Dnews.gr

Μείωση αποδοχών στα ΕΛΤΑ προβλέπει η νέα ΕΣΣΕ Νέα επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας (ΕΣΣΕ) υπέγραψαν η διοίκηση και οι εργαζόμενοι των ΕΛΤΑ , με στόχο τη βιωσιμότητα της εταιρείας και την περαιτέρω ανάπτυξη των ΕΛΤΑ οπου προβλέπει σημαντική μείωση των αποδοχών των εργαζομένων στα ΕΛΤΑ. Ειδικότερα, σε ανακοίνωση των ΕΛΤΑ ΑΕ, επισημαίνεται πως οι εργαζόμενοι συνομολόγησαν μείωση των αποδοχών τους, η οποία σε διάστημα 18 μηνών προσεγγίζει τα 20 εκατομμύρια ευρώ, αναγνωρίζοντας την κρισιμότητα της χρονικής συγκυρίας και το δυσμενές οικονομικό περιβάλλον στο οποίο δραστηριοποιούνται τα ΕΛΤΑ. Στο πλαίσιο της προσπάθειας αυτής, το διοικητικό συμβούλιο των ΕΛΤΑ ενέκρινε τον ανασχεδιασμό της οργανωτικής δομής της εταιρείας και το νέο πρόγραμμα άμεσης δράσης (Crash Program) 2013-2014. Το πρόγραμμα βασίζεται σε δύο άξονες: - Διασφάλιση της σταθερότητας με τον εξορθολογισμό των δαπανών. - Ενίσχυση της επιχειρησιακής ικανότητας των ΕΛΤΑ για την αύξηση του κύκλου εργασιών, που θα αποτελέσει αφετηρία νέας εκκίνησης της εταιρείας. Τα βασικά σημεία του προγράμματος είναι διερεύνηση και διεκδίκηση νέων αγορών, αλλαγή και διαφοροποίηση του μίγματος πωλήσεων, αναδιοργάνωση των ΕΛΤΑ σε όλους τους τομείς, μετασχηματισμός της εταιρείας και συνεχής βελτίωση. Τέλος, όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση, η νέα ΕΣΣΕ 2013-2014 και το πρόγραμμα άμεσης δράσης-Crash Program, σε συνδυασμό με τον ριζικό ανασχεδιασμό της οργανωτικής δομής της εταιρείας, μειώνουν το λειτουργικό της κόστος κατά 46 εκατομμύρια ευρώ και διασφαλίζουν βιωσιμότητα και δυναμική ανάπτυξης στα ΕΛΤΑ, με παράλληλη βελτίωση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών, επιβεβαιώνοντας τον ηγετικό τους ρόλο στην απελευθερωμένη πλέον ταχυδρομική αγορά. Ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος των ΕΛΤΑ Α.Ε. Κωστής Μελαχροινός, με δήλωσή του, «χαιρετίζει το υψηλό αίσθημα ευθύνης των εργαζομένων και την αποφασιστική τους συμβολή στη μεγάλη προσπάθεια ανάπτυξης και προσαρμογής των ΕΛΤΑ στις αναγκαιότητες που δημιουργούν οι συνθήκες της απελευθερωμένης πλέον ταχυδρομικής αγοράς».