Dnews.gr

Επίδομα γάμου ποιοι θα το παρουν και το 2013 Όσοι αμείβονται με τα κατώτατα όρια θα πάρουν και το 2013 το επίδομα γάμου σύμφωνα με την νέα συλλογική σύμβαση εργασίας στην οποία κατέληξαν την Τρίτη οι εκπρόσωποι των εργοδοτικών οργανώσεων πλην του ΣΕΒ , με τη ΓΣΕΕ. Αντίθετα δεν θα συνεχίσουν να πέρνουν επίδομα γάμου οι εργαζόμενοι που αμείβονται με κλαδικές συμβάσεις οι οποίοι χάνουν το επίδομα μετά το τέλος της μετενέργειας αλλά διατηρούνται όμως τα επιδόματα ωρίμανσης ,τέκνων, σπουδών και επικινδυνότητας . Η νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας έχει αναδρομική ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2013 που σημαίνει ότι όσοι εργοδότες έχουν ήδη καταργήσει το επίδομα γάμου και οφείλουν να το καταβάλουν στου ςεργαζομένους αναδρομικά. Σημειώνεται, όμως, ότι η σύμβαση δεν τροποποιεί νόμο και άρα διασφαλίζει το επίδομα γάμου μόνο για ένα συν ένα χρόνο όπως συμφώνησαν οι κοινωνικοί εταίροι. Τα δεδομένα, δηλαδή, θα επανεξεταστούν στο τέλος του χρόνου ώστε οι κοινωνικοί εταίροι να αποφασίσουν αν η διάρκεια της σύμβασης θα παραταθεί έως το τέλος του 2014. Για του εργαζόμενους σε επιχειρήσεις που ανήκουν στον ΣΕΒ ο Σύνδεσμος ανακοίνωσε την Τρίτη ότι οι επιχειρήσεις μέλη του δεσμεύονται να συνεχίσουν να καταβάλουν το επίδομα γάμου σε όσους αμείβονται με τα κατώτατα όρια. Αυτό σημαίνει ότι αν τα μέλη του ΣΕΒ τηρήσουν τη δέσμευση - η οποία όμως δεν υπόκειται σε κάποια νομική φόρμουλα - οι εργαζόμενοι δε θα χάσουν το επίδομα γάμου που αντιστοιχεί σε 58,6 ευρώ η 75,1 το μήνα ( για τις μεγάλες επιχειρήσεις που δηλώνουν ότι έχουν διατηρήσει τον κατώτατο μισθό των 751 ευρώ). Οι επιχειρήσεις μέλη του ΣΕΒ είναι μεγάλες αλλά και μικρομεσαίες επιχειρήσεις που ανήκουν σε όλους τους κλάδους της οικονομίας , περισσότερο όμως στον τομέα της μεταποίησης. Επομένως το επίδομα γάμου έχουν δικαίωμα να κόψουν οι επιχειρήσεις που έχουν ήδη αποχωρήσει από την ΕΣΕΕ, τη ΓΣΕΒΕΕ και τον ΣΕΤΕ και οι επιχειρήσεις-μέλη του ΣΕΒ που δεν θα ακολουθήσουν την προτροπή του διοικητικού συμβουλίου του Συνδέσμου για συνέχιση καταβολής του επιδόματος. Μονομερώς μπορεί να κοπεί το επίδομα γάμου και από τις αμοιβές των εργαζομένων σε 44 κλάδους στους οποίους οι συμβάσεις έληξαν, μαζί με την τρίμηνη μετενέργεια, χθες (ασφαλιστικά πρακτορεία, βιομηχανίες, ναυτιλιακές επιχειρήσεις, γεωπόνοι κ.ά.). Η νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ισχύει αναδρομικά από την 1/1/2013, έχει διάρκεια ενός χρόνου με πρόβλεψη παράτασης για άλλον ένα χρόνο (δηλ. έως το τέλος του 2014) «εφόσον το συμφωνήσουν οι κοινωνικοί εταίροι». Στο προοίμιο της νέας Σύμβασης, οι συμβαλλόμενες οργανώσεις δεσμεύονται, ακόμη, να αναλάβουν πρωτοβουλίες για αλλαγή του καθεστώτος των συλλογικών διαπραγματεύσεων, την αντιμετώπιση της ανεργίας και της ανασφάλιστης εργασίας και την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας όχι μέσω μισθολογικών παρεμβάσεων, αλλά με την αντιμετώπιση του κόστους των μεταφορικών, της ενέργειας κ.ά. Η νέα εθνική συλλογική σύμβαση καλύπτει το 13% των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα (280.000 εργαζόμενοι) διασφαλίζει τα 586 ευρώ κατώτατο μισθόδιασφαλίζει το επίδομα γάμου 10% ,διατηρεί τα επιδόματα τέκνων - ωρίμανσης - επικινδυνότητας και σπουδών ,εχει διάρκεια ενός ενός έτους με δυνατότητα ανανέωσης και για το 2014