Dnews.gr

Εναντι το μισό Βασικο Μισθο σε οσους κάνουν αιτηση για σύνταξη Κάθε μήνα θα παίρνουν έναντι το μισό του βασικού μισθού για όσους θα υποβάλλουν αίτηση για σύνταξη ,αυτο ανακοίνωσε σήμερα ο πρωθυπουργός. Συγκεκριμένα ο πρωθυπουργός ανακοίνωσε πως, με νέα ρύθμιση, όσοι υποβάλουν αίτηση για συνταξη θα παίρνουν αμέσως κάθε μήνα εναντι της σύνταξης το μισό του βασικού τους μισθού, μέχρι να ολοκληρωθούν οι διαδικασίες. Επίσης, την πρώτη εβδομάδα του Ιανουαρίου, όπως ανέφερε, θα κατατεθεί νόμος για τις αδρανείς καταθέσεις οι οποίες θα μπαίνουν σε ειδικό κωδικό στον προϋπολογισμό και τα ποσά αυτά θα πηγαίνουν σε ευάλωτες κοινωνικές ομάδες. Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε στην ανάγκη αποπληρωμής ληξιπρόθεσμων οφειλών του κράτους σε ιδιώτες, λέγοντας χαρακτηριστικά πως έτσι «θα δοθεί ρευστότητα στην αγορά, το οξυγόνο, το αίμα της οικονομίας». Ο κ. Σαμαράς ανακοίνωσε πως αύριο θα δοθούν 300 εκατ. ευρώ για 1200 εφάπαξ, στο Ταμείο Πρόνοιας των δημοσίων υπαλλήλων και σε 42 δήμους της χώρας. Στόχος της κυβέρνησης, υπογράμμισε, είναι να δοθούν χρήματα για επιστροφή ΦΠΑ, να χρηματοδοτηθεί ο ΕΟΠΥΥ για φαρμακοποιούς και παροχές υγείας. Τόνισε, επίσης, πως μέχρι το τέλος χρόνου θα δοθεί 1 δισ. ευρώ για τη ρευστότητα και στην ίδια λογική θα κινηθεί η κυβέρνηση και το 2013.

Ολοκληρώθηκε η απογραφή των συνταξιούχων από την ΗΔΙΚΑ Ολοκληρώθηκε από την Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση Κοινωνικής Ασφάλισης (ΗΔΙΚΑ Α.Ε.) η απογραφή των συνταξιούχων όλων των φορέων κοινωνικής ασφάλισης. Σύμφωνα με τα στοιχεία της απογραφής των συνταξιούχων που συγκεντρώθηκαν από 91 διαφορετικά Ταμεία και τομείς κύριας και επικουρικής σύνταξης, τα Ασφαλιστικά Ταμεία καταβάλλουν σε 2.952.082 δικαιούχους 4.328.548 συντάξεις, που αντιστοιχούν σε καταβολές 2.347.173.168 ευρώ το μήνα. Τον ακριβή αριθμό όλων των συνταξιούχων, καθώς και των ποσών που καταβάλλουν, ανακοίνωσε σήμερα ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, Γιάννης Βρούτσης, κατά την επίσκεψή του στην ΗΔΙΚΑ, όπου ενημερώθηκε για το έργο τής συγκέντρωσης των συντάξεων από το σύνολο των Ασφαλιστικών Ταμείων. Τις επόμενες ημέρες πρόκειται να ξεκινήσουν διασταυρώσεις για το σύνολο των συντάξεων που λαμβάνει ο κάθε δικαιούχος, ώστε να εντοπισθούν πιθανές περιπτώσεις διπλοσυνταξιούχων. Για "πραγματικό άθλο" και "έργο εθνικής σημασίας" έκανε λόγο, στις δηλώσεις του, ο υπουργός Εργασίας, που ευχαρίστησε τους εργαζόμενους για την προσπάθειά τους και το γεγονός ότι το συγκεκριμένο έργο ολοκληρώθηκε μέσα σε ένα μήνα. "Πρόκειται για έργο που συνδέεται άρρηκτα όχι μόνο με την δημοσιονομική προσαρμογή της χώρας, αλλά και με τη χρηματοδότησή της", ανέφερε ο κ. Βρούτσης και σημείωσε ότι "όλα αυτά γίνονται χωρίς ένα ευρώ δαπάνη για το Δημόσιο, χωρίς πολυδάπανους διαγωνισμούς και χωρίς να μας το επιβάλει κανείς. Το κέρδος δεν είναι μόνο οικονομικό, είναι, κυρίως, ηθικό», είπε. "Η αιμορραγία θα σταματήσει να υπάρχει και θα επέλθει επιτέλους “νοικοκύρεμα” προς όφελος όλων μας", τόνισε ο υπουργός Εργασίας. Ο κ. Βρούτσης ανέφερε, επίσης, ότι από την 1η Ιανουαρίου η ΗΔΙΚΑ είναι έτοιμη να διασυνδεθεί με την κεντρική εφαρμογή του υπουργείου Εσωτερικών για τις ληξιαρχικές μεταβολές στο πλαίσιο τού δικτύου “Αριάδνη” και κατέληξε: "Ειδικότερα, η ΗΔΙΚΑ θα λαμβάνει περιοδικά πληροφόρηση για ληξιαρχικές πράξεις που εκδίδονται στην Επικράτεια, θα προχωρεί σε άμεση αναστολή των συντάξεων, όταν παύουν να πληρούνται οι προϋποθέσεις και θα ενημερώνει τα αρμόδια Ταμεία για την οριστική διακοπή. Τίθεται, έτσι, οριστικά τέλος στη γέννηση τής παραβατικότητας, που κοστίζει εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ κάθε χρόνο στα Ταμεία". "Η επιτυχία τού εγχειρήματος βασίζεται σε μεγάλο βαθμό στην πολιτική δέσμευση που υπήρξε από την πρώτη στιγμή από την ηγεσία του υπουργείου, όπως, επίσης, και στην τεράστια προσπάθεια των στελεχών τής ΗΔΙΚΑ, της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικής Ασφάλισης και των Ταμείων", ανέφερε -από την πλευρά του- ο διευθύνων σύμβουλος τής ΗΔΙΚΑ Α.Ε., Χρήστος Χάλαρης, και πρόσθεσε ότι και οι έλεγχοι που θα ακολουθήσουν, θα ολοκληρωθούν μέσα στα χρονοδιαγράμματα που έχουν τεθεί. πηγη:ΑΠΕ

Κατάργηση Ειδικής Συνδικαλιστικής Σύνταξης ποιοί Εξαιρούνται Με εγκύκλιο του το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης καθορίζει τις διαδικασίες για την εφαρμογη της κατάργησης της συνδικαλιστικής σύνταξης από 01.01.2013. Επίσης η εγκύκλιος αναφέρει ποιοι οτι εξαιρούνται απο την κατάργηση της συνδικαλιστικής σύνταξης οσοι δεν λαμβάνουν άλλη συνταξη από άλλο φορέα κύριας ή επικουρικής ασφάλισης, ανεξαρτήτως ονομασίας και νομικής μορφής, ή το Δημόσιο απο την καταργηση της καταβολής της συνταξης. Καθορίζονται και τα δικαιολογητικα που πρεπει να προσκομίσουν οι δικαιούχοι των συντάξεων που εξαιρούνται ωστε να ξην υπάρξκει διακοπή της σύνταξης τους. Συγκεκριμένα η εγκύκλιος αναφέρει ότι: 1. Διακόπτεται από 01.01.2013 η καταβολή της σύνταξης από το ΕΤΕΑ σε εκπροσώπους συνδικαλιστικών οργανώσεων και τα δικαιοδόχα μέλη τους που συνταξιοδοτήθηκαν με την ιδιότητα αυτή (κατηγορία Α'), βάσει των καταστατικών διατάξεων του τ. ΤΕΑΕΥΕΕΟ. Εξαιρούνται της διακοπής όσοι δεν εργάζονται και δεν λαμβάνουν σύνταξη από άλλο φορέα κύριας ή επικουρικής ασφάλισης, ανεξαρτήτως ονομασίας και νομικής μορφής, ή το Δημόσιο. Η διακοπή της σύνταξης και οι εξαιρέσεις, για τις ανωτέρω προβλεπόμενες περιπτώσεις, θα γίνουν ως ακολούθως: α) Διακόπτεται κατ' αρχάς η σύνταξη για το σύνολο των περιπτώσεων της κατηγορίας Α', χωρίς καμία εξαίρεση (από ΗΔΙΚΑ). β) Για τις περιπτώσεις συνταξιούχων της κατηγορίας Α' που πρέπει να εξαιρεθούν της διακοπής, τα υποκαταστήματα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ θα πρέπει να ελέγξουν εάν πληρούνται οι προϋποθέσεις εξαίρεσης, ζητώντας από τους συνταξιούχους να προσκομίσουν: i. Το τελευταίο Εκκαθαριστικό Σημείωμα της ΓΓΠΣ, από το οποίο θα προκύπτει ότι δεν υπάρχει άλλο εισόδημα από συντάξεις ή μισθωτές υπηρεσίες, καθώς και ϋ. Υπεύθυνη δήλωση, δια της οποίας θα δηλώνει ότι δεν εργάζεται και δεν συνταξιοδοτείται από άλλο φορέα κύριας ή επικουρικής ασφάλισης, ανεξαρτήτως ονομασίας και νομικής μορφής, ή το Δημόσιο. Σε κάθε περίπτωση, αν δεν είναι δυνατή η απόδειξη εκ μέρους του συνταξιούχου, με βάση το εκκαθαριστικό του, ότι δεν εργάζεται (π.χ. γιατί εν τω μεταξύ απολύθηκε), η υπηρεσία μπορεί να ζητήσει, κατά την κρίση της, κάθε πρόσφορο αποδεικτικό στοιχείο, το οποίο τεκμηριώνει ότι ο συνταξιούχος δεν εργάζεται (π.χ. βεβαίωση εγγραφής στα μητρώα ανεργίας από τον ΟΑΕΔ). Για τις περιπτώσεις που τελικά πληρούν τις προϋποθέσεις εξαίρεσης, το αρμόδιο υποκατάστημα του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ θα αποστέλλει προς την Διεύθυνση Εκμετάλλευσης ΔΑΜ, με υπολογισμό αναδρομικών για τους μήνες διακοπής, συνοδευόμενο από υπηρεσιακό σημείωμα στο οποίο θα αναφέρονται τόσο τα στοιχεία του συνταξιούχου (AM, Πολ/τητα, Κατηγορία, Επώνυμο, Όνομα) καθώς και ο λόγος της εξαίρεσης. Επισημαίνεται ότι: > Δεν διακόπτεται η καταβολή της σύνταξης στους συνταξιούχους της κατηγορίας Β' (υπάλληλοι συνδικαλιστικών οργανώσεων ή του συγχωνευθέντος τ. ΤΕΑΕΥΕΕΟ). > Οι συνταξιούχοι πρέπει να λαμβάνουν γνώση ότι σε κάθε περίπτωση που μεταβάλλονται κρίσιμα στοιχεία (π.χ. ανάληψη εργασίας), υποχρεούνται να το δηλώνουν εγγράφως. 2. Εξαιρούνται από την ασφάλιση στο ΕΤΕΑ από 01.01.2013, οι εκπρόσωποι των συνδικαλιστικών οργανώσεων που απέκτησαν την ιδιότητα τους μέχρι 30.04.1999. 3. Οι ασφαλισμένοι του τ. ΤΕΑΕΥΕΕΟ, οι οποίοι ήταν υπάλληλοι συνδικαλιστικών οργανώσεων ή του συγχωνευθέντος Ταμείου, καθώς και οι συνταξιούχοι της κατηγορίας αυτής, διέπονται από 01.01.2013 από τις καταστατικές διατάξεις του ΕΤΕΑ (τ. ΕΤΕΑΜ), καθώς και τις διατάξεις της γενικότερης νομοθεσίας, όπως ισχύουν. Εφιστούμε την προσοχή σας στην κατάργηση των καταστατικών διατάξεων του τ. ΤΕΑΕΥΕΕΟ, από 01.01.2013. Συνεπώς, από 01.01.2013 σε κάθε περίπτωση θα εφαρμόζονται οι διατάξεις της νομοθεσίας του ΕΤΕΑ (τ. ΕΤΕΑΜ), τόσο για τον υπολογισμό της σύνταξης όσο και για κάθε άλλο ζήτημα προκύπτει για τις ήδη καταβαλλόμενες συντάξεις. Επισημαίνουμε ότι για όσες αιτήσεις συνταξιοδότησης ή οποιοδήποτε άλλο αίτημα, δεν καταστεί δυνατή η έκδοση μέχρι 31.12.2012 οριστικής απόφασης, η κρίση αυτών των υποθέσεων θα γίνει με την νομοθεσία ΕΤΕΑ (τ. ΕΤΕΑΜ).

Πληρωμές Συντάξεων ΤΕΑΔΥ κάθε μήνα από το 2013 Σύμφωνα με ανακοίνωση του Ταμείου, σε εφαρμογή της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου και με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, από την 1η Ιανουαρίου οι πληρωμές συντάξεων του ΤΕΑΔΥ θα καταβάλλονται, κάθε μήνα αντί ανά δίμηνο όπως ίσχυε μέχρι τώρα. Στις 24 Δεκεμβρίου 2012 θα πληρωθούν οι συνταξιούχοι των Τομέων Ταμείου Πρόνοιας ΤΑΔΚΥ και ΤΕΑΠΟΚΑ, του Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης (ΤΕΑΔΥ) την επικουρική σύνταξη του Ιανουαρίου 2013. Οι άλλοι συνταξιούχοι του ΤΕΑΔΥ, μεταξύ των οποίων και οι τελωνειακοί, θα προπληρωθούν την επικουρική σύνταξη του Ιανουαρίου 2013 στις 31-12-2012. Από την αρχή του νέου έτους, όλοι οι συνταξιούχοι του ΤΕΑΔΥ και των Τομέων ΤΑΔΚΥ και ΤΕΑΠΟΚΑ θα προπληρώνονται την τελευταία εργάσιμη ημέρα του προηγούμενου μήνα αναφοράς. Δηλαδή στις 31-1- 2013 θα προπληρωθούν το Φεβρουάριο 2013, στις 28 Φεβρουαρίου, το Μάρτιο κ.ο.κ. πηγη:ΑΠΕ

ΤΕΑΔΥ Μητρώο Ασφαλισμένων Δημοσίων Υπαλληλων παρουσίαση του Εργου Όλες οι συντάξεις του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα είναι απολύτως διασφαλισμένες», δήλωσε ο υπουργός Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Γιάννης Βρούτσης, μετά τα εγκαίνια του πρόσφατα ανακαινισθέντος Μεγάρου του Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης Δημοσίων Υπαλλήλων ΤΕΑΔΥ. Ο κ. Βρούτσης ανέφερε, επίσης, ότι στον προϋπολογισμό του επόμενου έτους έχει προβλεφθεί πλεόνασμα 2,8 δισ. στον κοινωνικό προϋπολογισμό και πρόσθεσε ότι το 45% των συντάξεων καταβάλλονται από τον προϋπολογισμό του κράτους. Ο υπουργός Εργασίας χαρακτήρισε «κόσμημα» το κτίριο του ΤΕΑΔΥ, και πρόσθεσε ότι ανακαινίσθηκε με πόρους του Ταμείου, κάτι που, όπως τόνισε, αποτελεί παράδειγμα για την αξιοποίηση της περιουσίας των Ταμείων. Αναφέρθηκε ιδιαίτερα στις προσπάθειες που κατέβαλε ο πρόεδρος του ΤΕΑΔΥ, Μιχάλης Γιάγκας, τόσο για την ανακαίνιση του κτιρίου όσο και για την ολοκλήρωση του Μητρώου Ασφαλισμένων που ο κ. Βρούτσης χαρακτήρισε ως προϋπόθεση για την εξυγίανση του ασφαλιστικού συστήματος και την αντιμετώπιση της παραβατικότητας. Ο πρόεδρος του ΤΑΕΔΥ παρουσίασε το έργο «Μητρώο Ασφαλισμένων ΤΕΑΔΥ» και την οικονομική και ασφαλιστική κατάσταση του Ταμείου, όπως αυτή προέκυψε και μέσα από τη δημιουργία του Μητρώου Ασφαλισμένων. Ο κ. Γιάγκας αναφέρθηκε στα σημαντικά οικονομικά οφέλη που επιφέρει η συνένωση των Υπηρεσιών, αφού μηδενίζονται τα ενοίκια από 140.000 ευρώ το 2010, διακόπτονται οι μισθωμένες τηλεφωνικές γραμμές HELLASCOM με όφελος της τάξης των 60.000 ευρώ κατ' έτος και απελευθερώνονται, με δυνατότητα αξιοποίησης, τα τέσσερα ακίνητα συνολικής επιφάνειας 4.750 τ.μ. και παρουσίασε την οικονομική και ασφαλιστική κατάσταση του Ταμείου, όπως αυτή προέκυψε και μέσα από τη δημιουργία του Μητρώου Ασφαλισμένων. Σύμφωνα με τα στοιχεία του Μητρώου, το Ταμείο εμφανίζει έλλειμμα 75 εκατ. ευρώ και εκτιμάται ότι το 2012 θα φθάσει τα 150 εκατ. ευρώ, κυρίως εξαιτίας των μαζικών συνταξιοδοτήσεων. Την τελευταία τριετία αποχώρησαν 88.046 ασφαλισμένοι, οι περισσότεροι από τα υπουργεία Παιδείας και Υγείας. Ο φορέας εξέδωσε 40.668 νέες συντάξεις και εκκρεμούν 37.215 αιτήσεις, ενώ το προσωπικό του Ταμείου έχει μειωθεί κατά 26%. Σήμερα το Ταμείο έχει 331.175 ενεργούς ασφαλισμένους και 205.682 συνταξιούχους. Η σχέση συνταξιούχων και ασφαλισμένων στο φορέα είναι 1/1,6. Ακόμη, το σύνολο της περιουσίας του Ταμείου είναι 1,266 δισ. ευρώ, από τα οποία τα 484.318 αποτελούν αξία που δεν περιλαμβάνεται στους τίτλους του ελληνικού Δημοσίου για το 2012. Το Μητρώο Ασφαλισμένων του ΤΕΑΔΥ υλοποιήθηκε με πρωτοβουλία χωρίς κόστος, με ίδιες δυνάμεις και σε συνεργασία με την Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση Κοινωνικής Ασφάλισης (ΗΔΙΚΑ Α.Ε.), το Μητρώο Μισθοδοτούμενων Ελληνικού Δημοσίου (Απογραφή) και την Ενιαία Αρχή Πληρωμών (ΕΑΠ) και μπορεί να αξιοποιηθεί και από τα άλλα ασφαλιστικά ταμεία, παρέχει μάλιστα δυνατότητες όπως: - Δημιουργία ατομικής μερίδας ασφαλισμένου, με πλήρη ατομικά, υπηρεσιακά και οικονομικά στοιχεία - Ενημέρωση των υπηρεσιακών μεταβολών των ασφαλισμένων. - Εισαγωγή νέων ασφαλισμένων. - Ενημέρωση, σε πραγματικό χρόνο, τόσο σε επίπεδο εργοδότη όσο και σε επίπεδο ασφαλισμένου, με τις ασφαλιστικές εισφορές που καταβάλλουν οι ασφαλισμένοι και οι εργοδότες υπέρ των παραπάνω ταμείων. - Ιστορικό υπηρεσιακών και ατομικών μεταβολών. - Ιστορικό ασφαλιστικών εισφορών. - Ενημέρωση των ατομικών λογαριασμών των δανειοληπτών με τις καταβαλλόμενες μηνιαίες δόσεις προς εξόφληση των δανείων τους. - Σύνδεση του ιστορικού ασφάλισης με την ηλεκτρονική εφαρμογή απονομής σύνταξης και το Μητρώο Συνταξιούχων. - Εξαγωγή στατιστικών στοιχείων (πληθυσμιακών, ηλικιακών, οικονομικών κ.ά.). πηγη:ΑΠΕ

Απογραφή των συνταξιούχων σε όλα τα ταμεία ζητά το υπουργείο Εργασίας H απογραφή των συνταξιούχων σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία κύρια και επικουρικής ασφάλισης θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί μέχρι τις 28 Φεβρουαρίου 2013. Με επείγον έγγραφο προς όλους τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης αρμοδιότητάς του υπουργείου Εργασίας και κοινωνικής ασφάλισης,με το οποίο ζητεί αυτοπρόσωπες απογραφές των συνταξιούχων, στο πλαίσιο των μέτρων για την περιστολή των παράνομων συντάξεων. Το υπουργείο Εργασίας ζητά από όλα τα ασφαλιστικά ταμεία να ενημερώσουν έως τις 7 Δεκεμβρίου κατά πόσο έχει γίνει απογραφή σε κάθε ασφαλιστικό ταμείο εαν έχει πραγματοποιηθεί απογραφή ,τον αριθμό των συνταξιούχων που απογράφηκαν και πόσοι όχι ,μέτρα που έλαβε η διοίκηση του ταμείου για όσους συνταξιούχους δεν απογράφηκαν και ποιές ήταν οι ενέργειές των ταμείων σε αυτούς που αποδεδειγμένα εισέπραταν παράνομα συντάξεις είτε είναι δικαστικές είτε άλλη μορφής.

Πρόγραμμα για τους απόρους και ανασφάλιστους ασθενείς από ιατρικούς και φαρμακευτικούς φορείς Μια ακόμα πρωτοβουλία που έχει ως στόχο να βοηθήσει χιλιάδες άπορους και ανασφάλιστους , την περίοδο της κρίσης, αναλαμβάνουν αυτή τη φορά ο Ιατρικός Σύλλογος Αθηνών, με τον Σύλλογο Φαρμακευτικών Επιχειρήσεων Ελλάδας και τον Εθνικό Οργανισμό Φαρμάκων. Στόχος είναι να βοηθήσουν, σε πρώτη φάση 1.500 ανασφάλιστους και άπορους ασθενείς, οι οποίοι αδυνατούν να καλύψουν την ιατροφαρμακευτική τους περίθαλψη, νοσηλεία και φροντίδα. Το πρόγραμμα για τους ανασφάλιστους και άπορους ασθενείς θα ξεκινήσει από τον Ιανουάριο του 2013 και θα «φιλοδοξεί», οι κατά τόπους δήμοι να αναγνωρίσουν με τη βοήθεια και των ενοριών, αλλά και άλλων κοινωνικών υπηρεσιών, ποιοι Έλληνες έχουν άμεση ανάγκη για βοήθεια σε τομείς Υγείας. Η πιστοποίησή τους θα συνοδεύεται από τη ιατρική συνταγή για τη φαρμακευτική αγωγή κάθε ασθενούς και μετά την επίσκεψη του γιατρού θα ετοιμάζονται τα φάρμακα και θα αποστέλλονται από τον ΙΣΑ στις αντίστοιχες κοινωνικές υπηρεσίες και τα κοινωνικά ιατρεία των δήμων. Για την κάλυψη των αναγκών εκτιμάται ότι απαιτούνται περίπου 4.500 φάρμακα σε μηνιαία βάση, που αναλογούν στους 1.500 ασθενείς με τους οποίους θα αρχίσει το πρόγραμμα. Από την πλευρά του ο ΕΟΦ διασφαλίζει το ποιοτικό μέρος της προσπάθειας και συμβάλλει ώστε να απλουστευθεί η διαδικασία της χορήγησης δωρεάν φαρμάκων. Από την πλευρά του ο πρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Αθηνών, δήλωσε ότι το πρόγραμμα θα ξεκινήσει από δήμους της δυτικής Αττικής, την Ηλιούπολη, τη Ραφήνα, τη Ν. Μάκρη, με στόχο να επεκταθεί σιγά σιγά σε όλες τις περιοχές της χώρας. Παράλληλα, εξέφρασε τις ευχαριστίες του προς τους εργαζομένους νοσηλευτές και γιατρούς αλλά και την διοίκηση των νοσοκομείων «Ελπίς», «Σισμανόγλειο» και «Σωτηρία», οι οποίοι απορροφούν και νοσηλεύουν δωρεάν όσους άπορους ασθενείς φτάνουν σε αυτά ύστερα από συστάσεις του ΙΣΑ. πηγη:ΑΠΕ

Δωρεάν περίθαλψη για ανέργους και ανασφάλιστους με Πρόγραμμα του ΕΣΠΑ Ελεύθερη πρόσβαση στα νοσοκομεία για εξετάσεις και δωρεάν περίθαλψη θα μπορούν να έχουν για τα επόμενα τρία χρόνια 300.000 άνεργοι και ανασφάλιστοι, με αξιοποίηση ειδικού προγράμματος του ΕΣΠΑ. Η προσπάθεια του υπουργείου Υγείας είναι να εντάξει, έστω και προσωρινά, 100.000 άνεργους και ανασφαλίστους πολίτες, τον χρόνο, στο πρόγραμμα "εισιτήριο ελεύθερης πρόσβασης" του ΕΣΠΑ. Όπως ανακοίνωσαν, σήμερα, ο αρμόδιος υπουργός Ανδρέας Λυκουρέντζος και οι γενικοί γραμματείς Υγείας Πελοπίδας Καλλίρης και Δημόσιας Υγείας Χριστίνα Παπανικολάου, 100.000 άνεργοι και ανασφάλιστοι πολίτες θα μπορούν να έχουν για ένα χρόνο ελεύθερη πρόσβαση σε γιατρό, πλήρες πρόγραμμα προληπτικών εξετάσεων, φαρμακευτική περίθαλψη και νοσηλεία. Το πρόγραμμα για την δωρεάν περίθαλψη για ανέργους και ανασφάλιστους, το οποίο θα ξεκινήσει το 2013, θα ανανεώνεται κάθε χρόνο μέχρι το 2015. Θα καλύψει, δηλαδή, συνολικά 300.000 άνεργους και ανασφάλιστους πολίτες. Τα κριτήρια με τα οποία θα επιλεγούν όσοι θα συμμετάσχουν στο πρόγραμμα, θα ανακοινωθούν απο την σελίδα μας οταν εκδοθει η απαραίτητη εγκύκλιος.

115 υπάλληλοι της Βουλής έχουν καταθέσει δικαιολογητικά για συνταξιοδότηση Στους 115 έφθασαν οι υπάλληλοι της Βουλής, που έχουν καταθέσει αίτηση και τα δικαιολογητικά για συνταξιοδότησης το τελευταίο διάστημα και ειδικότερα από την ημέρα που τους γνωστοποιήθηκε η πράξη νομοθετικού περιεχομένου, σύμφωνα με την οποία από 1/1/2013 μπαίνουν στο ίδιο συνταξιοδοτικό καθεστώς με τους δημοσίους υπαλλήλους. Σύμφωνα με πληροφορίες από εκπροσώπους εργαζομένων της Βουλής, η πλειονότητα των υπαλλήλων που έχουν σπεύσει να καταθέσουν τα σχετικά δικαιολογητικά, προκειμένου να μην εμπίπτουν στις νέες ρυθμίσεις με τις περικοπές, είναι διευθυντικά στελέχη ή προϊστάμενοι τμημάτων που βρίσκονται κοντά στη σύνταξη. πηγη:ΑΠΕ

Αλλαζουν τα κριτήρια για το Βιβλίαριο Ανασφαλιστων Απορίας και την Δωρεάν Περίθαλψη Αναθεωρούνται τα κριτηρια και οι προυποθέσεις για το Βιβλίαριο Ανασφαλιστων και τις υπαγωγής στο πρόγραμμα δωρεάν νοσοκομειακής και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης ανασφάλιστων και οικονομικά αδύναμων πολιτών, από το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Όπως ενημερώνει ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης, σε έγγραφό του που διαβιβάστηκε στη Βουλή, η αρμόδια υπηρεσία του υπουργείου βρίσκεται στο τελικό στάδιο επεξεργασίας πρότασης αναθεώρησης της υπουργικής απόφασης που ισχύει και ορίζει αναλυτικά τους δυνητικούς δικαιούχους των παροχών του προγράμματος, το είδος των παροχών, τα απαιτούμενα δικαιολογητικά και τις διαδικασίες εξέτασης και χορήγησης. Το πρόγραμμα δωρεάν νοσοκομειακής και ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης ανασφάλιστων και οικονομικά αδύναμων πολιτών εφαρμόζεται από τα υπουργεία Υγείας και Εργασίας, μέσω των δήμων. Όπως, όμως, παραδέχεται ο υπουργός Εργασίας «η εφαρμογή της ισχύουσας Κοινής Υπουργικής Απόφασης στην πράξη παρουσιάζει πολλές δυσκολίες, οι οποίες προκύπτουν τόσο από την αμφισημία των διατάξεων της απόφασης και την πιθανή αναντιστοιχία τους προς διατάξεις υπέρτερης ισχύος, όσο και από τα διαμορφούμενα κοινωνικά δεδομένα». Την αναθεώρηση του νομοθετικού πλαισίου αναφορικά με τον τρόπο υπολογισμού του τεκμαρτού εισοδήματος, για το βιβλιαρίο Ανασφάλιστων-Απορίας σε οικονομικά ευπαθείς ομάδες, έχουν ζητήσει ήδη 21 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ, με επικεφαλής τη Μαρία Τριανταφύλλου. Σε ερώτηση που είχαν απευθύνει στο υπουργείο Εργασίας, οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ έχουν επισημάνει ότι «βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας κατά τον υπολογισμό του δηλωθέντος εισοδήματος των αιτούντων παροχής κοινωνικής προστασίας βιβλιαρίο Ανασφάλιστων-Απορίας συνυπολογίζονται τα τεκμαρτά εισοδήματα, εξαιρουμένης της ιδιοκατοίκησης της οικογένειας του αιτουμένου». Όπως, όμως, τονίζουν, παρά την ως άνω εξαίρεση δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη για χιλιάδες περιπτώσεις αιτουμένων που -μολονότι το ετήσιο οικογενειακό τους εισόδημα είναι κάτω των 6.000 ευρώ- η κατοχή επιβατικού αυτοκινήτου ακόμη και μικρού κυβισμού αυξάνει το τεκμαρτό εισόδημα, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να επωφεληθούν από τις παροχές κοινωνικής προστασίας. Το ίδιο πρόβλημα, όπως έχουν επισημάνει, «δημιουργείται και στην περίπτωση των έγγαμων αιτούντων, για τους οποίους το τεκμαρτό εισόδημα προσαυξάνεται στο ποσό των 5.000 ευρώ». Όπως διευκρινίζει ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης στην αναμορφωμένη υπουργική απόφαση «θα λαμβάνεται μέριμνα -μεταξύ άλλων- και για το ζήτημα των εισοδηματικών κριτηρίων που θα πρέπει να τίθενται», ώστε να εφαρμοστούν ορθά οι διατάξεις του Νομοθετικού Διατάγματος 57/73 (περί λήψεως μέτρων κοινωνικής προστασίας οικονομικά αδύνατων) και των σχετικών αποφάσεων και εγκυκλίων εφαρμογής του, που «προβλέπουν ρητά ότι η καταβολή των δαπανών για ιατροφαρμακευτική και νοσοκομειακή περίθαλψη δεν θα πρέπει να περιάγει τον αιτούντα και την οικογένεια του σε αδυναμία ανταπόκρισης επί των στοιχειωδών βιοτικών αναγκών του». πηγη:ΑΠΕ

Αναμόρφωση της Είσπραξης των Ασφαλιστικών Εισφορών από τα Ταμεία Με εγκύκλιο του το υπουργείο Εργασίας προς τους ασφαλιστικούς φορείς καθορίζει τα πλαίσια για την αναμόρφωση της είσπραξης των ασφαλιστικών εισφορών από τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης.Το υπουργείο Εργασίας καθορίζει τους βασικούς άξονες που αφορούν την υλοποίηση του έργου της μεταρρύθμισης της είσπραξης των ασφαλιστικών εισφορών Ακολουθει η εγκύκλιος: Θέμα: Αναμόρφωση της είσπραξης ασφαλιστικών εισφορών των Φορέων Κοινωνικής ΑσφάλισηςΣτο πλαίσιο των μνημονιακών υποχρεώσεων της χώρας και ειδικότερα αυτών του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, έχει προβλεφθεί και αναπτυχθεί ένα πλήρως διαρθρωμένο σχέδιο δράσης για την ενοποίηση των διαδικασιών είσπραξης φόρων και κοινωνικών εισφορών. Η εν λόγω υποχρέωσησυνιστά υψηλής προτεραιότητας δράση και συνδέεται άμεσα με το στρατηγικό στόχο της καταπολέμησης της εισφοροδιαφυγής.Η βελτίωση των διαδικασιών είσπραξης των ασφαλιστικών εισφορών συνιστά κρίσιμης σημασίας παράμετρο για τη δημιουργία μιας ισχυρής οικονομικής βάσης για το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης. Η ενίσχυση της είσπραξης ασφαλιστικών εισφορών αναμένεται σε βραχυ-μεσοπρόθεσμο ορίζοντα να οδηγήσει σε σημαντικά επιπλέον έσοδα αν εισαχθούν κατάλληλες διαδικασίες είσπραξης τρεχουσών και ληξιπρόθεσμων οφειλών.Το αναλυτικό σχέδιο δράσης δομείται σε πέντε άξονες οι οποίοι αναλύονται σε τριάντα πέντε επί μέρους δράσεις. Σε πρώτη φάση θα ενοποιηθεί η είσπραξη των καθυστερούμενων ασφαλιστικών εισφορών των ταμείων: ΙΚΑ_ΕΤΑΜ, ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΑΑ σε μια βελτιωμένη εισπρακτική λειτουργία εντός του ΙΚΑ_ΕΤΑΜ (άξονες 1 και 2) και σε δεύτερη φάση, οι λειτουργίες είσπραξης και συλλογής όλων των ανωτέρω ταμείων θα ενσωματωθούν σταδιακά εντός της φορολογικής διοίκησης(άξονες 4 και 5). Η δεύτερη φάση θα απαιτήσει την αναδιοργάνωση των επιχειρησιακών διαδικασιών, ροών εργασίας και οργάνωση των επιχειρησιακών μονάδων του Υπουργείου Οικονομικών / και του ΙΚΑ_ΕΤΑΜ που ασχολούνται με τη συλλογή και την είσπραξη τρεχουσών και καθυστερούμενων ασφαλιστικώνεισφορών και φόρων.Αναλυτικότερα οι άξονες υλοποίησης του έργου της μεταρρύθμισης της είσπραξης των ασφαλιστικών εισφορών είναι οι ακόλουθοι: ΑΞΟΝΑΣ 1: Διαχείριση έργου για την εφαρμογή της μεταρρύθμισης ΑΞΟΝΑΣ 2: Ενοποίηση της διαδικασίας είσπραξης ληξιπρόθεσμων οφειλών και των 4 Ταμείων υπό το ΙΚΑ μέχρι την 1η Ιουλίου 2013 ΑΞΟΝΑΣ 3: Ενδυνάμωση της εισπρακτικής ικανότητας του ΙΚΑ μέχρι την 1η Απριλίου 2014 ΑΞΟΝΑΣ 4: Ενοποίηση της διαδικασίας είσπραξης ληξιπρόθεσμων οφειλών και των 4 Ταμείων με αυτήν της φορολογικής διοίκησης μέχρι την 1η Ιουλίου 2016 ΑΞΟΝΑΣ 5: Πλήρης ενσωμάτωση στην φορολογική διοίκηση και ενοποίηση της διαδικασίας είσπραξης φορολογικών και ασφαλιστικών εισφορών μέχρι την 1η Ιουλίου 2017 Η εκπλήρωση των χρονοδιαγραμμάτων που έχουν τεθεί στο σχέδιο δράσης απαιτεί την υιοθέτηση καλών πρακτικών διαχείρισης του έργου και μια πειθαρχημένη εφαρμογή του σχεδίου. Το πρώτο βήμα είναι ο προσδιορισμός της διοικητικήςοργάνωσης εποπτείας της υλοποίησης του σχεδίου δράσης, όπως περιγράφεται ακολούθως.Ειδικότερα για την αποτελεσματική εποπτεία της υλοποίησης του προαναφερθέντος σχεδίου δράσης συστήθηκε με απόφαση του Πρωθυπουργού Διευθύνουσα Επιτροπή για την εποπτεία της εφαρμογής του σχεδίου αναμόρφωσης.Περαιτέρω βρίσκονται σε εξέλιξη οι ακόλουθες ενέργειες:1. Ο ορισμός του υπεύθυνου διαχείρισης έργου, ο οποίος θα έχει την ευθύνη παρακολούθησης της υλοποίησης του έργου και η σύσταση της ομάδας υποστήριξης του έργου του.2. Η σύσταση των εξής ομάδων εργασίας: Νομοθετικής επεξεργασίας, Πληροφοριακών Συστημάτων, Επιχειρησιακών διαδικασιών και Ανάλυσηςκινδύνου (αναμένεται ο ορισμός εκπροσώπων σας στην απο 23/10/2012 επιστολή με αρ. πρωτ. Φ. 80000/οικ. 24306/776 του Υπουργείου).3. Η σύσταση της επιτροπής υψηλόβαθμων στελεχών για την παροχή κατευθύνσεων σε συνεργασία με τον υπεύθυνο του έργου στις επί μέρους ομάδες εργασίας.4. Ο προγραμματισμός της πρώτης συνεδρίασης της Διευθύνουσας Επιτροπής (εντός της πρώτης εβδομάδας Νοεμβρίου) για την παροχή περαιτέρω κατευθύνσεων επί της υλοποίησης του μεταρρυθμιστικού έργου. Η προτεινόμενη διάταξη των θεμάτων της πρώτης συνεδρίασης είναι η ακόλουθη: Έγκριση Σχεδίου Δράσης με επικαιροποιημένες (τις ενδιάμεσες των οροσήμων) ημερομηνίες Έγκριση των συντονιστών των επιμέρους ομάδων εργασίας Έγκριση περιεχομένου και περιοδικότητας αναφοράς προόδου υλοποίησης του έργου προς τη Διευθύνουσα Επιτροπή.Σύμφωνα με το σχεδιασμό του έργου, ο συντονισμός υλοποίησης στο υψηλότερο επίπεδο επιτυγχάνεται με τη πολιτική εκπροσώπηση στη Διευθύνουσα Επιτροπή και δύο εμπλεκόμενων Υπουργείων.Στο διοικητικό επίπεδο ο συντονισμός μεταξύ των δύο Υπουργείων επιτυγχάνεται μέσω συνεχούς συνεργασίας και ανταλλαγής πληροφόρησης τόσο στο επίπεδο της επιτροπής υψηλόβαθμων στελεχών όσο και μέσω των επί μέρους ομάδωνεργασίας στις οποίες εκπροσωπούνται και τα δύο εμπλεκόμενα Υπουργεία.Η υλοποίηση του προγράμματος συντονίζεται απο τον υπεύθυνο διαχείρισης του έργου και την ομάδα υποστήριξής του, σε στενή συνεργασία με την επιτροπή υψηλόβαθμων στελεχών. Η υλοποίηση των δύο πρώτων αξόνων (ολοκλήρωσητέλος του Α΄εξαμήνου του 2016) του μεταρρυθμιστικού σχεδίου τελεί υπό την εποπτεία του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας.Σε συνέχεια των ανωτέρω καλείστε για την κατά προτεραιότητα παροχή σχετικών κατευθύνσεων στις υπηρεσίες σας προκειμένου άμεσα να ξεκινήσουν οι επί μέρους ενέργειες υλοποίησης του έργου.

Μείωνονται οι συντάξεις των Νεφροπαθών και Μεταμοσχευμένων Με την πραξη νομοθετικού περιεχομένου που εκδόθηκε για τις μειώσεις στις συντάξεις δεν εξαιρούνται οι συντάξεις των νεφροπαθών και των μεταμοσχευμένων. Οι συντάξεις των νεφροπαθών και των μεταμοσχευμένων είχαν εξαιρεθεί από τις μειώσεις στο Μεσοπρόθεσμο αλλά η κυβέρνηση με την πράξη νομοθετικού περιεχομένου κατάργησε την εξαίρεση αυτη. Με ανακοίνωση τους εκφράζουν την οργή και αγανάκτηση τους όταν πληροφορηθήκαν την απαράδεκτη ενέργεια της κυβέρνησης να προχωρήσει στην σύνταξη πράξης νομοθετικού περιεχομένου, που δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ με αρ.229/19-11-2012, σύμφωνα με την οποία δεν εξαιρούνται πλέον από την μείωση οι αναπηρικές συντάξεις. Αξίζει να σημειωθεί ότι οι εξαιρέσεις αυτές είχαν θεσπιστεί με το ν. 4093/2012 μόλις πριν από 10 ήμερες

Τι αλλάζει στις Ασφαλιστικές Εισφορές Αλλάζουν, από την 1η Ιανουαρίου με το νέο ασφαλιστικό νόμο, τα ανώτατα όρια (πλαφόν) των ασφαλιστέων αποδοχών των παλαιών μισθωτών, δηλαδή εκείνων που ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά, πριν από τις 31/12/1992 και εξομοιώνονται στο εξής με εκείνες των νέων ασφαλισμένων, εκείνων δηλαδή που ασφαλίστηκαν πρώτη φορά, από την 1/1/1993, με αποτέλεσμα πολλοί ασφαλισμένοι να πρέπει να καταβάλουν μεγαλύτερες ασφαλιστικές εισφορές. Έως τώρα το ανώτατο όριο των ασφαλιστέων αποδοχών για τους μετά το 1993 ασφαλισμένους, ήταν: 693,35 Χ 8= 5.546,8 ευρώ. Ακόμη δηλαδή και στην περίπτωση που ο ασφαλισμένος είχε μεγαλύτερες αποδοχές οι ασφαλιστικές εισφορές δεν μπορούσαν να υπολογισθούν για ποσό μεγαλύτερο από αυτό το όριο. Αντίστοιχα για τους παλαιούς ασφαλισμένους (τους προ του 1993), το ανώτατο όριο των κατά μήνα ασφαλιστέων αποδοχών ήταν: 25X97,21= 2430,25 ευρώ. Στην ερμηνευτική εγκύκλιο του νόμου (ν. 4093/2012), που εξέδωσε το υπουργείο Εργασίας, προβλέπεται, «ότι σε όσους φορείς κύριας και επικουρικής ασφάλισης το ανώτατο όριο (πλαφόν) ασφαλιστέων αποδοχών των παλαιών μισθωτών ασφαλισμένων είναι χαμηλότερο από το αντίστοιχο των νέων ασφαλισμένων, εξισώνεται με το υψηλότερο». Για παράδειγμα στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ οι ασφαλιστικές εισφορές θα ορίζονται «μέχρι ημερήσιου μισθού: 5.546,8 : 25 = 221,87 ευρώ» για όλους τους εργαζόμενους. Οι ασφαλιστικές εισφορές που καταβάλλονταν μέχρι σήμερα εξακολουθούν να ισχύουν, για φορείς που ως ασφαλιστέες αποδοχές, ορίζονταν οι πάσης φύσεως αποδοχές όπως για παράδειγμα συμβαίνει με τον ασφαλιστικό φορέα των εργαζομένων στην Τράπεζα Ελλάδος. Το ίδιο ισχύει και σε περιπτώσεις φορέων, που οι ασφαλιστέες αποδοχές ορίζονται ως σταθερό ποσό όπως για παράδειγμα ισχύει στο Ταμείο Ασφαλίσεως Συντακτών και Υπαλλήλων Τύπου(ΤΑΙΣΥΤ). Με την ίδια εγκύκλιο καταργείται η εργοδοτική εισφορά του 1,10% υπέρ των Οργανισμών Εργατικής Εστίας και Κατοικίας. πηγη:ΑΠΕ

Μειώσεις στα Εφαπάξ νέος Τρόπος Υπολογισμού Η θέσπιση νέου τρόπου υπολογισμού του εφάπαξ βοηθήματος, σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία ήταν επιβεβλημένη μετά τη ρητή μνημονιακή δέσμευση του ν. 4046/2012 για να γίνουν οι απαραίτητες μεταρρυθμίσεις, ώστε να εξαλειφθούν οι ληξιπρόθεσμες οφειλές και τα ελλείμματα στους φορείς προνοίας.Αυτό αναφέρει η εγκύκλιος του Υπουργείου εργασίας για τις Μειώσεις στα εφάπαξ που χορηγούνται στους ασφαλισμένους όλων των ταμείων .Επίσης η εγκύκλιος καθορίζει τις μειώσεις στα εφάπαξ που θα γίνουν σε όσους δεν έχουν πάρει την απόφαση χορήγησης τους.Ακολουθεί όλη η εγκύκλιος. Με τις διατάξεις του πρώτου εδαφίου της περίπτωσης 2 προβλέπεται ότι στους ασφαλισμένους μέχρι 31.12.1992 που αποχώρησαν ή θα αποχωρήσουν της υπηρεσίας από 1.8.2010 και μετά, στους οποίους δεν έχει εκδοθεί η σχετική απόφαση χορήγησης του εφάπαξ βοηθήματος, το ποσό του εφάπαξ βοηθήματος μειώνεται ποσοστιαία κατά φορέα-τομέα πρόνοιας. Σύμφωνα με το ακροτελεύτιο άρθρο 3 του νόμου 4093/2012, η ισχύς αυτού αρχίζει από την ημερομηνία δημοσίευσής του εκτός αν ορίζεται διαφορετικά στις επί μέρους διατάξεις του. Κατά συνέπεια, εφόσον στην περίπτωση 2 της Υποπαραγράφου ΙΑ.5 του άρθρου πρώτου δεν ορίζεται κάτι διαφορετικό, στο πεδίο εφαρμογής της περίπτωσης αυτής εμπίπτουν οι περιπτώσεις των ασφαλισμένων μέχρι 31.12.1992 που αποχώρησαν ή θα αποχωρήσουν της υπηρεσίας από 1.8.2010 και μετά, στους οποίους δεν έχει εκδοθεί η σχετική απόφαση χορήγησης του εφάπαξ βοηθήματος μέχρι την δημοσίευση του νόμου (ήτοι 12-11-2012). Τα ποσοστά μείωσης ανά Τομέα ορίζονται στο δεύτερο εδάφιο της περίπτωσης 2. Το τελευταίο εδάφιο της περίπτωσης 2 της υποπαραγράφου ΙΑ.5 του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012, στο οποίο προβλεπόταν εξουσιοδοτική διάταξη, καταργήθηκε με την παρ. 5 του αρθ. 10 της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου « υθ ίσεις κατε πειγόντων θε άτων του ν.4046/2012 και του ν.4093/2012» (Α΄ 229). Με τις διατάξεις της περίπτωσης 3 προβλέπεται ότι οι μειώσεις στα εφάπαξ βοηθήματα στους ασφαλισμένους του Τομέα Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων του ΤΠΔΥ και του Κλάδου Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ του ΤΑΥΤΕΚΩ διενεργούνται μετά την εφαρμογή των μειώσεων που έχουν επιβληθεί στα εφάπαξ βοηθήματα με τις διατάξεις της παρ. 6 του άρθρου 2 του ν. 4024/2011 (Α΄ 226) που αντικατέστησε την παρ. 5α του άρθρου 44 του ν. 3986/2011 (Α΄ 152) (και όχι αθροιστικά). Για παράδειγμα, στους ασφαλισμένους του Τομέα Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων του ΤΠΔΥ, που αποχώρησαν από την υπηρεσία τους από την 1-8-2010 μέχρι και την 31-12-2010 και δεν έχει εκδοθεί μέχρι την ημερομηνία έναρξης ισχύος του νόμου (12-11-2012) η σχετική απόφαση χορήγησης εφάπαξ, στο ποσό του εφάπαξ βοηθήματος επιβάλλεται πρώτα το ποσοστό μείωσης κατά 15% (βάσει του ν. 4024/2011) και στην συνέχεια στο προκύπτον ποσό επιβάλλεται η μείωση της Υποπαραγράφου ΙΑ.5 περ. 2, κατά 22,67%. Με τις διατάξεις της περίπτωσης 4 ορίζεται ότι η ποσοστιαία μείωση 42,29 % στο ποσό του εφάπαξ βοηθήματος που χορηγεί ο Τομέας ΝΠΔΔ του ΤΠΔΥ έχει εφαρμογή και στο ποσό του εφάπαξ βοηθήματος που καταβάλλεται από το νομικό πρόσωπο στο οποίο τηρείτο ο λογαριασμός του ν. 103/1975 (Α΄ 167) και αντιστοιχεί στο χρονικό διάστημα μέχρι την 31-12-2005. Με τις διατάξεις της περίπτωσης 5 ορίζεται ότι, στα πρόσωπα που δεν έχουν καταβάλλει ασφαλιστικές εισφορές για τη χορήγηση εφάπαξ παροχής ή οποιασδήποτε άλλης αποζημίωσης καταβάλλεται η αποζημίωση, λόγω αποχώρησης από την υπηρεσία για οποιοδήποτε λόγο του ν. 3198/1955 (Α΄ 98) σε συνδυασμό με το ν. 2112/1920 (Α΄ 67) όπως ισχύουν και καθορίζεται ως ανώτατο όριο αυτής το ποσό των 15.000,00 ευρώ. Με το δεύτερο εδάφιο προβλέπεται ότι το ποσό της καταβαλλόμενης αποζημίωσης θα είναι ανάλογο με το χρόνο υπηρεσίας που έχει πραγματοποιηθεί εκτός της ασφάλισης σε φορέα-τομέα πρόνοιας προς το συνολικό χρόνο υπηρεσίας τους. Με τη διάταξη της περίπτωσης 6 καθορίζεται η κατάργηση κάθε άλλης γενικής ή ειδικής διάταξης που ρυθμίζει με διαφορετικό τρόπο όλα τα θέματα που προσδιορίζονται σε όλες τις διατάξεις των περιπτώσεων 2, 3, 4 και 5 της Υποπαραγράφου ΙΑ.5. Τέλος, με τις διατάξεις της περίπτωσης 7 προβλέπεται ότι μέχρι 31-12-2012 θα εκδοθεί Υπουργική Απόφαση, μετά από σύμφωνη γνώμη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής, με την οποία θα καθοριστεί η νέα τεχνική βάση με την οποία θα υπολογίζεται το εφάπαξ βοήθημα από 1.1.2014 σε όλους τους φορείς – τομείς πρόνοιας. Η θέσπιση νέου τρόπου υπολογισμού του εφάπαξ βοηθήματος, σε όλους τους φορείς-τομείς πρόνοιας ήταν επιβεβλημένη μετά τη ρητή μνημονιακή δέσμευση του ν. 4046/2012 για να γίνουν οι απαραίτητες μεταρρυθμίσεις, ώστε να εξαλειφθούν οι ληξιπρόθεσμες οφειλές και τα ελλείμματα στους φορείς προνοίας.

Νέα Ορια ηλικίας Συνταξιοδότησης ΝΑΤ Με εγκύκλιο του υπουργείου εργασίας καθορίζονται τα νέα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης των ασφαλισμένων του ΝΑΤ. Σας γνωρίζουμε ότι στο ΦΕΚ 222 Α 15-12-2012 δημοσιεύθηκε ο νόμος 4093 «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016- Επείγοντα Μέτρα Εφαρμογής του ν.4016/2012 και του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016»1. Στο άρθρο πρώτο υποπαράγραφος ΙΑ4 περίπτωση 2 του ανωτέρω νόμου προβλέπεται αύξηση από 1-1-2013 κατά δύο έτη όλων των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας που ισχύουν την 31-12-2012.Επίσης στην περίπτωση 4 προβλέπεται ρητά ότι δεν θίγονται και μπορούν να ασκηθούν οποτεδήποτε τα θεμελιωμένα μέχρι 31-12-2012 συνταξιοδοτικά δικαιώματα, λόγω συμπλήρωσης των κατά περίπτωση απαιτουμένων προϋποθέσεων ηλικίας και χρόνου ασφάλισης.2. Από την εφαρμογή των ανωτέρω προκύπτει ότι το ελάχιστο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης λόγω γήρατος από το ΝΑΤ Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο των 50 ετών αυξάνεται στο 52ο έτος προστιθεμένων δύο ετών από 1-1-2013.Από την ίδια ημερομηνία ο ελάχιστος απαιτούμενος για τη συνταξιοδότηση αριθμός 70 που προκύπτει ως άθροισμα των ετών συνθετικής ναυτικής υπηρεσίας και των ετών της ηλικίας του ασφαλισμένου, διαμορφώνεται στον αριθμό 72.Τα θεμελιωμένα μέχρι 31-12-2012 συνταξιοδοτικά δικαιώματα, λόγω συμπλήρωσης των κατά περίπτωση απαιτουμένων προϋποθέσεων ηλικίας και χρόνου ασφάλισης δεν θίγονται και μπορούν να ασκηθούν οποτεδήποτε.3. Όπου στην ισχύουσα νομοθεσία του ΝΑΤ γίνεται αναφορά στις ανωτέρω προϋποθέσεις συνταξιοδότησης αυτές διαμορφώνονται αναλόγως.Συγκεκριμένα επηρεάζονται :- Η παράγραφος 1 του άρθρου 14 του πδ. 913/78 (ΦΕΚ220 Α΄)- Το τρίτο εδάφιο της παραγράφου 2 του άρθρου 2 του ν. 1711/87 (ΦΕΚ 109 Α΄)- Οι περιπτώσεις Ι και ΙΙ του εδαφίου δ της παραγράφου 10 του άρθρου 5 του ν.2575/1998 (ΦΕΚ 23Α΄) όπως έχουν προστεθεί με την παρ. 3 του άρθρου τριακοστού του ν.2932/2001 (ΦΕΚ 145 Α΄)4. Αναλόγως επηρεάζονται και τα απαιτούμενα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης από τον Κλάδο Επικουρικής Ασφάλισης Ναυτικών (ΚΕΑΝ) όπου σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 7 του ν.1482/1984 (ΦΕΚ 153 Α) για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος επικουρικής παροχής είναι απαραίτητη η συνταξιοδότηση του ναυτικού από το ΝΑΤ.5. Όσον αφορά τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης του Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης Προσωπικού Ιδρυμάτων Εμπορικού Ναυτικού (ΤΕΑΠΙΕΝ) , με το άρθρο 4 του ν.619/1977 (ΦΕΚ 171 Α) προβλέπεται ότι για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος επικουρικής παροχής είναι απαραίτητη η συνταξιοδότηση από τον φορέα κύριας ασφάλισης.

Νέα Ορια Συνταξιοδότησης ΕΤΑΑ Με εγκύκλιο του υπουργείου εργασίας καθορίζονται τα νέα όρια συνταξιοδότησης των ασφαλισμένων του κλάδου κύριας ασφάλιση του ΕΤΑΑ (ΤΣΜΕΔΕ., ΤΣΑΥ, Τομέας Ασφάλισης ΝομικώνΓενικές ΠαρατηρήσειςΜε τις διατάξεις αυτές από 1/1/2013 καθορίζεται για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος ως γενικό όριο ηλικίας το 67ο έτος και ελάχιστος χρόνος ασφάλισης τα 15 έτη ασφάλισης (στα πλαίσια της Διεθνούς Σύμβασης Εργασίας 102/1952). Επίσης από 1/1/2013 ως γενική προϋπόθεση συνταξιοδότησης καθορίζεται η συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης και του 62ου έτους της ηλικίας.Επιπλέον, με τις κοινοποιούμενες διατάξεις προβλέπεται ότι:α) στις περιπτώσεις συνταξιοδότησης από 1/1/2013 και εφεξής εφαρμόζονται οι προϋποθέσεις του άρθρου 10 του ν.3863/2010, όπως διαμορφώνονται ως προς το χρόνο ασφάλισης και τα όρια ηλικίας από 1/1/2015 και εφεξής, προστιθεμένων ταυτόχρονα 2 ετών στα διαμορφούμενα όρια ηλικίας. Διευκρινίζεται ότι τούτο ισχύει για όσες περιπτώσεις συνταξιοδότησης εθίγησαν με τις διατάξεις του άρθρου 10 του ν.3863/2010, όπως ισχύει.β) από 1/1/2013 όλα τα ισχύοντα την 31/12/2012 όρια ηλικίας συνταξιοδότησης (όπου αυτά προβλέπονται) των φορέων κοινωνικής ασφάλισης αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας και της Τράπεζας της Ελλάδος, τα οποία προβλέπονται από γενικές, ειδικές ή καταστατικές διατάξεις και δεν εθίγησαν με τις διατάξεις του άρθρου 10 του ν.3863/2010, αυξάνονται κατά 2 έτη.Εξαιρούνται από τη αύξηση των ορίων ηλικίας ή/και του χρόνου ασφάλισης:α) οι ασφαλισμένες που θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης ως μητέρες τέκνων ανικάνων για κάθε βιοποριστική εργασία, σύμφωνα με γενικές ή ειδικές διατάξεις, καθώς και οι χήροι πατέρες ανικάνων για κάθε βιοποριστική εργασία τέκνωνβ) οι ασφαλισμένοι των φορέων κοινωνικής ασφάλισης αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας που έχουν ενταχθεί στο καθεστώς εργασιακής εφεδρείας του ν.4024/2011.Παράλληλα προβλέπεται ρητώς ότι διασφαλίζονται τα θεμελιωμένα συνταξιοδοτικά δικαιώματα έως 31/12/2012, καθώς και τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα που έχουν κατοχυρωθεί ή κατοχυρώνονται – με ή χωρίς αναγνώριση πλασματικών χρόνων – προκειμένου για συνταξιοδότηση με προϋποθέσεις που ισχύουν έως 31/12/2012.Διευκρινίζεται ότι θεμελιωμένο δικαίωμα υφίσταται, όταν ο ασφαλισμένος συμπληρώνει τον ελάχιστο χρόνο ασφάλισης και το όριο ηλικίας (όπου αυτό προβλέπεται), που απαιτούνται για τη συνταξιοδότησή του. Το θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα μπορεί να ασκηθεί οποτεδήποτε και ο ασφαλισμένος έχει τη δυνατότητα να συνεχίσει εργαζόμενος.Όσοι ασφαλισμένοι συμπληρώνουν μέχρι 31/12/2012 τον απαιτούμενο κατά τις διατάξεις του άρθρου 10 του ν.3863/2010 χρόνο ασφάλισης ή όριο ηλικίας, δικαιούνται σύνταξη με το όριο ηλικίας και το χρόνο ασφάλισης που ισχύει κατά το έτος συμπλήρωσης του ως άνω απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης ή ορίου ηλικίας.Εφαρμογή των διατάξεων στο Ε.Τ.Α.Α.Ειδικότερα, όσον αφορά στους Τομείς του κλάδου κύριας ασφάλισης του Ε.Τ.Α.Α. (Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε., Τ.Σ.Α.Υ., Τομέας Ασφάλισης Νομικών), επέρχονται οι εξής μεταβολές:Ασφαλισμένοι μέχρι 31/12/1992 (Παλαιοί Ασφαλισμένοι)Α. Συνταξιοδότηση με 37ετίαΟι ασφαλισμένοι που μέχρι 31/12/2010 είχαν συμπληρώσει 37 έτη πραγματικής ασφάλισης σε φορείς αυτοαπασχολούμενων, συνταξιοδοτούνται και μετά την 1/1/2013 χωρίς όριο ηλικίας.Β. Συνταξιοδότηση με 35ετία1. Οι ασφαλισμένοι (άνδρες και γυναίκες) που συμπλήρωσαν ή συμπληρώνουν 35 έτη ασφάλισης μέχρι 31/12/2012, διατηρούν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση 35 ή 36 ή 37 ετών ασφάλισης κατά περίπτωση, και του 60ου έτους της ηλικίας οι άνδρες, και του 58ου ή του 59ου έτους οι γυναίκες, και μετά την 1/1/2013, ως θεμελιωμένο ή κατοχυρωμένο δικαίωμα σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.3863/2010.Παράδειγμα : Ασφαλισμένος συμπλήρωσε 35 έτη ασφάλισης μέχρι 31/12/2010, ενώ συμπληρώνει το 60ο έτος της ηλικίας του μέχρι 31/12/2012. Πρόκειται για θεμελιωμένο δικαίωμα, και ως εκ τούτου δεν μεταβάλλονται οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης.Παράδειγμα : Ασφαλισμένη συμπληρώνει 35 έτη ασφάλισης μέχρι 31/12/2012, και ως εκ τούτου κατοχυρώνει το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθεί και μετά την 1/1/2013 με τη συμπλήρωση 37 ετών ασφάλισης και ηλικία 59 ετών.2. Οι ασφαλισμένοι (άνδρες και γυναίκες) που συμπληρώνουν 35 έτη ασφάλισης από 1/1/2013 και μετά, συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης και ηλικία 62 ετών.Γ. Συνταξιοδότηση με 15ετία1. Οι ασφαλισμένοι (άνδρες και γυναίκες) που μέχρι 31/12/2012 συμπληρώνουν 15 έτη ασφάλισης και το 65ο έτος της ηλικίας, έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, και μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με τις ανωτέρω προϋποθέσεις και μετά την 1/1/2013.Έτος συμπλήρωση 35ετίας Έτος συμπλήρωση Χρόνος Όριο ηλικίας Όριο ηλικίας 35ετίας Ασφάλισης ανδρών γυναικών 2010 35 60 58 2011 36 60 58 2012 37 60 59 2013 40 62 62 2. Οι ασφαλισμένοι (άνδρες και γυναίκες) που συμπληρώνουν 15 έτη ασφάλισης ή το 65ο έτος της ηλικίας από 1/1/2013 και μετά, συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση 15 ετών ασφάλισης και του 67ου έτους της ηλικίας.Δ. Συνταξιοδότηση Γυναικών1. Οι ασφαλισμένες που συμπλήρωσαν 25 έτη ασφάλισης στο Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε. ή τον Τομέα Ασφάλισης Νομικών, ή 21 ½ έτη ασφάλισης στο Τ.Σ.Α.Υ., μέχρι 31/12/2010, διατηρούν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση του 60ου έτους της ηλικίας και μετά την 1/1/2013, ως θεμελιωμένο ή κατοχυρωμένο δικαίωμα σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.3863/2010.2. Οι ασφαλισμένες που συμπληρώνουν 25 έτη ασφάλισης στο Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε. και τον Τομέα Ασφάλισης Νομικών (ή 22 έτη ασφάλισης στο Τ.Σ.Α.Υ.) από 1/1/2011 και εφεξής, και συγχρόνως συμπλήρωσαν ή συμπληρώνουν το 60ο έτος της ηλικίας μέχρι 31/12/2012, διατηρούν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση του 61ου ή του 62ου έτους της ηλικίας, και μετά την 1/1/2013, ως θεμελιωμένο ή κατοχυρωμένο δικαίωμα σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.3863/2010.3. Οι ασφαλισμένες που συμπληρώνουν 25 έτη ασφάλισης στο Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε. και τον Τομέα Ασφάλισης Νομικών (ή 22 έτη ασφάλισης στο Τ.Σ.Α.Υ.) από 1/1/2011 και εφεξής, και συμπληρώνουν το 60ο έτος της ηλικίας από 1/1/2013 και μετά, συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας. Χρόνος Έτος Ασφάλισης Όριο ηλικίας συμπλήρωση ΤΣΜΕΔΕ γυναικών ΤΣΑΥ 60ου έτους ΤΑΝ 2010 25 21 ½ ------ 60 2011 25 22 2011 61 2012 25 22 ½ 2012 62 2013 25 23 2013 67 Επισημαίνουμε ότι για το Τ.Σ.Α.Υ., όπου ο απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης αυξάνεται σταδιακά κατ’ εφαρμογή του ν.2084/1992, οι ανωτέρω γυναίκες προκειμένου να συνταξιοδοτηθούν θα πρέπει να έχουν συμπληρώσει το χρόνο ασφάλισης που απαιτείται κατά το έτος συνταξιοδότησης και όχι εκείνον που απαιτείται κατά το έτος κατοχύρωσης του συνταξιοδοτικού δικαιώματος.Παράδειγμα : Ασφαλισμένη του Τ.Σ.Α.Υ. που κατοχυρώνει συνταξιοδοτικό δικαίωμα εντός του 2011 (δηλαδή συνταξιοδοτείται με τη συμπλήρωση του 61ου έτους της ηλικίας), προκειμένου να συνταξιοδοτηθεί το 2012 δεν επαρκεί η συμπλήρωση 22 ετών ασφάλισης, αλλά θα πρέπει να συμπληρώσει 22 ½ έτη ασφάλισης.5Ε. Συνταξιοδότηση Εγγάμων Γυναικών του Τομέα Ασφάλισης Νομικών1. Οι έγγαμες ασφαλισμένες του Τομέα Ασφάλισης Νομικών που μέχρι 31/12/2010 είχαν συμπληρώσει 24 έτη ασφάλισης διατηρούν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση του 60ου έτους της ηλικίας και μετά την 1/1/2013, ως θεμελιωμένο ή κατοχυρωμένο δικαίωμα σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.3863/2010.2. Οι έγγαμες ασφαλισμένες του Τομέα Ασφάλισης Νομικών που συμπληρώνουν 24 ½ έτη ασφάλισης από 1/1/2011 και 25 έτη ασφάλισης από 1/1/2012 και μετά, και συμπλήρωσαν ή συμπληρώνουν το 60ο έτος της ηλικίας μέχρι 31/12/2012, διατηρούν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση του 61ου ή του 62ου έτους της ηλικίας, και μετά την 1/1/2013, ως θεμελιωμένο ή κατοχυρωμένο δικαίωμα σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.3863/2010.3. Οι έγγαμες ασφαλισμένες του Τομέα Ασφάλισης Νομικών που συμπληρώνουν 24 ½ έτη ασφάλισης από 1/1/2011 και 25 έτη ασφάλισης από 1/1/2012 και μετά, και συμπληρώνουν το 60ο έτος της ηλικίας από 1/1/2013 και μετά, συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας. Χρόνος Έτος συμπλήρωση Όριο ηλικίας Ασφάλισης 60ου έτους εγγάμων γυναικών 2010 24 ----- 60 2011 24 ½ 2011 61 2012 25 2012 62 2013 25 2013 67 Επισημαίνουμε ότι και στην περίπτωση αυτή που υφίστανται μεταβολές στον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης βάσει των διατάξεων του ν.2084/1992, εφαρμόζονται αντίστοιχα όσα έχουμε ήδη αναφέρει για τις γυναίκες ασφαλισμένες του Τ.Σ.Α.Υ.ΣΤ. Συνταξιοδότηση μητέρων ανηλίκων τέκνων του Τομέα Ασφάλισης Νομικών1. Οι μητέρες ανηλίκων τέκνων του Τομέα Ασφάλισης Νομικών που μέχρι 31/12/2010 είχαν συμπληρώσει 21 ½ έτη ασφάλισης, διατηρούν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν και μετά την 1/1/2013 με τη συμπλήρωση του 50ου έτους της ηλικίας, ανεξάρτητα εάν κατά την συμπλήρωση του ορίου ηλικίας συντρέχει η ανηλικότητα του τέκνου, ως θεμελιωμένο ή κατοχυρωμένο δικαίωμα σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.3863/2010.2. Οι μητέρες ανηλίκων τέκνων του Τομέα Ασφάλισης Νομικών που συμπλήρωσαν 22 έτη ασφάλισης μέχρι 31/12/2011, ή 22 ½ έτη ασφάλισης μέχρι 31/12/2012, διατηρούν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν και μετά την 1/1/2013, με τη συμπλήρωση του 55ου ή του 58ου έτους της ηλικίας αντίστοιχα, ανεξάρτητα εάν κατά την συμπλήρωση του ορίου ηλικίαςσυντρέχει η ανηλικότητα του τέκνου, ως θεμελιωμένο ή κατοχυρωμένο δικαίωμα σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.3863/2010.3. Οι μητέρες ανηλίκων τέκνων του Τομέα Ασφάλισης Νομικών που συμπληρώνουν 23 έτη ασφάλισης από 1/1/2013 και μετά, συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας, ανεξάρτητα εάν κατά την συμπλήρωση του ορίου ηλικίας συντρέχει η ανηλικότητα του τέκνου. Χρόνος Όριο ηλικίας Ασφάλισης μητέρων ανηλίκων τέκνων 2010 21 ½ 50 2011 22 55 2012 22 ½ 58 2013 23 67 Επισημαίνουμε ότι και στην περίπτωση αυτή που υφίστανται μεταβολές στον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης βάσει των διατάξεων του ν.2084/1992, εφαρμόζονται αντίστοιχα όσα έχουμε ήδη αναφέρει για τις γυναίκες ασφαλισμένες του Τ.Σ.Α.Υ. Ασφαλισμένοι από 1/1/1993 (Νέοι Ασφαλισμένοι)1. Οι ασφαλισμένοι (άνδρες και γυναίκες) από 1/1/2013 και μετά συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση 40 ετών ασφάλισης και ηλικία 62 ετών.2. Οι ασφαλισμένοι που μέχρι 31/12/2012 συμπληρώνουν 15 έτη ασφάλισης και το 65ο έτος της ηλικίας τους (ή το 60ο έτος για μειωμένη σύνταξη), έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, και μπορούν να συνταξιοδοτηθούν με τις ανωτέρω προϋποθέσεις και μετά την 1/1/2013.3. Οι ασφαλισμένοι (άνδρες και γυναίκες) που συμπληρώνουν 15 έτη ασφάλισης ή το 65ο έτος της ηλικίας τους (ή το 60ο έτος της ηλικίας για μειωμένη σύνταξη), από 1/1/2013 και μετά, δικαιούνται σύνταξη με τη συμπλήρωση 15 ετών ασφάλισης και ηλικία 67 ετών (ή ηλικία 62 ετών για μειωμένη σύνταξη).4. Οι μητέρες ανηλίκων τέκνων (καθώς και οι χήροι πατέρες ανηλίκων τέκνων) που μέχρι 31/12/2012 συμπληρώνουν 20 έτη ασφάλισης, και ηλικία 55 ετών (ή ηλικία 50 ετών για μειωμένη σύνταξη), έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα και συνταξιοδοτούνται με τις ανωτέρω προϋποθέσεις και μετά την 1/1/2013.5. Οι μητέρες ανηλίκων τέκνων (καθώς και οι χήροι πατέρες ανηλίκων τέκνων) που συμπληρώνουν 20 έτη ασφάλισης ή το 55ο έτος της ηλικίας (ή το 50ο για μειωμένη σύνταξη) από 1/1/2013 και μετά δικαιούνται σύνταξη με τη συμπλήρωση 20 ετών ασφάλισης και ηλικία 67 ετών (ή 62 ετών για μειωμένη).Επισημαίνουμε ότι το δικαίωμα αναγνώρισης πλασματικών χρόνων ασφάλισης σύμφωνα με το άρθρο 40 του ν.3996/2011 εξακολουθεί να υφίσταται για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με προϋποθέσεις που διαμορφώνονται και ισχύουν από 1/1/2011 και εφεξής, με βάση τις διατάξεις του άρθρου 10 του ν.3863/2010. Η σχετική αίτηση μπορεί να υποβληθεί προγενέστερα ή μεταγενέστερα του έτους του οποίου τις προϋποθέσειςσυνταξιοδότησης επιθυμούν να κατοχυρώσουν, ακόμη και ταυτόχρονα με την αίτηση συνταξιοδότησής τους, σε καμία όμως περίπτωση μετά την ημερομηνία συνταξιοδότησης (έγγραφό μας Φ80000/21395/1450/6-10-2011).Αντίθετα, για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης με προϋποθέσεις που ίσχυαν μέχρι 31/12/2010 καθώς και για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης από 1/1/2011 και εφεξής με βάση προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που δεν τροποποιήθηκαν με το άρθρο 10 του ν.3863/2010 εξακολουθούν να εφαρμόζονται οι διατάξεις του άρθρου 40 του ν.2084/1992, όπως αυτό ίσχυε έως την αντικατάστασή του από την παρ. 18 του άρθρου 10 του ν.3863/2010.

Πόσο Μειώνονται οι Συντάξεις απο το 2013 Πόσο θα Μείωνονται οι Συντάξεις όλων των συνταξιούχων απο το 2013.Το Υπουργείο Εργασίας με εγκύκλιο του καθορίζει τις μειώσεις στις συντάξεις και πόσο θα μειωθούν το 2013 .Ακολουθεί η εγκύκλιος: Σας γνωρίζουμε ότι στο ΦΕΚ 222/12.11.2012, τεύχος Α΄, δημοσιεύτηκε ο νόμος 4093/2012 «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016 – Επείγοντα Μέτρα Εφαρμογής του ν.4046/2012 και του Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016.», στο άρθρο πρώτο της παραγράφου ΙΑ της υποπαραγράφου ΙΑ.5 της περ.1 του οποίου περιλαμβάνονται ρυθμίσεις, με τις οποίες μειώνονται, από 1ης Ιανουαρίου 2013, οι ήδη χορηγούμενες συντάξεις καθώς και όσες θα χορηγηθούν από την ημερομηνία αυτή από οποιονδήποτε φορέα κοινωνικής ασφάλισης και το Δημόσιο. Οι μειώσεις αφορούν όλες τις συντάξεις που καταβάλλονται μεμονωμένες ή αθροιστικά (κύρια και επικουρική σύνταξη ή μέρισμα, ειδική προσαύξηση ΤΣΜΕΔΕ) για οποιαδήποτε αιτία (γήρατος-αναπηρίας-θανάτου) και από οποιαδήποτε πηγή, δηλαδή από οποιονδήποτε φορέα κοινωνικής ασφάλισης, το Δημόσιο καθώς και το ΜΤΠΥ και από κάθε άλλη πηγή. Η μείωση, γίνεται στο σύνολο της καταβαλλόμενης κύριας σύνταξης ή του αθροίσματος των κύριων συντάξεων ή αθροίσματος κύριας και επικουρικής σύνταξης ή μερίσματος που το άθροισμά τους υπερβαίνει τα 1.000,00 ευρώ κατά μήνα. Συγκεκριμένα, οι καταβαλλόμενες μηνιαίες συντάξεις μειώνονται από 1.1.2013, ως εξής: -Ποσό σύνταξης ή αθροίσματος άνω των 1.000,01 ευρώ και έως 1.500,00 ευρώ, κατά ποσοστό 5% στο σύνολο του ποσού. Το ποσό της σύνταξης που εναπομένει μετά την μείωση αυτή δεν μπορεί να υπολείπεται του ποσού των 1.000,01 ευρώ. -Ποσό σύνταξης ή αθροίσματος από 1.500,01 ευρώ έως 2.000,00 ευρώ, κατά ποσοστό 10% στο σύνολο του ποσού. Το ποσό της σύνταξης που εναπομένει μετά την μείωση αυτή δεν μπορεί να υπολείπεται του ποσού των 1.425,01 ευρώ. -Ποσό σύνταξης ή αθροίσματος από 2.000,01 ευρώ έως 3.000,00 ευρώ, κατά ποσοστό 15% στο σύνολο του ποσού. Το ποσό της σύνταξης που εναπομένει μετά την μείωση αυτή δεν μπορεί να υπολείπεται του ποσού των 1.800,01 ευρώ. -Ποσό σύνταξης ή αθροίσματος από 3.000,01 ευρώ και άνω, κατά ποσοστό 20% στο σύνολο του ποσού. Το ποσό της σύνταξης που εναπομένει μετά την μείωση αυτή δεν μπορεί να υπολείπεται του ποσού των 2.550,01 ευρώ. Στην περίπτωση που καταβάλλονται περισσότερες της μίας συντάξεις το ποσό που προκύπτει από τη μείωση επιμερίζεται σε κάθε σύνταξη αναλογικά, λαμβάνοντας υπόψη το ποσό της κάθε σύνταξης, όπως είχε διαμορφωθεί πριν τη μείωση και αποτελεί έσοδο του οικείου ασφαλιστικού φορέα ή τομέα, από τον οποίο καταβάλλεται η σύνταξη. Για τις ανωτέρω μειώσεις λαμβάνεται υπόψη το καταβλητέο την 31.12.2012 ποσό σύνταξης ή του αθροίσματος των συντάξεων. Λαμβάνεται δηλαδή υπόψη: α) για την κύρια σύνταξη, το ποσό που εναπομένει μετά την παρακράτηση της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων του άρθρου 38 του ν.3863/2010 (Α΄115), όπως τροποποιήθηκε και συμπληρώθηκε από τις διατάξεις του άρθρου 11 του ν.3865/2010 (Α΄120) και του άρθρου 44 του ν.3986/2011 (Α΄152) καθώς και των μειώσεων του άρθρου 2 του ν.4024/2011 (Α΄226) και του άρθρου 1 του ν. 4051/2012 (Α΄40) και β) για την επικουρική σύνταξη, το ποσό που εναπομένει μετά την παρακράτηση της Ειδικής Εισφοράς Επικουρικής Ασφάλισης της παρ. 13α του άρθρου 44 του ν.3986/2011 (Α΄152), καθώς και των μειώσεων των παρ. 3 και 4 άρθρου 2 του ν.4024/2011 (Α΄ 226) και της παρ.2 του άρθρου 6 του ν.4051/2012 (Α΄40). Από τις εν λόγω μειώσεις στις συντάξεις θα εξαιρεθούν μόνον οι συνταξιούχοι που λαμβάνουν το μηνιαίο εξωϊδρυματικό επίδομα των παρ. 1 και 2 του άρθρου 42 του ν. 1140/1981, όπως ισχύουν (παρ. 4 του άρθρου 10 της Πράξης Νομοθετικού περιεχομένου «Ρυθμίσεις κατεπειγόντων θεμάτων του ν.4046/2012 και του ν.4093/2012», Α΄229). Παρακαλούμε για την ορθή εφαρμογή των κοινοποιούμενων διατάξεων και τις άμεσες ενέργειες αρμοδιότητάς σας. Είμαστε στη διάθεσή σας για κάθε περαιτέρω διευκρίνιση.