Dnews.gr

Μειώσεις σε ασφάλιστρα και συντάξεις σε ΔΕΚΟ και Τράπεζες Μειώσεις στα ασφάλιστρα και τις συντάξεις σε ΔΕΚΟ και τράπεζες στα επίπεδα του ΙΚΑ και επιπλέον μείωση κατά 3,9 % των εργοδοτικών εισφορών υπέρ ΙΚΑ από το 2014 έως το 2016 και κατάργηση των κοινωνικών πόρων, με νόμο από τον ερχόμενο Νοέμβριο, επιβάλλει το επικαιροποιημένο Μνημόνιο. Το σχέδιο που έστειλε η τρόικα στο υπουργείο Εργασίας και δημοσιεύει η Ημερησία προβλέπει το χρονοδιάγραμμα για τις νέες ρυθμίσεις στα εργασιακά και στα ασφαλιστικά σε τρεις χρονικές φάσεις ως εξής: Εως τον Σεπτέμβριο πρέπει να έχουν εκπονηθεί αναλογιστικές μελέτες για τις αλλαγές που θα γίνουν στο σύστημα των εισφορών Κοινωνικής Ασφάλισης, των κοινωνικών πόρων καθώς και για τη μείωση στα επίπεδα του ΙΚΑ των υψηλότερων εισφορών και των συντάξεων που καταβάλλονται σε ΔΕΚΟ και τράπεζες. Το συγκεκριμένο μέτρο αφορά όλους τους παλαιούς (προσληφθέντες μέχρι 31/7/2008) εργαζόμενους σε ΟΤΕ, ΟΣΕ, ΗΣΑΠ, στα ΕΛΤΑ, στην ΕΤΕ, στην πρών ΕΤΒΑ, στην ΤτΕ, και στην Εθνική Ασφαλιστική για τους οποίους καταβάλλονται υψηλότερες, έως και δέκα ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το ΙΚΑ, εισφορές και μεγαλύτερες, αναλογικά, συντάξεις. Τον Νοέμβριο θα ψηφιστεί νόμος που θα προβλέπει τη σταδιακή, εντός τριών ετών (2014, 2015 και 2016) μείωση κατά 3,9 ποσοσιαίες μονάδες των εργοδοτικών εισφορών του ΙΚΑ και την κατάργηση των εισφορών υπέρ τρίτων. Τον Δεκέμβριο, με βάση τις μελέτες που θα έχουν γίνει, θα μειωθούν οι υψηλότερες σε σχέση με το ΙΚΑ εισφορές εργαζομένων και εργοδοτών σε ΔΕΚΟ και τράπεζες και θα «προσαρμοστούν» αντίστοιχα, με «ουδέτερο για τα δημοσιονομικά τρόπο», οι παροχές - συντάξεις. Επιβάλλοντας μια «ταχεία προσαρμογή» εισφορών και συντάξεων, σε αντίθεση με τον εφαρμοζόμενο νόμο Πετραλιά (3655/08) με βάση τον οποίο οι μειώσεις των εισφορών που ξεκίνησαν την 1/1/2013 θα γίνονταν «ισόποσα και σταδιακά κάθε τρία χρόνια και μέσα σε μια δεκαετία» (δηλ. έως το 2022) οπότε θα περιορίζονταν τα ασφάλιστρα των συγκεκριμένων επιχειρήσεων στο 13,33% (από 24 - 26,5%) και των εργαζομένων στο 6,67% από (10 - 11%). Για παράδειγμα στην ΕΤΕ η εργοδοτική εισφορά από 26,50% που ήταν το '12, μειώθηκε στο 23,21% από 1/1/2013 και θα έπεφτε στο 13,33% την 1/1/2022 και του εργαζόμενου από 11% το '12 και 9,92% την 1/1/2013 θα μειωνόταν την 1/1/2022 σε 6,67%. πηγη:Ημερησία