Dikaiologitika.gr | ΕΙΔΗΣΕΙΣ

Υπουργείο Παιδείας: Όλες οι διοικητικές υπηρεσίες και οι υπηρεσίες που επιτελούν διοικητικό έργο του ΥΠΑΙΘ εξακολουθούν να λειτουργούν βάσει των αποφάσεων που έχουν εκδοθεί για εκ περιτροπής εργασία.

Την εργασία από το σπίτι στο δημόσιο, τον τρόπο εξυπηρέτησης του κοινού με τις δημόσιες υπηρεσίες και την υποχρεωτική άδεια σε ευπαθείς ομάδες όπως καρκινοπαθείς και μεταμοσχευμένους εργαζόμενους προβλέπει η εγκύκλιος του υπουργείου Εσωτερικών με θέμα τα επιπρόσθετα μετρα για την αντιμετώπιση του κορονοϊού.

Το δικαίωμα να αλλάξει το εργασιακό καθεστώς των εργαζομένων έχει ο εργοδότης εφόσον περιοριστούν οι δραστηριότητες της επιχείρησης σύμφωνα με το άρθρο 59 του νόμου 4635/2019.

Αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα κατά 27.840 θέσεις εργασίας κατέγραψε το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» τον Φεβρουάριο του 2019.

H απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων προκάλεσε την αύξηση της απασχολησιμότητας τους τελευταίους μήνες στην Ελλάδα. Αποτέλεσμα είναι οι θέσεις πλήρους απασχόλησης να αντικαθίστανται από μερική και εκ περιτροπής εργασία

Τα όρια για την εφαρμογή της εκ περιτροπής εργασίας, επιδιώκει να θέσει το υπουργείο Εργασίας και για το λόγο αυτό εξέδωσε σχετική εγκύκλιο για την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων

Οι εργαζόμενοι με αμοιβές 200-300 ευρώ τον μήνα είναι το νέο ανησυχητικό φαινόμενο που επικρατεί στην αγορά εργασίας. Φαίνεται πως δημιουργείται σταδιακά μια νέα κατηγορία, οι λεγόμενοι εργαζόμενοι – φτωχοί, οι οποίοι εργάζονται με ευέλικτη μορφή απασχόλησης

Του Βασίλη Αγγελόπουλου Η απόλυτη κυριαρχία των ατομικών συμβάσεων εργασίας, περιγράφεται στα στοιχεία που έχει συγκεντρώσει το υπουργείο Εργασίας. Οι κλαδικές, αλλά και οι επιχειρησιακές συμβάσεις, κινούνται διαρκώς πτωτικά και έτσι, οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα συμπιέζονται διαρκώς, στα όρια του κατώτατου μισθού (586 ευρώ μικτά και ειδικά για όσους είναι κάτω των 25 ετών, 511 ευρώ μικτά). Είναι χαρακτηριστικό ότι παραμένουν ενεργές μόνο 27 συλλογικές συμβάσεις εργασίας (18 κλαδικές και 9 ομοιοεπαγγελματικές), ενώ παράλληλα, το 2016 υπογράφηκαν άλλες 287 επιχειρησιακές. 

«Σημαντικοί κίνδυνοι ελλοχεύουν για την κοινωνική συνοχή και την παραγωγική διάρθρωση από τη χρήση εκτεταμένων μη συμβατικών μορφών εργασίας και τις ηλεκτρονικές πλατφόρμες συναλλαγών», σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν σε συνέδριο που πραγματοποιήθηκε στις Βρυξέλλες, στις 15-16 Νοεμβρίου, υπό την αιγίδα της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής και του Διεθνούς Γραφείου Εργασίας, με θέμα «Το μέλλον της Εργασίας που θέλουμε».

Του Βασίλη Αγγελόπουλου Οι προσλήψεις μερικής απασχόλησης ξεπέρασαν τον Σεπτέμβριο εκείνες της πλήρους απασχόλησης. Σύμφωνα με το σύστημα Εργάνη, για πρώτη φορά φέτος πραγματοποιήθηκαν τον Σεπτέμβριο 107.790 προσλήψεις μερικής απασχόλησης (46,75%), όταν αντίστοιχα περιορίστηκαν στις 89.702 οι συμβάσεις πλήρους απασχόλησης (38,90%)

Του Βασίλη Αγγελόπουλου Μισθό που φτάνει έως τα… 100 ευρώ το μήνα μικτά, λαμβάνουν 126.956 εργαζόμενοι. Σύμφωνα με τα επίσημα στοιχεία που έχει στη διάθεσή του το υπουργείο Εργασίας, οι περιπτώσεις αυτές, αφορούν εργαζόμενους μερικής και εκ περιτροπής εργασίας, που εργάζονται μερικές ώρες την εβδομάδα.

Εργάνη: Κυριαρχούν οι ευέλικτες μορφές εργασίας Κάτω από το ψυχολογικό όριο του 50%, στο 45,84% διατηρήθηκαν οι προσλήψεις πλήρους απασχόλησης (92.502) που καταγράφηκαν τον Ιούλιο από το σύστημα Εργάνη.

Του Βασίλη Αγγελόπουλου Το 2015, σχεδόν το 55% των προσλήψεων που πραγματοποιήθηκαν στην Ελλάδα, ήταν μερικής απασχόλησης (37,44%) ή εκ περιτροπής απασχόλησης (18,07%) και μόλις το 44,49% ήταν πλήρους απασχόλησης. Με βάση τα επίσημα στοιχεία του συστήματος Εργάνη, την περσινή χρονιά προσλήφθηκαν στη χώρα 1.809.552 εργαζόμενοι.

Έως και πέντε μήνες μένουν απλήρωτοι περίπου ένα εκατομμύριο εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα. Επίσης, οι υποαπασχολούμενοι, δηλαδή όσοι εργάζονται έως τέσσερις ώρες ημερησίως φτάνουν τις 500.000, ενώ υπερβαίνουν το 1,5 εκατ. όσοι αναγκάζονται να εργαστούν χωρίς ασφάλιση.

Σε 24ωρη απεργία προχωρούν αύριο οι εργαζόμενοι στην ΙΜΑΣ στο πλαίσιο των κινητοποιήσεών τους ενάντια στις τέσσερις απολύσεις που έχει κάνει η εταιρεία.