9.Όταν ωφελούμενη απουσιάζει λόγω: α) επαπειλούμενης κύησης, β) κύησης και γ) λοχείας, οι οποίες βεβαιώνονται με τα απαραίτητα δικαιολογητικά, η απασχόληση αναστέλλεται και συνεχίζεται εντός δέκα (10) μηνών μετά την άρση του λόγου αναστολής, μέχρι τη συμπλήρωση του ανώτατου προβλεπόμενου από την πρόσκληση αριθμού ημερομισθίων και ως προς το συγχρηματοδοτούμενο σκέλος της δράσης - όχι πέραν της ημερομηνίας λήξης του φυσικού αντικειμένου της.
Τα ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ είναι προγράμματα του ΟΑΕΔ. Αυτός τα χρηματοδοτεί. Ο ΟΑΕΔ μέσω του Υπουργείου Εργασίας εκπροσωπεί το επίσημο Κράτος. Οι Δήμοι και οι Περιφέριες είναι διαχειριστές των προγραμμάτων και οφείλουν να σέβονται τους όρους και τις προυποθέσεις που αναγράφονται σ'αυτά. Η ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ Νο 4/2020 λοιπόν του ΟΑΕΔ στην σελιδα 47 αναφέρει τα εξής: ''iii. Στις περιπτώσεις απουσίας λόγω α) επαπειλούμενης κύησης, β) κύησης
και γ) λοχείας, οι οποίες βεβαιώνονται με τα απαραίτητα δικαιολογητικά, η
απασχόληση αναστέλλεται κατά τη διάρκεια απουσίας και παρατείνεται η
δυνατότητα απασχόλησής τους όπως ορίζεται στην παρ. 9 του άρθρου 2 της
0.1503/27-3-2020 ΚΥΑ (ΦΕΚ1256/Β/9-4-2020). Οι ωφελούμενες σε
κατάσταση κυοφορίας δύναται να απουσιάζουν για να υποβληθούν σε
εξετάσεις προγεννητικού ελέγχου, εφόσον οι εξετάσεις αυτές πρέπει να
γίνουν σε ώρες απασχόλησης.'' To παραπάνω ΦΕΚ αναφέρει αυτά που σου έγραψα στην προηγούμενη απάντηση. Εκτύπωσε το ΦΕΚ να το δείξεις στους υπεύθυνους του Δήμου για να δούμε αν ο συγκεκριμένος Δήμος είναι υπεράνω του Κράτους. Αν χρειαστεί, κάνεις καταγγελία στον ΟΑΕΔ ο οποίος μπορεί να βγάλει τον Δήμο ακόμη και εκτός προγράμματος.
Ειπα στην υπεύθυνη ότι λέει αναστέλλεται μέχρι 10 μήνες και λέει εννοεί για επαπειλούμενη αν εχεις κάνει ...Και της λέω δεν έχω κάνει επαπειλούμενη αλλά γράφει α, β γ .Η λοχεία είναι μόνο 2 μήνες λέει ..είναι σωστό ;
Νομίζω ότι καταλαβαίνω σχετικά καλά την Ελληνική γλώσσα, παρόλαυτα δεν μπορώ να εντοπίσω πουθενά αυτό που ''εννοεί'' για δύο μήνες. Καλύτερα να μιλήσεις με ΟΑΕΔ.
Kαλη χρόνια σε όλους. Λοιπόν εγώ αυτό το θέμα το βίωσα τον Οκτώβριο. Ήμουν 1.5μηνων λεχωνα και από το δήμο ήταν κάθετη η υπεύθυνη προσωπικού ότι δικαιούμαι 2μηνες να απουσιάζω ως άδεια λοχίας. 2μηνες από την ημερομηνια τοκετού.. Άσε που ζητάνε ένα σωρό χαρτιά από το μαιευτήριο που γέννησα)) τελικά εξαντηλησα το 2μηνο της λοχίας. Στη συνέχεια μου έγραψε κ η γυναικολόγος μου κ η παιδίατρος (διότι θήλαζα αποκλειστικά)) άδεια αναρρωτική 15μερες συνολικά. Κ στη συνέχεια δήλωσα παραίτηση... 10μηνο κ. Α.. ΔΕΝ ΥΦΙΣΤΑΤΑΙ.. Μόνο 2μηνες από την ημερομηνία τοκετού... Ελπίζω να βοήθησα...
Ναι στη κοινωφελη εργασία είχα περάσει. Στη Θεσσαλονίκη σε Δήμο δυτικά της πόλης. 2 μήνες μονοωη άδεια λοχίας είναι. Κ γω το είχα ψάξει πολύ τότε. Είχα ρωτήσει κ στον Οαεδ κ μου είπε ο υπάλληλος του οαεδ πλέον για όλα θα συνενοεισε με τον Δήμο που έχεις περάσει.. Εργοδότης είναι ο Δήμος.. Κ η υπεύθυνη προσωπικού μου είπε 2μηνες από την ημερομηνία τοκετού. Αυτό δικαιούμαστε...
Δηλαδή και αυτό που λέει 10μηνες αναστέλλεται τι εννοεί ;;;;Πως το δικαιολόγησαν σε σένα;Σε ευχαριστω για το χρόνο σου !Μακαρι να βγάλω ακρη ...Κρίμα που παραιτήθηκες
There are no replies made for this post yet. Be one of the first to reply to this post!
Παρακαλώ συνδεθείτε για να καταχωρήσετε μια απάντηση
Πρέπει να είστε συνδεδεμένοι για να καταχωρήσετε μια απάντηση. Συνδεθείτε χρησιμοποιώντας την φόρμα στα δεξιά ή εγγραφείτε εάν είστε καινούριος εδώ. Register Here »