ΡΩΤΗΣΤΕ ΜΑΣ

  1. Πέτρος
  2. ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
  3. Τρίτη, 04 Ιουλίου 2017
Καλησπέρα,

θα ήθελα να ζητήσω την γνώμη σας για ένα σημαντικό θέμα.
Εκδόθηκε πίνακας για πρόσληψη προσωπικού διάρκειας 8 μηνών, στην οποία ήμουν τρίτος (στους 20 που προσλαμβάνονται) την 26/4/2017.
Την 19/5/2017 ανέλαβα υπηρεσία και συνεχίζω να εργάζομαι μέχρι σήμερα 4/7/2017.
Μία ώρα πριν την λήξη του ωραρίου μου (σήμερα 4/7/207) με κάλεσαν στο γραφείο προσωπικού και μου ανέφεραν προφορικά ότι έγινε ένσταση και πρέπει μέχρι την Δευτέρα 10/7/2017 να έχω αποχωρήσει και ότι θα το στείλουν εγγράφως και αύριο, καθώς ένα έγγραφο που είχα καταθέσει με την προϋπηρεσία κρίθηκε άκυρο στον έλεγχο του ΑΣΕΠ, μετά την ένσταση.
Ο λόγος ήταν ότι η βεβαίωση ενσήμων που κατέθεσα αποτελεί "ενημερωτικό" για τον ασφαλισμένο του ΙΚΑ και όχι για τον φορέα, με αποτέλεσμα να μην υπολογίζεται στα μόρια τελικά η προύπηρεσία των 10 ετών που είχα (το έγγραφο όντως είναι όπως το αναφέρουν αλλά έχει αληθη στοιχεία που τεκμηριώνουν την πραγματική μου προϋπηρεσία).
Λαμβάνοντας υπόψη ότι όλα τα έγγραφα που κατέθεσα είναι ακριβή, και ότι εργάζομαι ήδη 1,5 μήνα εκεί, υπάρχει δυνατότητα όντως να απολυθώ για αυτόν τον λόγο? Κάτι που έτσι και αλλιώς τεκμηριώνεται από την υπηρεσία απευθείας με το ΙΚΑ (αν δεν κάνω λάθος αυτεπάγγελτα)?
Παρακαλώ επίσης λάβετε υπόψη σας ότι στα μόρια μου, δεν είχε υπολογιστεί το παιδί που έχω, παρότι το είχα σημειώσει στην αίτηση, για τον λόγο ότι δεν είχα στείλει πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης και δεν τεκμηριωνόταν το παιδί (όντως δεν είχα επισυνάψει πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης και ορθά δεν υπολόγησαν στο παιδί στα μόρια).
Επιπλέον, αυτό που έμαθα εχθές ήταν ότι εμένα δεν μου έδωσαν φοιτητική άδεια που δικαιόμουν γιατί υποστήριξαν ότι δεν υπάρχουν για τους εποχικούς φοιτητικές άδειες (για να δώσω μάθημα σε μεταπτυχιακό ), ενώ σε άλλον εποχικό έδωσαν κανονικά και όχι μόνο μία μέρα για εξετάσεις, αλλά πολλές μέρες για τις εξετάσεις και περισσότερες άδειες για να φεύγει νωρίτερα και να πηγαίνει στα "μαθήματα".

Θεωρείτε ότι θα μπορούσε να κατοχυρωθεί η θέση μου ή αδίκως προσπαθώ να την διατηρήσω?

ευχαριστώ εκ των προτέρων
Σχολιασμός
There are no comments made yet.
Αποδεκτή απάντηση Pending Moderation
0
Votes
Undo
Το καταλαβαίνω από την μεριά σας john ότι "στην επόμενη θέση να προσέχειςς περισσότερο τις λεπτομέρειες" αλλά αν σε προσλάβει ένας ιδιώτης με σύμβαση ορισμένου και ξεκινήσεις να εργάζεσαι (όχι 1,5 μήνα που εργάζομαι αλλά και μία μέρα) αν θέλει να σε διώξει τότε πρέπει να σε αποζημιώσει, κάτι τέτοιο δεν ισχύει για το μεγάλο ελληνικό δημόσιο? Και δεν μιλάμε για κάτι ψευδές κατατέθηκε βεβαίωση ενσήμων στην οποία αναφέρονται αναλυτικά τα ένσημα, η οποία όπως λένε έπρεπε να είναι συγκεκριμένη και όχι η γενική του ΙΚΑ. Παρόλα αυτά υπηρεσία το αποδέχχτηκε και με προσέλαβε, συνεπώς δεν εξαπατώ κανέναν, αλλά θεωρώ ότι το ΑΣΕΠ μας εξαπατεί, παίρνοντας μία απόφαση πολύ αργά, η οποία δημιουργεί τεράστια προβλήματα στον πολίτη και τελικά δεν έχει κανείς κυρώσεις. Αν εγώ για αυτό φταίω γιατί να μην υποστώ και κυρώσεις? Αν φταίει η υπηρεσία ποιός θα υποστεί τις κυρώσεις? Γιατί είμαι εκεί μέσα και εργάζομαι 1,5 μήνα? Γιατί ο ιδιώτης δεν θα μπορούσε να με απολύσει ακόμα και αν καθόμουν και δεν απέδιδα όσο θα περίμενε, εφόσον θα είχαμε σύμβαση ορισμένου χρόνου? Μετρήστε λίγο πόσες ταχύτητες ανθρώπων έχετε πλέον φτιάξει στην Ελλάδα! Από την άλλη σου κάνει ένσταση ένας πρώην αιώνιος φοιτητής και έχει τις ίδιες αξιώσεις επειδή βρήκε την άκρη για να παρακάμψει το σύστημα...
Σχολιασμός
There are no comments made yet.
  1. περισσότερο από 1 μήνα πριν
  2. ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
  3. # 1
Αποδεκτή απάντηση Pending Moderation
0
Votes
Undo
Καλημέρα. Διαβάζω απο χθες την ανάρτηση σας και επειδή έκανα και εγώ πρόσφατα τα χαρτιά μου σε ΣΟΧ για την απόδειξη εμπειρίας το παράρτημα το ΣΟΧ γράφει τα εξής: "Οι απασχολούμενοι (μισθωτοί)
του ιδιωτικού τομέα
δύνανται να προσκομίσουν
, αντί
της βεβαίωσης του ΙΚΑ
-
ΕΤΑΜ, Λογαριασμό Ασφαλισμένου ΙΚΑ
-
ΕΤΑΜ, που να έχει
εκδοθεί αρμοδίως
ή
παλαιότερα εκδοθείσες καρτέλες ενσήμων του ΙΚΑ. Οπότε γιατί να είναι λάθος να καταθέσεις απλά τα ένσημα αφού η ίδια η προκήρυξη το ζητάει. Ζητάει το λογαριασμό ασφαλισμένου ΙΚΑ και οχι βεβαίωση Ικα που θέλουν οι προκηρύξεις για διαγωνισμούς μόνιμου προσωπικού.
Σχολιασμός
There are no comments made yet.
  1. περισσότερο από 1 μήνα πριν
  2. ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
  3. # 2
Αποδεκτή απάντηση Pending Moderation
0
Votes
Undo
Πέτρο μήπως έχεις καταθέσει τη βεβαίωση (για ένσημα) που βγαίνει μέσω ιντερνετ? . Αυτή γράφει πάνω ότι είναι μόνο για ενημέρωση και δεν είναι επίσημο έγγραφο. Αν είναι αυτή δεν έπρεπε να τη δεχτούν από την αρχή στην υπηρεσία. Επίσης χρειάζεται και υπεύθυνη δήλωση με τις θέσεις εργασίας ως τώρα.

Τώρα αν δε γίνεται κάτι με το ΑΣΕΠ, (νομίζω ότι μπορεί να καταθέσει αίτηση για να ακυρώσουν την απόλυση) μετά θα πρέπει να πάει σε δικηγόρο για να τον κρατήσουν. Θα έχει κόστος όμως και ίσως δεν έχει αποτέλεσμα.

Οι κανόνες από το ΑΣΕΠ είναι γνωστοί, το λάθος το έκανε η υπηρεσία που τα δέχτηκε χωρίς να τα ελέγξει. Δεν ήταν υποχρεωμένοι να τα ελέγξουν στην παραλαβή, αλλά πριν βγάλουν τα αποτελέσματα.
Σχολιασμός
There are no comments made yet.
  1. περισσότερο από 1 μήνα πριν
  2. ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
  3. # 3
Αποδεκτή απάντηση Pending Moderation
0
Votes
Undo
1) Η ένσταση επί των αποτελεσμάτων γίνεται απο τον κάθε υποψήφιο για λογαριασμό του και όχι για άλλους υποψηφίους.
2) Το ΑΣΕΠ είτε γίνει ενσταση είτε όχι ασκεί αυτεπάγγελτο έλεγχο στους οριστικούς Πίνακες ΣΟΧ οπότε κάποια στιγμή θα βρίσκανε όποια "ελλειψη δικαιολογητικών" και θα αποκλειόσουν η θα κατέβαινες στην σειρά κατάταξης.
3) Εκανες αίτηση με προχειρότητα και με ανάλογη προχειρότητα τα δέχθηκε και ο φορέας. Μπορείς να κάνεις αίτηση θεραπείας και ίσως να δικαιωθείς.
Σχολιασμός
There are no comments made yet.
  1. περισσότερο από 1 μήνα πριν
  2. ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
  3. # 4
Αποδεκτή απάντηση Pending Moderation
0
Votes
Undo
Σας ευχαριστώ για τις απαντήσεις
Την αίτηση την έκανε ο εν λόγω κύριος για τους πέντε που ήταν πριν από εκείνον στην λίστα. Οι δύο από αυτούς μεταξύ αυτών και εγώ είχα προσληφθεί σε άλλη περιοχή.
Σημειωτέων οτ η αίτησή του είχε μία μουτζούρα για υπογραφή καμία σχέση με την υπογραφή των αιτήσεων πρόσληψης (σημαντικό αν θέλουμε να είμαστε τυπικοί σε όλα)
Επίσης ενώ η προκήρυξη ζητάει εμπειρία με άδεια ασκήσεως επαγγέλματος, το ελληνικό κράτος μέσω του ΑΣΕΠ επιβεβαιώνει μόνο προφορικά οτι η εμπειρία τεκμηριώνεται μόνο με την άδεια άσκησης επαγγέλματος και προσμετρώνται τα ένσημα από όλες τις εργασίες.... Έτσι, αυγατίζουν τα μόρια του ενός και πετσοκόβουν τον άλλο, επειδή κατέθεσα το έγγραφο που αναφέρεις john εκτυπωμένο από την προσωπική μου σελίδα του ΙΚΑ.
Συνεπώς αυτό το κράτος πάντα θα δουλεύει όχι με δύο αλλά με 15 ταχύτητες.... Δυστυχώς δεν φύγαμε όταν έπρεπε από το μπάχαλο
Σχολιασμός
There are no comments made yet.
  1. περισσότερο από 1 μήνα πριν
  2. ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
  3. # 5
Αποδεκτή απάντηση Pending Moderation
0
Votes
Undo
Για τον 1,5 μηνα που δουλεψες πληρωθηκες ή οχι,υπαρχει περιπτωση να σου ζητησουν πισω τα χρηματα για οσο δουλεψες,τι ισχυει/
Σχολιασμός
There are no comments made yet.
  1. περισσότερο από 1 μήνα πριν
  2. ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
  3. # 6
Αποδεκτή απάντηση Pending Moderation
0
Votes
Undo
Πληρώθηκα. Στην ουσία δεν έκανα απάτη. Έδωσα την βεβαίωση που τεκμηριώνει προϋπηρεσία κ με προσέλαβαν, δεν γνώριζα ότι δεν επαρκούσε το έγγραφο ποτέ δεν έχω κάνει απάτη ( το έγγραφο το επιβεβαίωσε και κάποιος που το ελέγξε και οροσληφθηξα) και ηρθε ο ΑΣΕΠ 3 μήνες μετά και το θεώρησε άκυρο! Ενώ η προϋπηρεσία υπάρχει απλά δεν ήταν το επικυρωμένο έγγραφο. Μετά από αυτό θεωρώ ότι το κράτος το έχουν ισοπεδώσει εντελώς.
Σχολιασμός
There are no comments made yet.
  1. περισσότερο από 1 μήνα πριν
  2. ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
  3. # 7
Αποδεκτή απάντηση Pending Moderation
-1
Votes
Undo
Αν είχες κάνει λάθος εσύ θα καλέσουν αντικαταστάτη, αν όμως δε θέλει να δουλέψει για λιγότερο χρόνο ίσως δε δεχτεί τη θέση. Ρώτα στον ΑΣΕΠ αν υπάρχει τρόπος να κάνεις εσύ αίτηση για να ακυρωθεί η απόλυση.
Υπάρχει όμως τρόπος να κρατήσεις τουλάχιστον την ανεργία σου, αν τους τελευταίους 12 μήνες είχες λιγότερα από 70 ένσημα. Πρέπει μετά την απόλυση να ζητήσεις από τον ΟΑΕΔ να διατηρήσεις την ανεργία σου. Στην επόμενη θέση να προσέχεις περισσότερο τις λεπτομέρειες .
Σχολιασμός
There are no comments made yet.
  1. περισσότερο από 1 μήνα πριν
  2. ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ
  3. # 8
  • Σελίδα :
  • 1


There are no replies made for this post yet.
However, you are not allowed to reply to this post.