EFIέγραψε:
ΚΑΛΗΜΕΡΑ ΣΑΣ.. ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙΤΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΚΥΡΗΞΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΟΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΜΙΑ ΓΝΩΣΤΗ ΜΟΥ ΚΑΙ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΑΙΤΗΣΗ ΑΛΛΑ ΕΧΕΙ ΠΟΛΛΟΥΣ ΜΗΝΕΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ (162). ΑΝ ΕΙΝΑΙ ΕΠΙΤΥΧΩΝ ΚΑΙ ΔΕΝ ΔΕΧΤΕΙ ΤΗ ΘΕΣΗ ΧΑΝΕΙ ΤΟΥΣ ΜΗΝΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΕΧΕΙ? ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΔΟΥΛΕΨΕΙ ΓΙΑΤΙ ΕΧΟΥΝ ΣΤΡΙΜΩΧΤΕΙ ΤΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ ΑΛΛΑ ΕΧΕΙ ΕΝΑ ΠΑΙΔΑΚΙ ΠΟΥ ΘΑ ΚΑΝΕΙ ΧΕΙΡΟΥΡΓΕΙΟ ΤΟΝ ΕΠΟΜΕΝΟ ΜΗΝΑ. ΑΝ ΒΓΟΥΝ ΤΟΤΕ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΚΑΤΑΛΑΒΑΙΝΕΤΕ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΔΥΣΚΟΛΟ ΝΑ ΔΟΥΛΕΨΕΙ. ΘΑ ΚΑΝΕΙ ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΥΕ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ. ΑΣ ΜΟΥ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΠΟΥ ΓΝΩΡΙΖΕΙ ΑΝ ΘΑ ΔΙΑΓΡΑΦΤΟΥΝ ΟΣΟΙ ΔΕΝ ΔΕΧΤΟΥΝ ΤΗ ΘΕΣΗ.. ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΛΥ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ... 
Ίσως μπορεί να δεχτεί τη θέση και να πάρει γονική άδεια.
Στην περίπτωση που οι ωφελούµενοι των προγραµµάτων Κοινωφελούς Εργασίας
δεν βρίσκονται στη διάθεση του εργοδότη/επιβλέποντα φορέα λόγω ανυπαίτιου
κωλύµατος, ή ανωτέρας βίας, η συµµετοχή τους στο Πρόγραµµα παρατείνεται /
επιµηκύνεται ισόχρονα µε την περίοδο απουσίας τους από αυτό και σε κάθε
περίπτωση εντός του χρονικού ορίζοντα επιλεξιµότητας δαπανών του
Προγράµµατος, δηλαδή έως 125 ηµέρες ασφάλισης. Εάν το ανυπαίτιο κώλυµα
αφορά σε ασθένεια ή εγκυµοσύνη, απαιτείται η προσκόµιση σχετικού
πιστοποιητικού θεράποντος ιατρού του ασφαλιστικού οργανισµού στον οποίο
υπάγεται ο ωφελούµενος, ή πιστο̟οιητικού από θεράποντα ιδιώτη ιατρό το οποίο
ως προς το περιεχόµενό του επέχει θέση υπεύθυνης δήλωσης κατά την έννοια και µε
τις συνέπειες του ν.1599/1986 (Α΄ 75) όπως ισχύει.
