Dnews.gr

Οριζόντια κριτήρια για την κινητικότητα - διαθεσιμότητα Μετά το νομοσχέδιο του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης, αλλά και το πολυνομοσχέδιο βάσει του οποίου «κλειδώνουν» οι απολύσεις διά της κατάργησης των οργανικών θέσεων, η κυβέρνηση προτίθεται να συμπληρώσει τη νομική θωράκιση των μνημονιακών δεσμεύσεων με ένα ακόμη νομοσχέδιο που θα αφορά την κινητικότητα - διαθεσιμότητα των δημοσίων υπαλλήλων. Η πολιτική απόφαση ελήφθη χθες σε ευρεία σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε παρόντος του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης Αντώνη Μανιτάκη, ο οποίος αναμένεται να αναλάβει και το «βάρος» του νομοσχεδίου. Σύμφωνα με πληροφορίες, το υπό κατάρτιση νομοσχέδιο θα περιλαμβάνει οριζόντια κριτήρια βάσει των οποίων θα τεθεί σε διαθεσιμότητα - κινητικότητα το πλεονάζον προσωπικό των υπουργείων, όπως αυτό θα προκύψει από την εφαρμογή των νέων οργανογραμμάτων. Ειδικότερα, στο νομοσχέδιο θα αποτυπώνονται τα τυπικά προσόντα (εκπαίδευση, διπλώματα, πτυχία κ.λπ.) που θα πρέπει να έχουν οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι οποίοι τελικώς θα καλύψουν τις νέες μειωμένες –λόγω των νέων οργανογραμμάτων– ανάγκες των υπουργείων σε προσωπικό. Επί του παρόντος, η κυβέρνηση προσανατολίζεται να εφαρμόσει τα οριζόντια κριτήρια μόνο στους εργαζομένους των υπουργείων, ωστόσο θεωρείται πολύ πιθανό κάτι αντίστοιχο να συμβεί και με τους λοιπούς φορείς του Δημοσίου υπό τη Γενική Κυβέρνηση. Ενισχυτικό αυτού του ενδεχομένου είναι το γεγονός ότι σε έγγραφο του Eurogroup που αφορά τις δράσεις για την υλοποίηση των δεσμεύσεων που έχει αναλάβει η χώρα, καταγράφεται ότι 12.500 δημόσιοι υπάλληλοι που θα τεθούν σε κινητικότητα μέχρι το τέλος του Ιουνίου θα προέρχονται «από δεξαμενή 19.000 εργαζομένων που έχουν ήδη εντοπιστεί». Συν τοις άλλοις, όπως προκύπτει από το ίδιο κείμενο, μέχρι το τέλος του 2013 θα πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί τα νέα οργανογράμματα για ολόκληρο τον δημόσιο τομέα, στον οποίο απασχολούνται 650.000 υπάλληλοι... Απολύσεις Ως προς τη δέσμευση για την απόλυση 2.000 δημοσίων υπαλλήλων μέχρι τον Ιούνιο, από το Eurogroup δόθηκε χρονική παράταση για την υλοποίησή της μέχρι τον Σεπτέμβριο. Μέχρι το τέλος του έτους θα πρέπει να έχουν απολυθεί 4.000 υπάλληλοι και συνολικά 15.000 μέχρι το τέλος του 2014. Οι απολύσεις θα προκύψουν από τις καταργήσεις οργανικών θέσεων σε ΝΠΙΔ και ΝΠΔΔ, που βρίσκονται υπό τη γενική κυβέρνηση, καταργήσεις και συγχωνεύσεις οργανισμών, αλλά και από τη «δεξαμενή» των επιόρκων. Για τον εντοπισμό τους, μάλιστα, το Σώμα Επιθεωρητών Δημόσιας Διοίκησης διενεργεί πλέον διευρυμένους ελέγχους σε όλο το φάσμα των υπηρεσιών του Δημοσίου, συμπεριλαμβανομένων των νοσοκομείων, εφοριών, δήμων, κοινωνικών οργανισμών, πολεοδομιών, αλλά και των υπηρεσιών που χορηγούν πάσης φύσεως άδειες. πηγη:Καθημερινή