#ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΑΡΟΥΖΟΣ

Pixabay
Εργασιακά | 26/08/2021 - 06:58

Ανοίγει ο δρόμος για απολύσεις: Πρέπει να αλλάξει το νομικό πλαίσιο για να πληρώνει ο ανεμβολίαστος εργαζόμενος τα rapid test

Σύμφωνα με τον εργατολόγο δικηγόρο Γιάννη Καρούζο δεν μπορεί να αναλαμβάνουν το κόστος διενέργειας των rapid test οι εργαζόμενοι, είτε είναι εμβολιασμένοι είτε όχι, μιας και ο εργοδότης είναι εκείνος που επωφελείται από την εργασία τους .
Η νέα γονική άδεια και η θωράκιση της
Απόψεις | 04/06/2021 - 13:28

Η νέα γονική άδεια και η θωράκιση της

To σχέδιο νόμου που πρόκειται να ψηφιστεί το επόμενο διάστημα, εισάγει νέες ρυθμίσεις για την «γονική άδεια», ενσωματώνοντας στο εθνικό δίκαιο την ευρωπαϊκή Οδηγία 2019/1158, η οποία στοχεύει στην εξισορρόπηση της επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής των εργαζόμενων.
Ο Γιάννης Καρούζος «φωτίζει» 7+1 σημεία του νέου εργασιακού νομοσχεδίου
Εργασιακά | 01/06/2021 - 10:56

Ο Γιάννης Καρούζος «φωτίζει» 7+1 σημεία του νέου εργασιακού νομοσχεδίου

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος απαντά σε οκτώ ερωτήσεις που αφορούν τη νέα καθημερινότητα των εργαζομένων
Νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Ο Γιάννης Καρούζος εξηγεί τις νέες ρυθμίσεις για τις απολύσεις
Εργασιακά | 13/05/2021 - 06:44

Νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Ο Γιάννης Καρούζος εξηγεί τις νέες ρυθμίσεις για τις απολύσεις

Χιλιάδες εργαζόμενοι βρίσκονται μπροστά σε έναν νέο οδικό χάρτη που θα αλλάξει σημαντικά το ωράριο εργασίας τους, τις υπερωρίες, την Κυριακάτικη εργασία, την προσέλευση του στην εργασία.
Ο Γιάννης Καρούζος απαντά! Τι ισχύει για την μετάταξη υπαλλήλου σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας
Εργασιακά | 31/03/2021 - 10:47

Ο Γιάννης Καρούζος απαντά! Τι ισχύει για την μετάταξη υπαλλήλου σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας

Για την μετάταξη δημοσίου υπαλλήλου σε κλάδο ανώτερης κατηγορίας απαντά ο συνεργάτης του Dnews εργατολόγος Γιάννης Καρούζος
Οι ειδικοί απαντούν Live για το Εμβόλιο αντί COVID19 στην εργασία. Μπορεί ο εργοδότης να το επιβάλει; Μπορεί να απολυθεί εργαζόμενος;
Εργασιακά | 14/03/2021 - 10:16

Οι ειδικοί απαντούν Live για το Εμβόλιο αντί COVID19 στην εργασία. Μπορεί ο εργοδότης να το επιβάλει; Μπορεί να απολυθεί εργαζόμενος;

Ο Δικηγόρος Εργατολόγος, Γιάννης Καρούζος και τα Dikaiologitika.gr οργανώνουν σήμερα ημερίδα με ένα θέμα που απασχολεί όλους μας: Το Εμβόλιο αντι COVID στην Εργασία. Παρακολουθήστε live στο Dikaiologitika.gr τους επιστήμονες να απαντούν σε όλα τα ερωτήματα για τις απολύσεις λόγω μη εμβολιασμού 
Το Εμβόλιο αντι COVID στην Εργασία! Νομικοί και καθηγητές Πανεπιστημίου απαντούν σε όλα τα ερωτήματα
Εργασιακά | 08/03/2021 - 12:53

Το Εμβόλιο αντι COVID στην Εργασία! Νομικοί και καθηγητές Πανεπιστημίου απαντούν σε όλα τα ερωτήματα

Ο Δικηγόρος Εργατολόγος, Γιάννης Καρούζος και τα Dikaiologitika.gr οργανώνουν ημερίδα με ένα θέμα που απασχολεί όλους μας: Το Εμβόλιο αντι COVID στην Εργασία.
Ο Γιάννης Καρούζος απαντά για την άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης
Εργασιακά | 15/02/2021 - 11:54

Ο Γιάννης Καρούζος απαντά για την άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης

Κατά τον Υπαλληλικό κώδικα, οι δημόσιοι υπάλληλοι δικαιούνται να ζητήσουν άδεια υπηρεσιακής εκπαίδευσης, προκειμένου να λάβουν μέρος σε προγράμματα μετεκπαίδευσης και προγράμματα ή κύκλους μεταπτυχιακής εκπαίδευσης.
Δωρεάν υπερωρία και υπερεργασία μετά από άδεια καραντίνας - Τι δηλώνει ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος
Ασφάλιση | 02/09/2020 - 13:20

Δωρεάν υπερωρία και υπερεργασία μετά από άδεια καραντίνας - Τι δηλώνει ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος

Σοβαρά ζητήματα εργατικού δικαίου δημιουργεί το σχέδιο διάταξης νόμου που πρόκειται να ρυθμίσει τη λεγόμενη «άδεια καραντίνας 7 ή 14 ημερών» στο πλαίσιο του προληπτικού ιατρικού ελέγχου στους εργαζομένους τονίζει ο δικηγόρος - Εργατολόγος Γιάννης Καρούζος.
Eurokinissi
Κοινωνία | 29/07/2020 - 14:52

H επ' αμοιβή άσκηση ιδιωτικού έργου από δημόσιο υπάλληλο

Την δυνατότητα να ασκεί δημόσιος υπάλληλος ιδιωτική εργασία με αμοιβή δίνει ο Υπαλληλικός Κώδικας. Όπως μας εξηγεί ο δικηγόρος Γιάννης Καρούζος σύμφωνα με το άρθρο 31 του Υπαλληλικού Κώδικα, είναι δυνατόν υπάλληλος, στο δημόσιο τομέα να ασκεί ιδιωτική εργασία με αμοιβή, εφόσον δεν παρεμποδίζεται η ομαλή εκτέλεση της υπηρεσίας του και εφόσον αυτή συνάδει με τα καθήκοντα που ασκεί ο υπάλληλος στο φορέα του Δημοσίου που απασχολείται. Για το σκοπό αυτό απαιτείται άδεια από το υπηρεσιακό συμβούλιο που αφορά τη συγκεκριμένη εργασία. Ωστόσο, είναι υποχρεωτική η αποχή του δημοσίου υπαλλήλου από την άσκηση εμπορίας.
photo: Eurokinissi
Εργασιακά | 09/01/2020 - 16:15

Ο Γιάννης Καρούζος σας απαντά: Τι ισχύει για την εξαμηνη άδεια μητρότητας με καλύψεις του ΟΑΕΔ, στον ιδιωτικό τομέα

Με το άρθρο 142 Ν. 3655/2008 (όπως έχει ερμηνευθεί με το άρθρο 36 παρ. 2 του Ν. 3996/11), καθιερώθηκε ως «ειδική παροχή προστασίας μητρότητας» το δικαίωμα της τέκουσας γυναίκας, ασφαλισμένης του Ι.Κ.Α. (Ε.Φ.Κ.Α.) και εργαζομένης με σχέση εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου, να ζητήσει και να λάβει από τον εργοδότη της ειδική άδεια προστασίας μητρότητας έξη μηνών, μετά τη λήξη της αδείας λοχείας και της τυχόν χορηγηθείσης ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο αδείας.
Γιάννης Καρούζος: Οι επιλογές του εργαζομένου στις απειλές του εργοδότη για να επιστρέψει σε μετρητά μέρος του μισθού
Εργασιακά | 20/02/2019 - 10:36

Γιάννης Καρούζος: Οι επιλογές του εργαζομένου στις απειλές του εργοδότη για να επιστρέψει σε μετρητά μέρος του μισθού

Ήδη από την 1.7.2017, οι αποδοχές των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα κατατίθενται υποχρεωτικά από τους εργοδότες στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων μισθωτών. Η νομοθετική καθιέρωση της εν λόγω εργοδοτικής υποχρέωσης, αποσκοπεί στον αποτελεσματικότερο έλεγχο της παραβατικότητας στην αγορά εργασίας.
Γιάννης Καρούζος : Μισθός χωρίς εργασία - ο κανόνας και οι εξαιρέσεις
Εργασιακά | 09/01/2019 - 15:18

Γιάννης Καρούζος : Μισθός χωρίς εργασία - ο κανόνας και οι εξαιρέσεις

Σε ποιές περιπτώσεις μπορεί ο εργοδότης να πληρώσει τον μισθό ακόμα και αν γιά διάφορους αλλά συγκεκριμένους λόγους δεν έχει παρασχεθεί η εργασία από τον εργαζόμενο.
Γιάννης Καρούζος : Πότε ο εργοδότης μπορεί να σε μεταθέσει σε άλλη πόλη
Εργασιακά | 11/12/2018 - 17:54

Γιάννης Καρούζος : Πότε ο εργοδότης μπορεί να σε μεταθέσει σε άλλη πόλη

Ο τόπος παροχής της εργασίας συνιστά ουσιώδες ζήτημα για κάθε εργαζόμενο. Συνήθως, οι εργαζόμενοι καθορίζουν θέματα που άπτονται της ιδιωτικής τους ζωής, όπως είναι ο τόπος κατοικίας τους, ανάλογα με τον τόπο εργασίας.
Εργασία από το σπίτι εκτός ωραρίου: τι λέει ο νόμος – στείλτε τις ερωτήσεις σας στον Γιάννη Καρούζο
Εργασιακά | 25/10/2018 - 15:50

Εργασία από το σπίτι εκτός ωραρίου: τι λέει ο νόμος – στείλτε τις ερωτήσεις σας στον Γιάννη Καρούζο

Ένα σύγχρονο φαινόμενο, απόρροια της τεχνολογικής εξέλιξης και ηλεκτρονικών/ψηφιακών μέσων επικοινωνίας, αποτελεί η ηλεκτρονική απασχόληση του μισθωτού εκτός ωραρίου εργασίας ή αλλιώς η τηλε-ετοιμότητα.
Ξέρεις το «mobbing»;  Ηθική παρενόχληση στον χώρο εργασίας - πώς αντιμετωπίζεται
Εργασιακά | 06/02/2018 - 18:06

Ξέρεις το «mobbing»;  Ηθική παρενόχληση στον χώρο εργασίας - πώς αντιμετωπίζεται

Ο Γιάννης Καρούζος απαντά στα ερωτήματά σας γιά ένα συγκεκριμένο θέμα κάθε φορά. Στείλτε mail στο karouzos @ opinionpress.gr γιά προβλήματα στον χώρο εργασίας και ο διακεκριμένος εργατολόγος θα απαντήσει σε λίγες μέρες
O Γιάννης Καρούζος αρθρογραφεί και θα απαντά στα ερωτήματά σας: Ολες οι αλλαγές στα εργασιακά
Εργασιακά | 29/01/2018 - 19:43

O Γιάννης Καρούζος αρθρογραφεί και θα απαντά στα ερωτήματά σας: Ολες οι αλλαγές στα εργασιακά

Από την 1η Φεβρουαρίου εσείς στέλνετε τις ερωτήσεις σας και ο Γιάννης Καρούζος σας απαντά με συγκεκριμένο θέμα κάθε φορά (λεπτομέρειες προσεχώς)

Η Επικαιρότητα Τώρα