Dnews.gr

Διατηρείται το επίδομα γάμου με την νέα συλλογική σύμβαση Διατηρείται το επίδομα γάμου (10%) για τον ιδιωτικό τομέα μετά τη χθεσινή υπογραφή της νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας από τη ΓΣΕΕ και τους εργοδοτικούς φορείς πλην του ΣΕΒ. Οι εκπρόσωποι των βιομηχάνων αρνήθηκαν να υπογράψουν τη σύμβαση προκαλώντας την έντονη αντίδραση της ΓΣΕΕ.Νωρίτερα χθες το πρωί ο ΣΕΒ είχε ανακοινώσει ότι στην προχθεσινή Γενική Συνέλευση του Συνδέσμου είχε εγκριθεί η πρόταση του προέδρου του κ. Δασκαλόπουλου για να διατηρηθεί το επίδομα γάμου από τα μέλη του. Ωστόσο η μη υπογραφή θεωρείται από κύκλους των εργαζομένων και των εργοδοτών ως προσπάθεια υπονόμευσης της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Σύμφωνα με τους ίδιους, τυχόν μη υπογραφή της θα είχε ως αποτέλεσμα τη λήξη της χθες και την ακύρωση όλων των άρθρων της που αποτελούν πλαίσιο προστασίας για τους εργαζομένους.Οι ίδιοι κύκλοι χαρακτήριζαν προσχηματική την ανακοίνωση του ΣΕΒ για το επίδομα γάμου και τόνιζαν ότι η μη υπογραφή της σύμβασης έρχεται σε πλήρη αντίθεση με την προσπάθεια του κ. Δασκαλόπουλου να καλλιεργήσει φιλεργατικό προφίλ στη Γενική Συνέλευση των βιομηχάνων. Ο ΣΕΒ απο την πλευρά του αντιπρότεινε «πρωτόκολλο συμφωνίας επί βασικών θεμάτων και αρχών» υποστηρίζοντας ότι «εκ του Μνημονίου έχει περιοριστεί δραματικά ο ρόλος των κοινωνικών εταίρων και υπογραφή Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας αποτελεί παρωδία». Η νέα Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, ισχύος έξι μηνών, υπογράφηκε από τη ΓΣΕΕ, τους Ξενοδόχους (ΣΕΤΕ), τους Επαγγελματοβιοτέχνες (ΓΣΕΒΕΕ) και τους Εμπόρους (ΕΣΕΕ). Σημειώνεται ότι χθες έληξε η μετενέργεια της προηγούμενης σύμβασης και από σήμερα θα έπαυε να ισχύει το επίδομα γάμου λόγω της κατάργησής του από το τρίτο Μνημόνιο. Η νέα σύμβαση λήγει στις 31/12/2013 και έχει αναδρομική ισχύ από την 1η Ιανουαρίου, ώστε να καλύπτεται το χρονικό διάστημα που ίσχυε η μετενέργεια της προηγούμενης, ενώ δίνει τη δυνατότητα στα συμβαλλόμενα μέρη - εάν το επιθυμούν - να παρατείνουν την ισχύ της για ένα έτος, χωρίς να απαιτείται νέα διαπραγμάτευση.Στην τελική συμφωνία δεν περιλαμβάνονται μισθολογικά θέματα, αφού ο κατώτερος μισθός ορίζεται με νόμο, όμως οι συμβαλλόμενοι συμφώνησαν στη διατήρηση του επιδόματος γάμου (10%) και των θεσμικών ρυθμίσεων που περιελάμβαναν οι προηγούμενες συμβάσεις.Κατά τη ΓΣΕΕ «διασώθηκε, περνώντας "διά πυρός και σιδήρου", ο θεσμός της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, απετράπη ένα ακόμα πλήγμα στα ήδη πληγέντα δικαιώματα των εργαζομένων, επιβεβαιώθηκε η ισχύς και το ποσοστό του επιδόματος γάμου και εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι διατηρούν ακέραιες - ανέπαφες τις εν ισχύι θεσμικές μέριμνες και κατακτήσεις όλων των προηγούμενων Εθνικών Συμβάσεων».«Μέσα σε δύσκολες συνθήκες καταφέραμε να υπογράψουμε μια νέα σύμβαση» δήλωσε ο αντιπρόεδρος της Γενικής Συνομοσπονδίας Επαγγελματιών, Βιοτεχνών, Εμπόρων Ελλάδας (ΓΣΕΒΕΕ) Παναγιώτης Θεοδωρόπουλος.«Δεν είναι θέμα μισθολογικού κόστους η ανάταξη της οικονομίας», δήλωσε ο γενικός γραμματέας του Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ) Γιώργος Βερνίκος, σημειώνοντας για τον ΣΕΒ ότι κάνει πίσω σε σχέση με τον ιστορικό του ρόλο.«Η στάση του ΣΕΒ τον απομονώνει από τους άλλους κοινωνικούς εταίρους», σχολίασε από την πλευρά του ο πρόεδρος της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου (ΕΣΕΕ) Βασίλης Κορκίδης.«Με τη σημερινή συμφωνία κρατήθηκε ζωντανός ο θεσμός των συλλογικών συμβάσεων» δήλωσε ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ Γιάννης Παναγόπουλος. Αναφερόμενος στον ΣΕΒ, ο επικεφαλήs της ΓΣΕΕ σημείωσε ότι έχει διαγράψει από το μυαλό του την ΕΓΣΣΕ. «Το πρωτόκολλο που πρότεινε (ο ΣΕΒ) δεν είχε καμία αξία», κατέληξε ο κ. Παναγόπουλος.