μεταβατικό διάστημα για να μη θιγούν όσοι έχουν ήδη θεμελιωμένα δικαιώματα για πλήρη σύνταξη. ΓΥΝΑΙΚΕΣ που δεν θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31.12.2010 ΕΤΟΣ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΠΛΗΡΗΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗ 2012 25 62 57 2013 25 65 (εξετάζεται να διατηρείται το 63ο για όσες θεμελιώνουν εντός του έτους) 60 (εξετάζεται να παραμείνει το 58ο για όσες θεμελιώνουν δικαίωμα μειωμένης εντός του έτους) 2014 25 66 (εξετάζεται να διατηρείται το 64ο για θεμελίωση εντός του έτους) 61 (εξετάζεται να παραμείνει το 59ο για όσες θεμελιώνουν δικαίωμα μειωμένης εντός του έτους) 2015 25 67 62 (αντί 60) ΔΕΚΟ-Τράπεζες, Δημόσιο – Μητέρες με ανήλικα παιδιά υπαχθείσες στην ασφάλιση 1.1.1983-31.12.1992 ΕΤΟΣ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ ΠΛΗΡΗΣ ΜΕΙΩΜΕΝΗ Μέχρι 31/12/2012 25 55 53 Από 1η/1/2013 25 67 (από 65) 62 (αντί 60) Παράδειγμα κατοχύρωσης θεμελιωμένου δικαιώματος: Μητέρα που το 2012 συμπληρώνει 25 έτη υπηρεσίας, είναι 52 ετών και έχει ανήλικο παιδί, θα πάρει σύνταξη όταν συμπληρώσει το όριο ηλικίας που απαιτείται το 2012, δηλαδή όταν συμπληρώσει το 55ο έτος της ηλικίας. Αν όμως «πιάσει» την 25ετία μετά το 2013 τότε θα βγει είτε με μειωμένη σύνταξη στα 62 είτε στα 67 με πλήρη. Ενώ δηλαδή θα έβγαινε στα 55 της, τώρα, με το συνδυασμό του ασφαλιστικού νόμου 3863/10 από τη μία, που ανεβάζει στα 65 το όριο ηλικίας από το 2013, και με τη νέα αύξηση του ορίου για σύνταξη κατά 2 έτη, φορτώνεται συνολικά 5+2=7 έτη για λήψη μειωμένης σύνταξης και 10+2=12 έτη για πλήρη σύνταξη! ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ, ΤΣΑ, Ταμείο Εμπόρων) – Ανδρες–γυναίκες ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΕΛΙΩΣΗ ΕΤΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΕΤΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ 15 Οποτεδήποτε 15 65 μέχρι 31/12/2012 67 από 1η/1/2013 35 2012 37 60 35 2013 38 62 (από 60) 35 2014 39 62 (από 60) 35 μετά την 1η/1/2015 40 62 (από 60) Δείχνουν την έξοδο σε 60.000 υπαλλήλους Με τις σχεδιαζόμενες ρυθμίσεις όσοι δεν αποχωρήσουν τώρα ή μέσα στο 2013, θα αναγκαστούν να παραμείνουν στην εργασία μέχρι τα 67 τους χρόνια Βόμβα σκάει στο Δημόσιο με 60.000 υποχρεωτικές αποχωρήσεις το 2013 και το 2014. Σύμφωνα με έγκυρες πληροφορίες, το σχέδιο της κυβέρνησης προβλέπει τη σύνδεση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης στα 67 με την προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα ώστε όσοι δεν θελήσουν να πάνε σε συνταξιοδοτική εφεδρεία να έχουν ως εναλλακτική επιλογή την υποχρεωτική παραμονή για σύνταξη στα 67! Το σχέδιο αυτό απορρέει από τη δέσμευση της κυβέρνησης για μείωση των δημοσίων υπαλλήλων, κατά 150.000 ως το τέλος του 2014. Σύμφωνα με σχετικό έγγραφο, ειδικά για το Δημόσιο, προτείνεται η κατάργηση των συνταξιοδοτικών προνομίων για όσους θεμελίωσαν δικαίωμα μέχρι 31/12/2010 ώστε να διευκολυνθεί μέσα σε ένα με δύο χρόνια η αποχώρηση ενός «ιδιαίτερα σημαντικού» αριθμού δημοσίων υπαλλήλων. Για να γίνει αυτό προτείνεται να απαλειφθούν διατάξεις του νόμου 3865/10 (ασφαλιστικό Δημοσίου) με τις οποίες ορίστηκε ότι οι υπάλληλοι που έχουν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης μέχρι 31/12/2010 εξακολουθούν να το διατηρούν οποτεδήποτε και αν αποχωρήσουν, καθώς εξαιρούνται από το γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης στο 65ο έτος, που τώρα πάει στα 67! Οσοι δηλαδή δεν φύγουν τώρα ή μέσα στο 2013, θα «κλειδωθούν» για σύνταξη στα 67! Αποτέλεσμα αυτών των ευνοϊκών διατάξεων (σ.σ.: οι οποίες ισχύουν και για τις ΔΕΚΟ με το νόμο 3863/10) είναι ότι ένας υπάλληλος που είχε μέχρι τις 31/12/2010 συμπληρωμένη 25ετία στο Δημόσιο και θεμελίωνε δικαίωμα αποχώρησης από το 55ο μέχρι το 60ό έτος να μην επηρεάζεται από την ενδιάμεση αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης στο 65ο, και τώρα στο 67ο έτος, ή από την αύξηση του υποχρεωτικού χρόνου ασφάλισης στα 40 έτη για σύνταξη στο 60ό έτος! Με την κατάργηση όμως αυτών των ευνοϊκών διατάξεων, πολλοί θα φύγουν άμεσα για να γλιτώσουν μια απότομη αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης έως και 10-12 χρόνια! Οσοι δεν αποχωρήσουν, θα μπουν αναγκαστικά στον προθάλαμο της συνταξιοδοτικής εφεδρείας. Στα θετικά της πρότασης αυτής που ισοδυναμεί με ένα σχέδιο εθελουσίας εξόδου είναι ότι θα διευκολύνει την πρόσληψη νέων σε ηλικία υπαλλήλων στο Δημόσιο, οι οποίοι θα αμείβονται και με χαμηλότερους μισθούς. Στα αρνητικά είναι ότι για ένα διάστημα θα υπάρξει μεγάλη πίεση στα Ταμεία, αλλά ενδέχεται το κόστος για τον Προϋπολογισμό να είναι μικρότερο σε σχέση με αυτό που θα πληρώσει για την εφεδρεία. ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 1 Υπάλληλος κατηγορίας ΠΕ με 29 έτη. 1. Μισθός 1.983 ευρώ. 2. Μισθός με εφεδρεία (60% των αποδοχών): 1.190 ευρώ. 3. Ασφαλιστικές εισφορές κράτους: 143 ευρώ. 4. Τελικό κόστος εφεδρείας για τον Προϋπολογισμό: 1.380 ευρώ. 5. Σύνταξη μετά από τριετή εφεδρεία: 1.276 ευρώ. 6. Αν το κράτος καλύψει και τις εισφορές του δημοσίου υπαλλήλου, τότε το συνολικό κόστος (μισθός εφεδρείας και εισφορές) μπορεί να φτάσει στα 1.790 ευρώ. ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ 2 Υπάλληλος κατηγορίας ΠΕ με 29 έτη 1. Μισθός (μικτά) 1.983 ευρώ. 2. Συντάξιμες αποδοχές: 1.685 ευρώ (1.545+140). 3. Ποσό σύνταξης: 1.117 ευρώ. 4. Επίδομα εξομάλυνσης: 45 ευρώ. 5. Σύνολο σύνταξης: 1.162 ευρώ. 6. Με την άμεση (πρόωρη) αποχώρηση θα καταβάλλεται μικρότερο ποσό σύνταξης από αυτό που θα έπαιρναν οι υπάλληλοι που θα παρέμεναν για περισσότερο χρόνο στο Δημόσιο αποφασίζοντας να αποχωρήσουν όποτε το θελήσουν. ΝΑΤ Νεα όρια ηλικίας Συνταξιοδότησης Νέα Ορια Συνταξιοδότησης ΟΑΕΕ ΕΤΑΑ νέα Ορια Συνταξιοδότησης Νεα όρια Συνταξιοδότησης ΙΚΑ ΠΗΓΗ:ΤΥΠΟΣ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ
27/09/2012 - 12:22

ΔΕΗ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΗ ΧΙΟ

ΔΕΗ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΗ ΧΙΟ Η ΔΕΗ και ο Αυτόνομος Σταθμός Παραγωγής Χίου (ΑΣΠ ΧΙΟΥ ) ανακοινώνει τις προσλήψεις πέντε (5) έκτακτων ημερομίσθιων ανειδίκευτων εργατών με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου (60 ημερομίσθια), για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της μονάδας. Καλούνται οι ενδιαφερόμενοι που επιθυμούν να καλύψουν τις παραπάνω θέσεις να υπο-βάλουν μέχρι 03/10/2012 και ώρα 12:00 στα γραφεία του ΑΣΠ ΧΙΟΥ στο ΚΟΝΤΑΡΙ ΧΙΟΥ, την ειδική έντυπη Αίτηση - Υπεύθυνη Δήλωση η οποία διανέμεται από τη Γραμματεία της Μονάδος, υποβάλλοντας συνημμένα δικαιολογητικά που αποδεικνύουν τα δηλω-θέντα στην αίτηση στοιχεία τους. Απαιτούμενα δικαιολογητικά με την υποβολή της αίτησης:- Πιστοποιητικό εντοπιότητας.- Βεβαίωση στην οποία θα αναφέρεται το χρονικό διάστημα ανεργίας του αιτούντος.- Στοιχεία κοινωνικής και οικογενειακής κατάστασης του αιτούντος (άγαμος, έγγαμος, αριθμός τέκνων, τέκνο πολύτεκνης οικογένειας, ειδικές ανάγκες σε μέλη της οικογένειαςτου υποψηφίου κ.λ.π.).- Προηγούμενη εμπειρία στη ΔΕΗ Α.Ε. εντός της τελευταίας τριετίας.- Φωτοαντίγραφο αστυνομικής ταυτότητας.- Ανακεφαλαιωτική ενσήμων ΙΚΑ- ΑΜΚΑ,ΑΦΜΣημείωση: Επαναπρόσληψη των ατόμων απαγορεύεται πριν παρέλθουν δώδεκα (12) μήνες από τη λήξη της προηγούμενης απασχόλησής τους στην ΔΕΗ Α.Ε.
25/09/2012 - 18:11

ΔΕΗ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ

ΔΕΗ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΑΘΗΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ Η ΔΕΗ ανακοινώνει τις θέσεις εργασίας, με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, συνολικά είκοσι τριών (23) ατόμων για την κάλυψη εποχικών ή παροδικών αναγκών της Διεύθυνσης Πληροφορικής, που εδρεύει στην Αθήνα.Οι ειδικότητες που αφορούν τις θέσεις εργασίας στην ΔΕΗ είναι οι παρακάτω ΠΕ Αναλυτών Προγραμματιστών Η/Υ ΤΕ Αναλυτών Προγραμματιστών Η/Υ ΔΕ Αναλυτών Προγραμματιστών Η/Υ ΔΕ Ηλεκτροτεχνιτών Εξοπλισμού & Εγκαταστάσεων ΔΕ Χειριστών Η/Υ ΥΕ κλητήρων ΥΕ Τραπεζοκόμων ΥΕ Εργατών/τριών Υποβολή αιτήσεων συμμετοχήςΟι ενδιαφερόμενοι καλούνται να συμπληρώσουν την αίτηση με κωδικό ΕΝΤΥΠΟ ΑΣΕΠ ΣΟΧ.2 και να την υποβάλουν, είτε αυτοπροσώπως, είτε με άλλο εξουσιοδοτημένο από αυτούς πρόσωπο, εφόσον η εξουσιοδότηση φέρει την υπογραφή τους θεωρημένη από δημόσια αρχή, είτε ταχυδρομικά με συστημένη επιστολή, στα γραφεία της υπηρεσίας στην ακόλουθη διεύθυνση: ΔΕΗ, Διεύθυνση Πληροφορικής, 3ης Σεπτεμβρίου 105-107, Τ.Κ. 10434 Αθήνα, απευθύνοντάς την στον Τομέα Διοικητικού και Οικονομικού υπόψιν κας. Μίχου Παρασκευής ή κας. Γρέντζιου Ιωάννας ή κας Μπαρτσώκα Ελένης (τηλ. επικοινωνίας: 210-8206326, 210-8206305 και 210 8206115). ΟΛΗ Η ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΤΗΣ ΔΕΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΕΔΩ
24/09/2012 - 01:00

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΔΕΗ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΣΤΗΝ ΔΕΗ ΓΙΑ ΤΟ ΕΚΤΑΚΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΚΑΙ ΗΜΕΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΑΝΕΙΔΙΚΕΥΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ Σε πρόσληψη εκτάκτου προσωπικού προχωράει η ΔΕΗ στην Αττική αλλά και στην περιφέρεια για τις θέσεις ανειδίκευτου ημερομίσθιου προσωπικού στη Γενική Διεύθυνση Παραγωγής και στην στην Δ/νση Υγείας & Ασφάλειας στην Εργασία δείτε τις λεπτομέρειες στους παρακάτω συνδέσμους Πρόσληψη εκτάκτου προσωπικού στην Δ/νση Υγείας & Ασφάλειας στην Εργασία ΔΕΙΤΕ ΕΔΩ ΤΙΣ ΝΕΕΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΕΙΣ ΤΗΣ ΔΕΗ ΓΙΑ ΤΟΝ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ ΕΠΟΧΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Ανακοίνωση Σοχ 1/2012 Περιληπτικός Πίνακας Υποβολή αιτήσεων από 21/03/2012 έως και 30/03/2012 Πρόσληψη εκτάκτου προσωπικού στην Περιοχή Έδεσσας Πρόσληψη εκτάκτου προσωπικού στο Λ.Κ.Δ.Μ. Φλώρινας Πρόσληψη εκτάκτου προσωπικού στο Λ.Κ.Δ.Μ. Κοζάνης Πρόσληψη εκτάκτου προσωπικού στη Διεύθυνση Παραγωγής Νησιών Πρόσληψη εκτάκτου προσωπικού στον ΑΗΣ Αγίου Δημητρίου Πρόσληψη εκτάκτου προσωπικού στον ΑΗΣ Κερατέας-Λαυρίου Πρόσληψη εκτάκτου προσωπικού στον ΑΗΣ Καρδιάς Πρόσληψη εκτάκτου προσωπικού στο ΔΥΗΠ/Συγκρότημα Αχελώου Πρόσληψη εκτάκτου προσωπικού στη Δ/νση Υπηρεσιών Στέγασης Πρόσληψη εκτάκτου προσωπικού στη Δ/νση Λιγνιτικού Κέντρου Μεγαλόπολης Ημερομίσθιο προσωπικό Γενικής Διεύθυνσης Παραγωγής Πρόσληψη εκτάκτου ανειδίκευτου προσωπικού στον ΑΗΣ Αμυνταίου - Φιλώτα Πρόσληψη εκτάκτου ανειδίκευτου προσωπικού στον ΑΣΠ Χίου Πρόσληψη εκτάκτου ανειδίκευτου προσωπικού στον ΑΗΣ Μεγαλόπολης Β' Πρόσληψη εκτάκτου ανειδίκευτου προσωπικού στον ΑΗΣ Μεγαλόπολης Α' Πρόσληψη εκτάκτου ανειδίκευτου προσωπικού στον ΤΣΠ Ικαρίας Πρόσληψη εκτάκτου ανειδίκευτου προσωπικού στον ΑΣΠ Μήλου Πρόσληψη εκτάκτου ανειδίκευτου προσωπικού στον ΑΣΠ Θήρας Πρόσληψη εκτάκτου ανειδίκευτου προσωπικού στον ΑΣΠ Σύρου Πρόσληψη εκτάκτου ανειδίκευτου προσωπικού στον ΑΗΣ Κερατέας-Λαυρίου Πρόσληψη εκτάκτου ανειδίκευτου προσωπικού στον ΑΣΠ Λέσβου Πρόσληψη εκτάκτου ανειδίκευτου προσωπικού στον ΤΣΠ Σκύρου Πρόσληψη εκτάκτου ανειδίκευτου προσωπικού στον ΑΣΠ Πάρου Πρόσληψη εκτάκτου ανειδίκευτου προσωπικού στον ΑΗΣ Κομοτηνής Πρόσληψη εκτάκτου ανειδίκευτου προσωπικού στον ΑΗΣ Αγίου Γεωργίου Αίτηση

Οι ειδήσεις τώρα