Dnews.gr

ΟΑΕΔ Πρακτική Ασκηση Μαθητών ΕΠΑΣ στο Δημόσιο Με απόφαση τους ΟΙ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΙ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ, ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ – ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ καθόρισαν του αριθμο μαθητών των ΕΠΑ.Σ Μα­θητείας του ΟΑΕΔ, που θα απασχοληθούν για πρακτική άσκηση σε φορείς του Δημόσιου Τομέα, κατά το σχολικό έτος 2012-2013 . 1 ΟΑΕΔ 405 μαθητές 2 Γ.Ε.Σ. 292 μαθητές 3 Γ.Ε.Α. 240 μαθητές 4 Γ.Ε.Ν. 241 μαθητές 5 ΕΚΑΒ 74 μαθητές 6 ΕΑΣ - ΕΒΟ ΠΥΡΚΑΛ 35 μαθητές 7 Ο.Λ.Π 44 μαθητές 8 Ταμείο Παρ/κών και Δανείων (Κεντρική Υπηρεσία) 62 μαθητές 9 Δήμος Πεντέλης Αττικής 10 μαθητές 10 Οργανισμός Κοινωνικής Πρόνοιας και Αλληλεγγύης Δήμου Πεντέλης Αττικής 15 μαθητές 11 Ενιαίος Φορέας Δράσεων Πολ., Αθλ., Περιβ., Αλληλ., Κοιν., Προστ. και Παιδ. Δήμου Φιλαδέλφειας –Χαλκηδόνας 7 μαθητές 12 Δημοτικοί Παιδικοί Σταθμοί Δήμου Βύρωνα Αττικής 12 μαθητές 13 Οργανισμός Παιδείας Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Προστασίας Αγ. Δη­μητρίου Αττικής 4 μαθητές 14 Δήμος Παλλήνης Αττικής 15 μαθητές 15 Δήμος Ελευσίνας Αττικής 16 μαθητές 16 Γ. Ν. Ελευσίνας «Θριάσιο» 9 μαθητές 17 Γ. Ν. Α. «ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ» 16 μαθητές 18 Γ.Ν.Α Λαϊκό 18 μαθητές 19 Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο «ΑΤΤΙΚΟΝ» 40 μαθητές 20 Γ. Ν. Παίδων Αθηνών Π. και Α. Κυριακού 12 μαθητές 21 Γ. Ογκολογικό Νοσοκο­μείο Κηφισιάς «ΟΙ ΑΓ. ΑΝΑΡΓΥΡΟΙ» 10 μαθητές 22 Γ. Ν. Α. «Αγία Σοφία» 6 μαθητές 23 Δήμος Μάνδρας -Ειδυλλίας Αττικής 50 μαθητές 24 Δημοτικοί Παιδικοί Σταθμοί Δήμου Φαλήρου Αττικής 13 μαθητές 25 Κοινωνική Προστασία και Αλληλεγγύη Δήμου Νίκαιας – Αγ. Ιωάννη Ρέντη 10 μαθητές 26 Δήμος Αλίμου Αττικής 23 μαθητές 27 Δημοτική Φροντίδα Δή­μου Αχαρνών Αττικής 40 μαθητές 28 Δήμος Ηλιούπολης Αττικής 13 μαθητές 29 Κέντρο Αγωγής Φροντί­δας και Αλληλεγγύης Δήμου Ηλιούπολης Αττικής 8 μαθητές 30 Γ.Ν. Μυτιλήνης 33 μαθητές 31 Δ.Ε.Υ.Α. Λέσβου 20 μαθητές 32 Δήμος Λέσβου 10 μαθητές 33 Γ.Ν. Σ. Ρόδου «ΑΝΔΡΕΑΣ ΠΑΠΑΝΔΡΕΟΥ» 6 μαθητές 34 Γ.Ν. Α. «Γ. ΓΕΝΝΗΜΑΤΑΣ» 136 μαθητές 35 Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδος 13 μαθητές 36 Γ.Ν. Πατρών «Ο ΑΓΙΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ» 28 μαθητές 37 Π. Γ. Νοσοκομείο Πατρών «ΠΑΝΑΓΙΑ Η ΒΟΗΘΕΙΑ» 30 μαθητές 38 Ειδικό Νοσοκομείο Νοση­μάτων Θώρακος Πατρών «Ο ΑΓ. ΛΟΥΚΑΣ» 12 μαθητές 39 Γ.Ν. Παίδων Πατρών Καραμανδάνειο 7 μαθητές 40 Δήμος Πηνειού Ηλείας 5 μαθητές 41 Διασυνδεόμενα Νοσοκο­μεία Αιγίου – Καλαβρύτων 9 μαθητές 42 Γ.Ν. Σ. Ναυπλίου 8 μαθητές 43 ΔΕΥΑ Τρίπολης Αρκαδίας 3 μαθητές 44 Δήμος Τρίπολης Αρκαδίας 10 μαθητές 45 Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Τρίπολης Αρκαδίας 10 μαθητές 46 Παιδικοί Σταθμοί Δήμου Τρίπολης Αρκαδίας 30 μαθητές 47 Δήμος Σπάρτης Λακωνίας 25 μαθητές 48 Δήμος Αγρινίου Αιτωλ/νίας 15 μαθητές 49 Δήμος Κιλελέρ Λάρισας 12 μαθητές 50 Δήμος Λαρισαίων 7 μαθητές 51 Γενικό Νοσοκομείο Κιλκίς 11 μαθητές 52 Δήμος Κιλκίς 3 μαθητές 53 Δ.Ε.Υ.Α. Κιλκίς 10 μαθητές 54 Δήμος Παιονίας Κιλκίς 6 μαθητές 55 Δ.Ε.Υ.Α. Παιονίας 5 μαθητές 56 Δήμος Φλώρινας 41 μαθητές 57 Γενικό Νοσοκομείο Καβάλας 20 μαθητές 58 Δήμος Καβάλας 13 μαθητές 59 Γενικό Νοσοκομείο Διδυμοτείχου Έβρου 3 μαθητές 60 Δήμος Κοζάνης 15 μαθητές 61 Ν.Π.Δ.Δ. ΚΟΙ.Π.Π.ΑΠ. Δήμου Εορδαίας Κοζάνης 8 μαθητές 62 Δήμος Ορεστίδος Καστοριάς 5 μαθητές 63 Γενικό Νοσοκομείο Κατερίνης Πιερίας 3 μαθητές 64 Δ.Ε.Κ. ΠΟ. ΤΑ. Δράμας 3 μαθητές 65 Δήμος Δράμας 33 μαθητές 66 Πολιτιστικός Οργανισμός Φεστιβάλ Ταινιών Μικρού Μήκους – Μουσικός Ορ­γανισμός Δήμου Δράμας 5 μαθητές 67 Ν.Π.Δ.Δ. Δήμου Δράμας 9 μαθητές 68 Δ.Ε.Υ.Α. Δράμας 4 μαθητές 69 Δήμος Προσοτσάνης Δράμας 10 μαθητές 70 Ν.Π.Δ.Δ. Δήμου Προσοτσάνης Δράμας 6 μαθητές 71 Δήμος Δοξάτου Δράμας 2 μαθητές 72 Ν.Π.Δ.Δ. Δήμου Δοξάτου Δράμας 2 μαθητές 73 Δήμος Κάτω Νευροκοπίου Δράμας 5 μαθητές 74 Ν.Π.Δ.Δ. Δήμου Κάτω Νευροκοπίου Δράμας 3 μαθητές 75 Δήμος Βέροιας Ημαθίας 6 μαθητές 76 Δήμος Νάουσας Ημαθίας 1 μαθητής 77 ΟΛΘ (Θεσσαλονίκης) 98 μαθητές 78 Αντικαρκινικό Νοσοκο­μείο Θεσσαλονίκης «ΘΕΑΓΕΝΕΙΟ» 52 μαθητές 79 Δήμος Νεάπολης Συκεών Θεσσαλονίκης 32 μαθητές 80 Αριστοτέλειο Πανεπιστή­μιο Θεσσαλονίκης 6 μαθητές 81 Ε.Υ.Α. Θεσσαλονίκης 28 μαθητές 82 Κοινωνικός Οργανισμός Δήμου Παύλου Μελά Θεσσαλονίκης 23 μαθητές 83 Κέντρο Αποθεραπείας και Αποκατάστασης Παιδιών με αναπηρία Θεσσαλονίκης 4 μαθητές 84 Οργανισμός Κοινωνικής Προστασίας και Αλλη­λεγγύης Δήμου Χαλκηδό­νας Θεσσαλονίκης 12 μαθητές 85 Μονάδα Κοινωνικής Φροντίδας «Ο ΑΓ. ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ» 3ης ΠΕ Μακεδονίας 2 μαθητές 86 Κοινωνικός Πολιτιστικός Οργανισμός Δήμου έλτα Θεσσαλονίκης 16 μαθητές 87 Δήμος Χαλκηδόνας Θεσσαλονίκης 14 μαθητές 88 Δήμος Καλαμαριάς Θεσσαλονίκης 4 μαθητές 89 Κέντρο Κοινωνικής Προστασίας, Αλληλεγγύ­ης και Παιδείας Δήμου Πυλαίας Χορτιάτη Θεσσαλονίκης 6 μαθητές 90 Δημ. Οργ. Προσχ. Αγωγ. Και Ανοικτής Προστασίας Ηλικιωμένων Δήμου Κα­λαμαριάς Θεσσαλονίκης 4 μαθητές 91 Δήμος Ωραιοκάστρου Θεσσαλονίκης 19 μαθητές 92 Δημοτικός Οργανισμός Πολιτισμού Πρόνοιας και Αλληλεγγύης Δήμου Ωραιοκάστρου Θεσσαλονίκης 6 μαθητές 93 Υπηρ. Κοινων. Προστ. και Αλληλ. Αθλητισμού Παιδείας Δήμου Λαγκαδά Θεσσαλονίκης 6 μαθητές 94 Γ.Ν.Θ. ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ 24 μαθητές 95 Γ.Ν.Θ. ΠΑΠΑΝΙΚΟΛΑΟΥ και Ψυχιατρικό Νοσοκο­μείο Θεσσαλονίκης 5 μαθητές 96 Δήμος Κορδελιού Ευόσμου Θεσσαλονίκης 5 μαθητές 97 Περιφερειακή Ενότητα Ηρακλείου Κρήτης 21 μαθητές 98 Περιφερειακή Ενότητα Χανίων 6 μαθητές 99 Π.Α.Γ.Ν. Ηρακλείου - Γ.Ν. Ηρακλείου «ΒΕΝΙΖΕΛΕΙΟ - ΠΑΝΑΝΕΙΟ» 40 μαθητές 100 ΔΕΥΑ Μαλεβιζίου Ηρακλείου Κρήτης 3 μαθητές 101 Δήμος Μαλεβιζίου Ηρακλείου Κρήτης 12 μαθητές 102 Κοινωφελής Επιχείρηση Δήμου Αρχανών Αστερουσίων (ΚΕΔΑΑ) Ηρακλείου Κρήτης 4 μαθητές 103 Οργανισμός Κοιν., Αλληλ. Και Παιδ. Δήμου Αρχα­νών - Αστερουσίων Ηρακλείου Κρήτης 5 μαθητές 104 Οργανισμός Κοινωνικής Φροντίδας και Μαζικής Άθλησης Δήμου Φαιστού Ηρακλείου Κρήτης 6 μαθητές 105 Οργανισμός Προσχ. Αγωγ. Φροντίδας και Μαζικής Άθλησης Ηρακλείου Κρήτης 20 μαθητές 106 Ν.Π.Δ.Δ. Κοιν. Προστ. και Αλληλ. Δήμου Χερσονή­σου Ηρακλείου Κρήτης 1 μαθητής 107 Δ.Ε.Υ.Α. Χανίων 4 μαθητές 108 Δημοτικός Οργανισμός Κοινωνικής Πολιτικής και Παιδείας Δήμου Χανίων 5 μαθητές 109 Γεν. Νοσ. Χανίων «Ο Αγ. Γεώργιος» 8 μαθητές 110 Κ.Ε.Π.ΠΕ. Δήμου Χανίων - Κέντρο Αρχιτεκτονικής της Μεσογείου 3 μαθητές 111 Δημοτικό Γηροκομείο Χανίων 5 μαθητές 112 Δήμος Χανίων 9 μαθητές 113 Δήμος Παγγαίου Καβάλας 15 μαθητές 114 Δήμος Μονεμβασιάς Λακωνίας 10 μαθητές 115 Δήμος Νέστου Καβάλας 7 μαθητές 116 Δήμος Θέρμης Θεσσαλονίκης 13 μαθητές 117 Ελληνικά Ταχυδρομεία 20 μαθητές 118 Γεν. Νοσοκομείο Κέρκυρας 10 μαθητές 119 Κέντρο Κοινων. Πολιτ. και Προαγωγής Υγείας Δήμου Καισαριανής «ΛΕΩΝΙΔΑΣ ΜΑΝΩΛΙΔΗΣ» 3 μαθητές 120 Δήμος Πετρούπολης 10 μαθητές 121 Γ.Ν.Α. ΚΑΤ 9 μαθητές 122 Δήμος Πτολεμαΐδας 40 μαθητές 123 ΓΝΑ Νίκαιας «ΑΓΙΟΣ ΠΑΝΤΕΛΕΗΜΩΝ» 20 μαθητές 124 Δήμος Μαρκόπουλου Μεσογαίας 2 μαθητές 125 ΝΠΔΔ Κοινωνικής Προ­στασίας Αλληλεγγύης Πολιτισμού και Αθλητι­σμού Δήμου Φλώρινας 12 μαθητές 126 Δήμος Αμυνταίου Φλώρινας 4 μαθητές Σύνολο 3094 μαθητές ΡΕΠΟΡΤΑΖ:DIKAIOLOGITIKA.GR

ΟΑΕΔ Πιστοποίηση των Πληροφοριακών Συστημάτων Στις 15 Νοεμβρίου 2012, ο ΟΑΕΔ έλαβε τη διάκριση με βάση το Ευρωπαϊκό Μοντέλο Επιχειρηματικής Αριστείας EFQM, για τα επίπεδα «Δέσμευση στην Επιχειρηματική Αριστεία - Committed to Excellence in Europe» και «Υιοθέτηση των Αρχών της Επιχειρηματικής Αριστείας». Με ωφελουμένους το ευρύτερο οικονομικά ενεργό ανθρώπινο δυναμικό (ανέργους & εργαζόμενους) της χώρας, ο ΟΑΕΔ συμμετείχε στη συγκεκριμένη διαδικασία αξιολόγησης. Η επιτυχής διαδικασία πιστοποίησής του αποτελεί ορόσημο στην προσπάθεια βελτίωσης των εσωτερικών λειτουργιών του και αναβάθμισης των παρεχόμενων Υπηρεσιών του. Η διαδικασία αξιολόγησης πραγματοποιήθηκε από την Ελληνική Εταιρία Διοικήσεως Επιχειρήσεων (ΕΕΔΕ), η οποία είναι ο Εθνικός Εταίρος του Διεθνούς Οργανισμού EFQM. Μέσω της διαδικασίας αξιολόγησης δόθηκε η ευκαιρία στα στελέχη του Οργανισμού να εντοπίσουν δυνατά σημεία, καθώς και σημεία προς βελτίωση. Αντικείμενο της αξιολόγησης αποτέλεσαν τρία έργα αιχμής τα οποία έχουν αναπτυχθεί από τον ΟΑΕΔ και εφαρμόζονται, παρουσιάζοντας συγκεκριμένα πλεονεκτήματα και μετρήσιμα αποτελέσματα στο πλαίσιο της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης: Η νέα αναβαθμισμένη Διαδικτυακή Πύλη (portal) του ΟΑΕΔ: Κεντρικό σημείο αναφοράς του portal είναι η δυνατότητα αυτόματης σύζευξης προσφοράς και ζήτησης εργασίας. Οι ενδιαφερόμενοι εργοδότες μπορούν να αναρτούν αγγελίες κενών θέσεων εργασίας και οι αναζητούντες εργασία να καταχωρούν τα βιογραφικά τους σημειώματα. Μέσω της μηχανής αναζήτησης κενών θέσεων εργασίας και βιογραφικών σημειωμάτων πραγματοποιείται ηλεκτρονικά σύζευξη κενών θέσεων με τα βιογραφικά που έχουν καταχωρηθεί, σύμφωνα με συγκεκριμένα κριτήρια, καθώς και με ενημέρωση και των δύο μερών για τα αποτελέσματα της αναζήτησης. με την παροχή Ηλεκτρονικών Υπηρεσιών προς τους συναλλασσόμενους, συνεισφέρει στη μείωση της απαίτησης φυσικής παρουσίας τους και κυρίως στη διευκόλυνση της σύζευξης προσφοράς-ζήτησης εργασίας. Το νέο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (ΟΠΣ): Το σύστημα περιλαμβάνει σε ενιαία μορφή, το συνολικό μητρώο συναλλασσομένων με τον Οργανισμό, ενώ παρέχει τη δυνατότητα υποβολής όλων των αιτήσεων (εγγραφής ανέργου, υπαγωγής σε προγράμματα του ΟΑΕΔ) με ηλεκτρονικό τρόπο. Οι υπαγωγές στα προγράμματα, οι πληρωμές επιδομάτων και παροχών, η έκδοση δελτίων ανεργίας, το επαγγελματικό προφίλ των συναλλασσομένων (βιογραφικό) με όλα τα απαραίτητα στοιχεία για την εξατομικευμένη προσέγγιση, οι υποδείξεις των ανέργων σε θέσεις εργασίας και σε προγράμματα ενεργητικών πολιτικών για την απασχόληση καθώς και η έκδοση στατιστικών στοιχείων, όλα γίνονται με ηλεκτρονικό τρόπο. Με βάση το σύστημα αυτό, όλες οι συναλλαγές γίνονται υποχρεωτικά μέσω IBAN, καταργούνται οι επιταγές, ο ΟΑΕΔ ελέγχει ηλεκτρονικά το 80% των προϋποθέσεων επιδότησης μέσω της ηλεκτρονικής διασύνδεσης με το ΙΚΑ (ένσημα) και το Υπ. Εσωτερικών (άδειες διαμονής αλλοδαπών) και από τις αρχές του επόμενου χρόνου το ποσοστό αυτό θα φτάσει το 95% με την ενεργοποίηση του συστήματος ΣΕΠΕ – ΟΑΕΔ (αναγγελίες πρόσληψης, καταγγελίες συμβάσεων, κλπ.). Το σύστημα αυτό, σε συνδυασμό με το σύστημα οικονομικής διαχείρισης, διαχειρίζεται με απόλυτη ασφάλεια, διαφάνεια και εγκυρότητα περισσότερες από 5 εκατομμύρια συναλλαγές το χρόνο. Ο χρόνος διεκπεραίωσης των διοικητικών πράξεων μειώθηκε από 60 και πλέον, σε 3-5 ημέρες. Ομοίως μειώθηκε ο αριθμός των ζητουμένων δικαιολογητικών από τους πολίτες, καθόσον αντλείται η πλειονότητά τους ηλεκτρονικά. Τέλος μειώθηκε δραστικά η ανάγκη προσέλευσης πολιτών στις υπηρεσίες, καθότι καταργήθηκε η υποχρέωση για μηνιαία αυτοπρόσωπη παρουσία και περιορίστηκε σε μια φορά το τρίμηνο. Το σύστημα αποκλείει τις συνήθεις καταχρηστικές πρακτικές, όπως η πλαστογράφηση δημοσίων εγγράφων κ.λπ, ενώ συμβάλλει στην ηλεκτρονική διασταύρωση και τη διενέργεια των αναγκαίων ελέγχων. Πρέπει να επισημανθεί ότι πριν από τρία χρόνια υπήρχαν 120 επί μέρους μητρώα, για τη χειρόγραφη χορήγηση των παροχών, γεγονός που δυσχέραινε την οποιαδήποτε ελεγκτική διαδικασία και την οικονομική αποτίμηση. Σήμερα τα παραπάνω μητρώα αντικαταστάθηκαν με ένα νέο ενιαίο μητρώο για το σύνολο των ωφελουμένων προγραμμάτων, παροχών κ.λπ. Το Πληροφοριακό Σύστημα Οικονομικής Διαχείρισης (διπλογραφικό και από τα πλέον εξελιγμένα στη Δημόσια Διοίκηση), Ηλεκτρονικών Προμηθειών και Διαχείρισης Υλικών: Όλες οι λειτουργίες οικονομικής διαχείρισης διενεργούνται σε πραγματικό χρόνο στο σύνολο των υπηρεσιών του Οργανισμού, καλύπτοντας πλήρως τη διαχείριση τόσο των εθνικών, όσο και των κοινοτικών πόρων, με επακόλουθο την παρακολούθηση της εκτέλεσης του προϋπολογισμού σε πραγματικό χρόνο (real time). Ο ΟΑΕΔ πρωτοπορεί μεταξύ των δημοσίων οργανισμών στην ηλεκτρονική διαχείριση των προμηθειών στα κέντρα κόστους και τις οικονομικές του μονάδες. Το σύστημα διαθέτει ενσωματωμένη πλατφόρμα ηλεκτρονικών διαδικασιών, η οποία καλύπτει το σύνολο των διαδικασιών της προμήθειας, γεγονός που συμβάλλει στην περιστολή και τον εξορθολογισμό των δαπανών γενικότερα. Αυτή η δυναμική μετάβαση του Οργανισμού στη νέα ψηφιακή εποχή την ανέδειξε και η διαδικτυακή πύλη ePractice.eu (http://www.epractice.eu), τονίζοντας την ταχύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών, τη μείωση της γραφειοκρατίας, την ελαχιστοποίηση του χρόνου διεκπεραίωσης των διοικητικών λειτουργιών, την ασφάλεια των δεδομένων και συναλλαγών, την αντιμετώπιση καταχρηστικών πρακτικών και τη μείωση των λειτουργικών δαπανών. Οι διακρίσεις αυτές οφείλονται κατά μείζονα λόγο στα στελέχη του Οργανισμού και αποτελούν μια ηθική επιβράβευση της προσπάθειας που καταβάλλουν τη δύσκολη αυτή περίοδο, ώστε να ανταποκριθούν στις ανάγκες των συναλλασσόμενων πολιτών με τον ΟΑΕΔ. Δέσμευση όλων είναι η συνέχιση των προσπαθειών προς την κατεύθυνση αυτή.

ΝΕΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑ ΑΝΕΡΓΩΝ 200 ΕΥΡΩ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΔ ΤΟ 2014 Στο πολυνομοσχέδιο που ψηφίζεται στην Βουλή θεσπίζεται επίδομα ανεργίας  μακροχρόνια ανέργων ύψους 200 ευρώ το οποίο όμως θα ξεκινήσει να καταβάλλεται από το 2014. Θα χορηγείται σε όσους έχουν εισόδημα κάτω των 10.000 ευρώ το όριο θα προσαυξάνεται κατά 586,8 ευρώ για κάθε παιδί ενώ θα υπάρχει και με ηλικιακό κριτήριο από 20 ετών μέχρι 66 ετών.

Τα κριτήρια για το Επίδομα Μακροχρόνια Ανέργων το 2014 Αλλάζουν τα κριτήρια και οι προϋποθέσεις για το επίδομα μακροχρόνια ανέργων των 200 ευρώ . Σήμερα το καθεστώς που ισχύει για το επίδομα μακροχρόνια ανέργων έχουν σύμφωνα με τα κάτωθι: Δικαίωμα για το επίδομα μακροχρόνια ανέργων είναι άτομα από 45 έως 65 ετών. Δικαιούχοι είναι και όσοι έχουν εξαντλήσει κατά το παρελθόν 12μηνη επιδότηση ακόμη και αν την έλαβαν τμηματικά ΠΡΟΣΟΧΗ: δεν είναι δικαιούχοι οι άνεργοι των οποίων η εγκριτική απόφαση χορήγησης τακτικής επιδότησης ανεργίας είναι μικρότερη των δώδεκα μηνών . Nα έχουν συμπληρώσει κατά την ημερομηνία υποβολής της σχετικής αίτησης, χρόνο ανεργίας αδιαλείπτως επί δωδεκάμηνο, παραμένουν εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, ανεξάρτητα ποια χρονική περίοδο έλαβαν την δωδεκάμηνη τακτική επιδότηση.Αν π.χ. ο ενδιαφερόμενος έχει λάβει επίδομα ανεργίας 12μηνης διάρκειας που έληξε την 05/12/1998 και υποβάλει αίτηση για το επίδομα μακροχρονίως ανέργου την 15/05/2012, θα πρέπει κατά το χρονικό διάστημα από 16/5/2011 έως 15/5/2012 να αποδεικνύεται η κατάσταση της διαρκούς 12μηνης διάρκειας ανεργίας του. Το ετήσιο οικογενειακό εισόδημα να μην υπερβαίνει τα 12.000 €. Το συγκεκριμένο εισόδημα προσαυξάνεται κατά 587 ΕΥΡΩ για κάθε ανήλικο τέκνο. Ανήλικο τέκνο θεωρείται αυτό που δεν έχει συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας του. Έτσι π.χ. για το δικαιούχο που έχει 2 ανήλικα τέκνα, το ετήσιο οικογενειακό του εισόδημα δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 13.174 (12.000 + 587 + 587 = 13.174) € Τα νέα κριτήρια που θα ισχύσουν είναι Δικαίωμα για το επίδομα μακροχρόνια ανέργων έχουν άτομα από 25 έως 65 ετών. Το ετήσιο οικογενειακό εισόδημα να μην υπερβαίνει τα 10.000 €. Το συγκεκριμένο εισόδημα προσαυξάνεται κατά 587 ΕΥΡΩ για κάθε ανήλικο τέκνο.

ΟΑΕΔ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΝΤΥΠΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΥΠΟΒΟΛΗ ΑΠΟ ΣΗΜΕΡΑ Ξεκίνησε η ηλεκτρονική υποβολή για τα έντυπα ( αναγγελία πρόσληψης ,πινακας προσωπικού κτλ )από τους εργοδότες προς την επιθεώρηση εργασίας ΣΕΠΕ και προς τον ΟΑΕΔ Τα ηλεκτρονικά υποβαλλόμενα έντυπα προς τον ΟΑΕΔ και την ΣΕΠΕ είναι: α) Ε3. Αναγγελία πρόσληψης, β) Ε4. Πίνακας προσωπικού, γ) Ε5. Αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού, δ) Ε6. Καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου, ε) Ε7. Βεβαίωση − Δήλωση εργοδότη για συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου, στ) Ε8. Αναγγελία υπερωριακής απασχόλησης και ζ) Ε9. Αίτηση για την έγκριση υπερωριακής απασχόλησης. ΠΟΙΟΙ ΕΧΟΥΝ ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΣΤΗΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ Πρόσβαση στο σύστημα της ηλεκτρονικής υποβολής έχουν μόνο οι εργοδότες οι οποίοι έχουν απογραφεί στο ΙΚΑ, δηλ. είναι εγγεγραμμένοι στα αντίστοιχα μητρώα εργοδοτών, και θα χρησιμοποιούν τον ίδιο συνδυασμό ονόματος και κωδικού χρήστη που έχουν στο ΟΠΣ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Η γνωστοποίηση τυχόν μεταβολών στοιχείων των εργοδοτών στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ καθορίζεται από τις σχετικές διατάξεις και γίνεται μέσα στις προβλεπόμενες προθεσμίες. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ Με την ολοκλήρωση της ηλεκτρονικής υποβολής εκτυπώνεται αντίγραφο στο οποίο έχει αποδοθεί αυτόματα και αποτυπώνεται ο αριθμός πρωτοκόλλου και η ημερομηνία υποβολής. Οι εργοδότες χρησιμοποιούν τα αντίγραφα αυτά, αφού προηγουμένως έχουν νομίμως υπογραφεί και σφραγισθεί, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις πχ τα αναρτούν, τα τηρούν στο αρχείο τους, τα επιδεικνύουν, κοκ. Η επισύναψη του ηλεκτρονικά σαρωμένου εντύπου με τις υπογραφές εργοδότη και εργαζόμενου ή με την έκθεση επίδοσης του δικαστικού επιμελητή είναι υποχρεωτική όταν υποβάλλεται καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου (έντυπο Ε6), ενώ είναι προαιρετική όταν υποβάλλεται αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού (έντυπο Ε5). Σε περίπτωση κατά την οποία κάποιο έντυπο δεν μπορεί να υποβληθεί ηλεκτρονικά λόγω αδυναμίας συμπλήρωσης υποχρεωτικού πεδίου (πχ έλλειψη ΑΦΜ εργαζομένου) ή λόγω αδυναμίας επισύναψης του ηλεκτρονικά σαρωμένου εντύπου σχετικά με το έντυπο Ε6, θα ακολουθείται η διαδικασία της κατάθεσης με προσέλευση στην αρμόδια Υπηρεσία, μέσα στις νόμιμες προθεσμίες. ΜΠΕΙΤΕ ΣΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΓΙΑ ΤΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ ΕΝΤΥΠΑ ΟΑΕΔ ΣΕΠΕ ΕΔΩ ρεπορταζ:dikaiologitika.gr

Παρακράτηση εισφοράς υπέρ ΟΑΕΔ από τις αποδοχές Δικηγόρων του Δημοσίου Διευκρινήσεις επί της παρακράτησης της ειδικής εισφοράς 1% υπέρ ΟΑΕΔ από δικηγόρους που απασχολούνται απο το Δημόσιο με αφορμή ερωτήματα έδωσε το Υπουργείο Εργασίας με εγκύκλιο. Συγκεκριμένα ,σχετικά με το εάν η προβλεπόμενη από το άρθρο 38 παρ. 2 περιπτ. β του Ν. 3986/2011 ειδική εισφορά 1% υπέρ του ΟΑΕΔ πρέπει να παρακρατηθεί από τις τακτικές και πρόσθετες αποδοχές των δικηγόρων, οι οποίοι παρέχουν τις νομικές υπηρεσίες τους με σχέση έμμισθης εντολής και με πάγια αντιμισθία στο Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α., Δημόσιες Επιχειρήσεις και Ν.Π.Ι.Δ., το υπουργείο έθεσε το ερώτημα στο Νομικό Συμβούλιο του Κράτους. Στο παραπάνω ερώτημα το Ε΄ τμήμα του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους στη συνεδρίασή της 21ης Φεβρουαρίου 2012 γνωμοδότησε ομόφωνα (αριθμός γνωμοδοτήσεως 111/2012),η οποία έγινε αποδεκτή από τον Υπουργό Εργασίας,Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, ότι η προβλεπόμενη από το άρθρο 38 παρ. 2 περιπτ. β του Ν. 3986/2011 ειδική εισφορά 1% υπέρ του ΟΑΕΔ πρέπει να παρακρατηθεί από τις τακτικές και πρόσθετες αποδοχές των δικηγόρων, οι οποίοι παρέχουν τις νομικές υπηρεσίες τους με σχέση έμμισθης εντολής και με πάγια αντιμισθία στο Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α., Δημόσιες Επιχειρήσεις και Ν.Π.Ι.Δ. Κατόπιν αυτών και δοθέντος ότι η ως άνω διάταξη ισχύει από 1-1-2011.

ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΜΕ ΕΠΙΤΑΓΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ Το Ινστιτούτο Μελετών Επιχειρήσεων & Εκπαίδευσης ανακοινώνει στους ενδιαφερόμενους ότι θα πραγματοποιηθούν σε Αθήνα, Ξάνθη και Τρίπολη επιδοτούμενα προγράμματα κατάρτισης ανέργων στα πλαίσια του έργου με τίτλο: Επιχορήγηση με Επιταγές Κατάρτισης (Training Voucher) για Κατάρτιση και Πιστοποίηση Ανέργων σε Βασικές Δεξιότητες χρήσης ΤΠΕ από τα Πιστοποιημένα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης. ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΕΣΠΑ ΓΙΑ 60.000 ΘΕΣΕΙΣ ΣΕ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΤΟ 2013 Εκπαιδευτικές Ενότητες Προγράμματος 1. Χρήση Η/Υ και Διαχείριση Αρχείων. 2. Επεξεργασία Κειμένου. 3. Υπολογιστικά Φύλλα 4. Υπηρεσίες Διαδικτύου 5. Βάσεις Δεδομένων 6. Παρουσιάσεις Δικαίωμα συμμετοχής έχουν: 1. Δικαιούχοι-Ωφελούμενοι της δράσης είναι άνεργοι, που θα επιλεγούν και θα ενταχθούν από τον ΟΑΕΔ στο Μητρώο Δικαιούχων με συγκεκριμένα κριτήρια (ηλικία και διάρκεια ανεργίας) μέσω μοριοδότησης, αφού υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση συμμετοχής στην παρούσα διαδικασία, στην ειδική ιστοσελίδα της δράσης. 2. Οι Δικαιούχοι – Ωφελούμενοι δεν επιτρέπεται να έχουν παρακολουθήσει ή να παρακολουθούν άλλο πρόγραμμα κατάρτισης, που οδηγεί σε πιστοποίηση βασικών δεξιοτήτων ΤΠΕ. 3. Για τους επιδοτούμενους ανέργους γίνεται αναστολή του επιδόματος ανεργίας για όσο χρόνο διαρκεί η κατάρτισή τους. Η ημερομηνία έναρξης του προγράμματος κατάρτισης αποτελεί ημερομηνία αναστολής του επιδόματος ανεργίας, το οποίο δικαιούνται να συνεχίσουν να λαμβάνουν από την επομένη της ολοκλήρωσης της συμμετοχής τους στη δράση. Το χρονικό διάστημα που διαρκεί η κατάρτιση συνυπολογίζεται στο χρόνο επιδότησης της ανεργίας τους. Εκπαιδευτικό επίδομα: Οι καταρτιζόμενοι με την ολοκλήρωση της κατάρτισης και της συμμετοχής τους στις εξετάσεις πιστοποίησης θα εισπράξουν από τον ΟΑΕΔ εκπαιδευτικό επίδομα ύψους 500 ευρώ. Κατάρτιση: Η κατάρτιση, συνολικής διάρκειας 100 ωρών, θα πραγματοποιηθεί στις πιστοποιημένες, από το ΕΚΕΠΙΣ (Α.Μ.1110948), αίθουσες πληροφορικής του ΚΕΚ ΙΜΕ&Ε. Σε κάθε εκπαιδευόμενο θα αντιστοιχεί ένας ηλεκτρονικός υπολογιστής. Η κατάρτιση πραγματοποιείται από εκπαιδευτές, οι οποίοι είναι εγγεγραμμένοι στο «Μητρώο Πιστοποιημένων Εκπαιδευτών Ενηλίκων (Μητρώο Β')» του ΕΚΕΠΙΣ, στον τομέα της Πληροφορικής. Αυτο-εκπαίδευση: Κάθε καταρτιζόμενος θα έχει την δυνατότητα χρήσης της αίθουσας πληροφορικής για αυτο-εκπαίδευση. Εκπαιδευτικό Υλικό: Σε κάθε καταρτιζόμενο παρέχεται δωρεάν εκπαιδευτικό υλικό - βιβλίο μεγέθους 900 περίπου σελίδων, το οποίο διαθέτει ο φορέας μας σε συνεργασία με τον φορέα πιστοποίησης. Το εκπαιδευτικό υλικό συνοδεύεται από CD με προσομοίωση θεμάτων εξέτασης και από το φάκελο του καταρτιζομένου, μπλοκ σημειώσεων και στυλό. Πιστοποίηση: Μετά την ολοκλήρωση της κατάρτισης παρέχεται η δυνατότητα πιστοποίησης των βασικών δεξιοτήτων χρήσης ΤΠΕ που αποκτήθηκαν από τους καταρτιζόμενους / ες κατά τη διάρκεια των προγραμμάτων. Την πιστοποίηση θα αναλάβει φορέας που δραστηριοποιείται στην Ελλάδα ή/και διεθνώς και ο οποίος έχει πιστοποιηθεί από τον Οργανισμό Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (Ο.Ε.Ε.Κ.) με την υπ’αριθμ. Γ/25081/1-12-2005 ΚΥΑ των Υπουργών Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων και Εσωτερικών Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης (ΦΕΚ 1720/τ.Β’/08-12-2005). Κάθε καταρτιζόμενος έχει δικαίωμα να συμμετάσχει μία (1) φορά σε επαναληπτικές εξετάσεις πιστοποίησης για κάθε ενότητα. Κατάθεση στα γραφεία της Αθήνας (Ερατύρας 3, Σταθμός Λαρίσης) και της Ξάνθης (Λευκίππου 2α). Αναλυτικότερα μπορείτε να ενημερωθείτε από τον παρκάτω σύνδεσμο ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΟΑΕΔ

ΟΑΕΔ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΙΕΚ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ ΟΑΕΔ Αποτελέσματα προσωρινοί Πίνακες Αξιολόγησης Ωρομ. Εκπ/κών για το ΙΕΚ Ιωαννίνων της υπ΄αριθμ. Β140511/25-10-2012 Συμπληρωματικής Προκήρυξης. Ο ΟΑΕΔ Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ανακοινώνει τους προσωρινούς πίνακες Αξιολόγησης Ωρομ. Εκπ/κών του έτους κατάρτισης 2012-2013 που αφορούν στη Συμπληρωματική Προκήρυξη Ειδικοτήτων για το ΙΕΚ Ιωαννίνων (της υπ΄αριθμ. . Β140511/25-10-2012 Απόφασης). Η υποβολή ενστάσεων γίνεται στο ΙΕΚ Ιωαννίνων από 5/11/2012 έως και 9/11/2012. Οι πίνακες αυτοί είναι οι κάτωθι : Πίνακας Εργαζομένων Πίνακας Ανέργων Πίνακας Αποκλειομένων

ΟΑΕΔ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΗΣ ΙΣΤΟΣΕΛΙΔΑΣ Ο ΟΑΕΔ ενημερώνει ότι το Σάββατο 3 Νοεμβρίου 2012 από ώρα 9:00 έως 14:00, η ιστοσελίδα του ΟΑΕΔ θα είναι κλειστή λόγω εργασιών συντήρησης.

ΟΑΕΔ ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΕ ΠΡΩΗΝ ΦΥΛΑΚΙΣΜΕΝΟΥΣ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Ειδικό επίδομα σε Όσους Εξέτισαν Ποινή Στερητική Της Ελευθερίας,Πρωην φυλακισμένους ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ Ειδικό επίδομα δικαιούνται οι ασφαλισμένοι που εξέτισαν ποινή στερητική της ελευθερίας τους.Δεν είναι δικαιούχοι:Τα άτομα που εξέτισαν ποινή στερητική της ελευθερίας μικρότερη των δύο μηνώνΤα άτομα των οποίων διακόπηκε η έκτιση της ποινής με τον όρο της καταβολής χρηματικής εγγύησηςΤα άτομα για τα οποία έχουν αρνητική εισήγηση της κοινωνικής λειτουργού των φυλακών ή του Δ/ντή των φυλακών, εφόσον δεν υπάρχει σε αυτές Κοινωνική Υπηρεσία. Οι σύμφωνα με το άρθρο 88 και 90 του Ποινικού Κώδικα υπότροποι και καθ’ έξιν εγκληματίες, αντίστοιχα.Το ειδικό επίδομα καταβάλλεται με απόφαση του Δ/ντη της αρμόδιας Υπηρεσίας παροχών του ΟΑΕΔ ύστερα από αίτηση του ενδιαφερόμενου, η οποία υποβάλλεται στην Υπηρεσία Παροχών του τόπου κατοικίας του, μέσα σε δύο μήνες από την λήξη της ποινής.Για την καταβολή του ειδικού βοηθήματος απαιτείται επιπλέον το ετήσιο καθαρό οικογενειακό εισόδημα του ασφαλισμένου να μην υπερβαίνει ένα συγκεκριμένο ποσό, (για το έτος 2012 το ποσό αυτό ανέρχεται στα 9.684,52€) όπως αυτό αποδεικνύεται από έγγραφο της οικείας οικονομικής εφορίας. Το ποσό αυτό αυξάνεται κατά 293,47 € κάθε ημερολογιακό έτος. ΥΨΟΣ ΒΟΗΘΗΜΑΤΟΣΤο ύψος του βοηθήματος είναι ίσο προς 15 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ 1) Πρόσφατο Εκκαθαριστικό Εφορίας ή αντίγραφο φορολογικής δήλωσης .2) Δελτίο ανεργίας σε ισχύ.3) Αποφυλακιστήριο.4) Έκθεση κοινωνικής λειτουργού ή Δ/ντή Φυλακών.5) ΙΒΑΝ λογ/σμού ΕΤΕ στον οποίο ο ενδιαφερόμενος πρέπει να εμφανίζεται ως πρώτος δικαιούχος.

ΟΑΕΔ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΚΑΙ ΠΑΣΧΑ ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ Το dikaiologitika.gr σας παρουσίαζει όλες τις αλλαγές οι οποίες ισχύουν για το δώρο χριστουγέννων και πάσχα του ΟΑΕΔ που χορηγείτε στους δικαιούχους του επιδόματος ανεργίας .Όλες οι αλλαγές περιέχονται στην εγκύκλιο του ΟΑΕΔ που σας παρουσιάζουμε με παραδείγματα και τις αλλαγες στα κριτήρια για το δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΛΟΓΩ ΕΟΡΤΩΝ ΠΑΣΧΑ ΚΑΙ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ. Σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 39 του ν.3986/2011 αντικαθίσταται η παρ. 5 του άρθρου 19 του ν.δ.2961/1954 (Α΄ 197) ως εξής: «5. Λόγω των εορτών Πάσχα και Χριστουγέννων παρέχεται κάθε χρόνο στους επιδοτούμενους ανέργους οικονομική ενίσχυση ως εξής: α. Για τις εορτές του Πάσχα ίση με το μισό του μηνιαίου ποσού του επιδόματος ανεργίας, εφόσον έχουν επιδοτηθεί για όλο το χρονικό διάστημα από 1ης Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου. Αν οι επιδοτούμενοι έχουν συμπληρώσει διάρκεια επιδότησης μικρότερη από αυτήν που καθορίζεται πιο πάνω, δικαιούνται οικονομική ενίσχυση ίση με τρία (3) ημερήσια επιδόματα ανεργίας για κάθε μήνα επιδότησης. β. Για τις εορτές των Χριστουγέννων ίση με το ποσό του μηνιαίου επιδόματος ανεργίας, εφόσον έχουν επιδοτηθεί για όλο το χρονικό διάστημα από 1ης Μαΐου μέχρι 31 Δεκεμβρίου. Αν οι επιδοτούμενοι έχουν συμπληρώσει διάρκεια επιδότησης μικρότερη από αυτήν που καθορίζεται πιο πάνω, δικαιούνται οικονομική ενίσχυση ίση με τρία (3) ημερήσια επιδόματα ανεργίας για κάθε μήνα επιδότησης.» Με την παρ. 3 του ως άνω νόμου, ως ημερομηνία έναρξης ισχύος των διατάξεων της παραγράφου 2 ορίζεται η 1.7.2012. Η μεταβολή που επέρχεται εξ αιτίας της ανωτέρω νομοθετικής ρύθμισης στον τρόπο υπολογισμού της οικονομικής ενίσχυσης του Πάσχα και των Χριστουγέννων για όσους ασφαλισμένους λαμβάνουν επιδότηση τακτικής ανεργίας συνίσταται στα εξής: Α) Όσον αφορά στην οικονομική ενίσχυση του Πάσχα, οι επιδοτούμενοι άνεργοι θα πρέπει να παραμένουν εγγεγραμμένοι επιδοτούμενοι άνεργοι μέχρι και τις 30 Απριλίου εκάστου έτους για να λάβουν ολόκληρο το ποσό της ενίσχυσης για το Πάσχα σε σχέση με το προηγούμενο καθεστώς που ήταν αρκετό να παραμένουν επιδοτούμενοι μέχρι την 30 Μαρτίου για να λάβουν ολόκληρο το ποσό της οικονομικής ενίσχυσης (12,5 ημερήσια επιδόματα ανεργίας). Παραδείγματα: α) Για διάστημα τακτικής επιδότησης ανεργίας από την 1η Ιανουαρίου μέχρι την 5 Απριλίου, ενώ με το προηγούμενο καθεστώς υπολογισμού του Δώρου Πάσχα ο ασφαλισμένος θα ελάμβανε 12,5 ημερήσια επιδόματα ανεργίας, με την ως άνω νομοθετική ρύθμιση θα λάβει ως Δώρο Πάσχα 9 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. β) Για ενδεικτικό διάστημα επιδότησης από την 25 Ιανουαρίου έως την 30 Μαρτίου ο επιδοτούμενος άνεργος θα λάβει 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας ως Δώρο Πάσχα, επειδή το δικαίωμα του είναι 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας για κάθε ολόκληρο μήνα επιδότησης. γ) Με το ίδιο σκεπτικό, όπως και στην προηγούμενη περίπτωση, θα λάβει 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας ως Δώρο Πάσχα, ασφαλισμένος με διάστημα επιδότησης έστω από την 25 Φεβρουαρίου μέχρι και την 30 Απριλίου. Β) Ως προς την οικονομική ενίσχυση των Χριστουγέννων, η μεταβολή έγκειται στο ότι για κάθε μήνα επιδότησης από την 1 Μαΐου κάθε έτους, η οικονομική ενίσχυση αντιστοιχεί σε τρία (3) ημερήσια επιδόματα ανεργίας αντί για έξι (6) που ήταν στο παρελθόν και για να λάβουν ολόκληρο το ποσό που αντιστοιχεί σε ένα μήνα επιδότησης θα πρέπει οι ασφαλισμένοι να είναι επιδοτούμενοι από την 1 Μαΐου έως την 31 Δεκεμβρίου ενώ στο παρελθόν αρκούσε η ύπαρξη διαστήματος τετράμηνης επιδότησης μετά την 1 Μαΐου για να λάβουν ως Δώρο ένα μήνα επιδότησης. Ωστόσο, σε καμία περίπτωση δεν δύναται ασφαλισμένος να λάβει περισσότερα από 25 ημερήσια επιδόματα ως οικονομική ενίσχυση λόγω Χριστουγέννων. Παραδείγματα: α) Ασφαλισμένος που επιδοτείται για το διάστημα από την 1 Ιουλίου μέχρι και την 31 Οκτωβρίου, με το προηγούμενο καθεστώς υπολογισμού του Δώρου Χριστουγέννων θα ελάμβανε 25 ημερήσια επιδόματα ανεργίας ως Δώρο, ενώ με τις προβλέψεις της ανωτέρω νομοθετικής ρύθμισης θα λάβει ως Δώρο Χριστουγέννων 12 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. β) Ασφαλισμένος με διάστημα τακτικής επιδότησης από 1 Μαΐου έως την 26 Δεκεμβρίου θα λάβει Δώρο Χριστουγέννων 21 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Εφιστούμε ωστόσο την προσοχή στον τρόπο υπολογισμού του Δώρου Χριστουγέννων που αναλογεί ειδικά στο έτος 2012, επειδή η έναρξη της ισχύος των διατάξεων της παραπάνω νομοθετικής ρύθμισης είναι η 1-7-2012 και συνεπώς το τμήμα του Δώρου Χριστουγέννων που αντιστοιχεί στο διάστημα επιδότησης από 1-5-2012 έως την 30-6-2012, θα υπολογιστεί βάσει του παλαιού καθεστώτος, δηλαδή 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας ως Δώρο για κάθε πλήρη μήνα επιδότησης. Έτσι, στο προηγούμενο παράδειγμα διαστήματος επιδότησης από 1 Μαΐου έως την 26 Δεκεμβρίου, ειδικά για το έτος 2012 και μόνο, ο ασφαλισμένος θα λάβει ως Δώρο Χριστουγέννων 25 ημερήσια επιδόματα ανεργίας επειδή για το διάστημα που αφορά στον Μάιο και τον Ιούνιο του 2012 θα δικαιούται 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας για κάθε πλήρη μήνα επιδότησης. Στην περίπτωση δε, όπου κάποιες ημέρες του μήνα επιδότησης ειδικά του έτους 2012, εμπίπτουν μέσα στον μήνα Ιούνιο και κάποιες, οι οποίες είναι απαραίτητες για να συμπληρωθεί ο μήνας επιδότησης εμπίπτουν στο διάστημα μετά την 1 Ιουλίου του 2012, ο υπολογισμός για τον μήνα αυτό θα γίνει με βάση το νέο καθεστώς υπολογισμού. Παραδείγματα υπολογισμού του Δώρου Χριστουγέννων ειδικά για το έτος 2012: 1) Έστω, ότι ένας ασφαλισμένος έλαβε επιδότηση διαστήματος από 10-5-2012 έως 9-10-2012. στην περίπτωση αυτή ο υπολογισμός του δικαιώματος του σε Δώρο Χριστουγέννων θα γίνει ως εξής: Για το διάστημα από 10-5-2012 έως 9-6-2012 δικαιούται 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 10-6-2012 έως 9-7-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 10-7-2012 έως 9-8-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 10-8-2012 έως 9-9-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 10-9-2012 έως 9-10-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Σύνολο σε Δώρο Χριστουγέννων έτους 2012 θα έχει 18 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Τα ίδια ως προς τους μήνες χρονικά διαστήματα επιδότησης από το έτος 2013 και μετά θα έχουν δικαίωμα για Δώρο Χριστουγέννων ύψους 15 ημερησίων επιδομάτων ανεργίας. 2) Έστω, ότι ένας ασφαλισμένος έλαβε επιδότηση διαστήματος από 1-5-2012 έως 31-12-2012. στην περίπτωση αυτή ο υπολογισμός του δικαιώματος του σε Δώρο Χριστουγέννων θα γίνει ως εξής: Για το διάστημα από 1-5-2012 έως 31-5-2012 δικαιούται 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-6-2012 έως 30-6-2012 δικαιούται 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-7-2012 έως 31-7-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-8-2012 έως 31-8-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-9-2012 έως 30-9-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-10-2012 έως 31-10-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-11-2012 έως 30-11-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-12-2012 έως 31-12-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Σύνολο σε Δώρο Χριστουγέννων έτους 2012 θα έχει 25 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. 3) Έστω, ότι ένας ασφαλισμένος έλαβε επιδότηση διαστήματος από 1-5-2012 έως 31-10-2012. στην περίπτωση αυτή ο υπολογισμός του δικαιώματος του σε Δώρο Χριστουγέννων θα γίνει ως εξής: Για το διάστημα από 1-5-2012 έως 31-5-2012 δικαιούται 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-6-2012 έως 30-6-2012 δικαιούται 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-7-2012 έως 31-7-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-8-2012 έως 31-8-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-9-2012 έως 30-9-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-10-2012 έως 31-10-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Σύνολο σε Δώρο Χριστουγέννων έτους 2012 θα έχει 24 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Ο ασφαλισμένος με την παραπάνω επιδότηση για να καταστεί δικαιούχος 25 ημερησίων επιδομάτων το μήνα ως Δώρο Χριστουγέννων το έτος 2012, θα έπρεπε το παραπάνω χρονικό διάστημα επιδότησης να έληγε τουλάχιστον την 31-12-2012, επειδή η διάταξη αναφέρει πως ο άνεργος δικαιούται οικονομική ενίσχυση «για τις εορτές των Χριστουγέννων ίση με το ποσό του μηνιαίου επιδόματος ανεργίας, εφόσον έχουν επιδοτηθεί για όλο το χρονικό διάστημα από 1ης Μαΐου μέχρι 31 Δεκεμβρίου ». Επίσης, σε περίπτωση που έχουμε διάστημα επιδότησης από 1.5.2012 έως 30.12.2012 ο ασφαλισμένος θα δικαιούται ως Δώρο Χριστουγέννων 25 ημερήσια επιδόματα ανεργίας, αφού, ως γνωστόν, κατά την επιδότηση λόγω ανεργίας κάθε μήνας υπολογίζεται ως έχων 30 ημερολογιακές ημέρες. Αντίθετα, με βάση την παραπάνω διάταξη, στο παράδειγμα που ακολουθεί ο ασφαλισμένος θα δικαιούται 24 ημερήσια επιδόματα ανεργίας ως Δώρο Χριστουγέννων : 4) Έστω, ότι ένας ασφαλισμένος έλαβε επιδότηση διαστήματος από 1-5-2012 έως 29-12-2012. στην περίπτωση αυτή ο υπολογισμός του δικαιώματός του σε Δώρο Χριστουγέννων θα γίνει ως εξής: Για το διάστημα από 1-5-2012 έως 31-5-2012 δικαιούται 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-6-2012 έως 30-6-2012 δικαιούται 6 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-7-2012 έως 31-7-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-8-2012 έως 31-8-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-9-2012 έως 30-9-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-10-2012 έως 31-10-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-11-2012 έως 30-11-2012 δικαιούται 3 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Για το διάστημα από 1-12-2012 έως 29-12-2012 δικαιούται 0 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Σύνολο σε Δώρο Χριστουγέννων έτους 2012 θα έχει 24 ημερήσια επιδόματα ανεργίας.

ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΓΙΑ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ 45 ΕΩΣ 65 ΕΤΩΝ ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ Δικαιούχοι για το επίδομα μακροχρόνια ανέργους είναι Έλληνες υπήκοοι και οι υπήκοοι κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης που είναι ασφαλισμένοι κατά της ανεργίας. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ 1. Ηλικία από 45 μέχρι 65 ετών. Ως ημερομηνία γέννησης του δικαιούχου του επιδόματος λογίζεται η 1η Ιανουαρίου του 45ου έτους της ηλικίας του και ως ημερομηνία συμπλήρωσης του 65ου έτους του δικαιούχου η 31η Δεκεμβρίου του έτους της συμπλήρωσης. Η συμπλήρωση του 65ου έτους συνεπάγεται την διακοπή της καταβολής του επιδόματος στο δικαιούχο. 2. Εξάντληση 12μηνης τακτικής επιδότησης ανεργίας. Δικαιούχοι είναι και όσοι έχουν εξαντλήσει κατά το παρελθόν 12μηνη επιδότηση ακόμη και αν την έλαβαν τμηματικά (δηλ. με αναστολές και συνεχίσεις).ΠΡΟΣΟΧΗ: δεν είναι δικαιούχοι οι άνεργοι των οποίων η εγκριτική απόφαση χορήγησης τακτικής επιδότησης ανεργίας είναι μικρότερη των δώδεκα μηνών .3. Να έχουν συμπληρώσει κατά την ημερομηνία υποβολής της σχετικής αίτησης, χρόνο ανεργίας αδιαλείπτως επί δωδεκάμηνο, παραμένουν εγγεγραμμένοι στα μητρώα ανέργων του ΟΑΕΔ, ανεξάρτητα ποια χρονική περίοδο έλαβαν την δωδεκάμηνη τακτική επιδότηση.Αν π.χ. ο ενδιαφερόμενος έχει λάβει επίδομα ανεργίας 12μηνης διάρκειας που έληξε την 05/12/1998 και υποβάλει αίτηση για το επίδομα μακροχρονίως ανέργου την 15/05/2012, θα πρέπει κατά το χρονικό διάστημα από 16/5/2011 έως 15/5/2012 να αποδεικνύεται η κατάσταση της διαρκούς 12μηνης διάρκειας ανεργίας του. 4. Το ετήσιο οικογενειακό εισόδημα να μην υπερβαίνει τα 12.000 ΕΥΡΩ. Το συγκεκριμένο εισόδημα προσαυξάνεται κατά 587 ΕΥΡΩ για κάθε ανήλικο τέκνο. Ανήλικο τέκνο θεωρείται αυτό που δεν έχει συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας του. Έτσι π.χ. για το δικαιούχο που έχει 2 ανήλικα τέκνα, το ετήσιο οικογενειακό του εισόδημα δεν πρέπει να υπερβαίνει τα 13.174 (12.000 + 587 + 587 = 13.174) ΕΥΡΩ Σημείωση : Οικογενειακό εισόδημα θεωρούμε το συνολικό ετήσιο φορολογούμενο πραγματικό ή τεκμαρτό καθώς και το απαλλασσόμενο ή φορολογούμενο με ειδικό τρόπο του ίδιου και της οικογενείας του (συζύγου και ανηλίκων τέκνων).Δεν προσμετράται στο ετήσιο οικογενειακό εισόδημα: το επίδομα ανεργίας, ασθενείας, μητρότητας, καθώς και το επίδομα μακροχρονίως ανέργου (για τυχόν χορήγηση του κατά το επόμενο ημερολογιακό έτος) .Για ενήλικες άγαμους δικαιούχους ως οικογενειακό εισόδημα θεωρείται το ατομικό. ΥΨΟΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ Το ύψος του επιδόματος καθορίζεται στο ποσό των 200 ΕΥΡΩ και χορηγείται προσωπικά στον ίδιο το δικαιούχο για όσο χρονικό διάστημα είναι άνεργος και σε καμία περίπτωση πέρα από 12 μήνες.Το επίδομα αυτό δεν επιδέχεται προσαυξήσεις, είναι προσωποπαγές και δεν μεταβιβάζεται. ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ 1. Αίτηση του δικαιούχου στην Υπηρεσία ΟΑΕΔ του τόπου διαμονής του.2. Αντίγραφο φορολογικής δήλωσης επικυρωμένο από την αρμόδια Δ.Ο.Υ. ή εκκαθαριστικό σημείωμα της αρμόδιας Δ.Ο.Υ. του προηγούμενου οικονομικού έτους. Στην περίπτωση που ο ενδιαφερόμενος δεν υπέχει υποχρέωση υποβολής φορολογικής δήλωσης, θα προσκομίζει υπεύθυνη δήλωση στην οποία θα αναφέρει ότι δεν υποχρεούται στην υποβολή φορολογικής δήλωσης και ότι δεν είχε ετήσιο οικογενειακό εισόδημα που να υπερβαίνει το ποσό των 12.000 ΕΥΡΩ, προσαυξανόμενο κατά το ποσό που αναλογεί στον αριθμό των ανήλικων τέκνων του. Στην υπεύθυνη δήλωση θα βεβαιώνει η οικεία Δ.Ο.Υ. ότι παρελήφθη από αυτήν όμοια υπεύθυνη δήλωση.Σε περίπτωση που η καταβολή του προαναφερόμενου επιδόματος συνεχίζεται και κατά το επόμενο ημερολογιακό έτος ο δικαιούχος θα υποβάλλει υπεύθυνη δήλωση στην οποία θα δηλώνει ότι το ετήσιο του προηγούμενου οικονομικού έτους εισόδημα του δεν υπερέβη το ποσό των 12.000 ΕΥΡΩ, προσαυξανόμενο κατά το ποσό που αναλογεί στον αριθμό των ανήλικων τέκνων του Στην προαναφερόμενη υπεύθυνη δήλωση θα πρέπει να βεβαιώνει η οικεία Δ.Ο.Υ. ότι παρελήφθη από αυτήν όμοια υπεύθυνη δήλωση. Όσοι εκ των δικαιούχων είναι υπόχρεοι υποβολής φορολογικής δήλωσης, θα πρέπει να προσκομίζουν και αντίγραφο φορολογικής δήλωσης αμέσως μετά την υποβολή της στη Δ.Ο.Υ. 3. Υπεύθυνη Δήλωση του δικαιούχου με την οποία βεβαιώνεται :α) ότι ο αιτών δεν συμμετέχει σε επιδοτούμενο πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης, δεόντως επικυρωμένο, β) ότι δεν λαμβάνει επίδομα από άλλη Υπηρεσία του ΟΑΕΔ καιγ) ότι αναλαμβάνει την ευθύνη να γνωστοποιήσει οποιαδήποτε μεταβολή που επήλθε στα στοιχεία που δήλωσε υπευθύνως. 4. Φωτοαντίγραφο δελτίου αστυνομικής ταυτότητας.5. Πρόσφατο πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης για τους έχοντες ανήλικα τέκνα.6. ΙΒΑΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΕΛΛΑΔΟΣ, στον οποίο πρέπει να εμφανίζεται ως πρώτος δικαιούχος. ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ• αρθ. 27 ν. 3016/2001• Κ.Υ.Α. 31092/2003• Κ.Υ.Α. 31217/2003• Κ.Υ.Α. 14080/513/2012

ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΔΩΡΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΚΑΙ ΠΑΣΧΑ ΑΛΛΑΓΕΣ ΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΔ ΤΟ 2013 Αλλάγες στα κριτήρια για το επίδομα ανεργίας από 01.01.2013 αλλά και ο καθορισμός του δώρου Χριστουγέννων και Πάσχα που παίρνουν όσοι είναι επιδοτούμενοι άνεργοι θα γίνουν από τον ΟΑΕΔ. Τι θα ισχύει από το 2013 για το επίδομα ανεργίας σύμφωνα με εγκύκλιο του νόμου του μεσοπρόθεσμου αλλά και ποίοι θα χάσουν το επίδομα ανεργίας από το 2014. Από 1.1.2013, σε κάθε περίπτωση τα ημερήσια επιδόματα ανεργίας, εντός της προηγούμενης από την εκάστοτε έναρξη της επιδότησης λόγω ανεργίας, τετραετίας, δεν είναι δυνατόν να είναι περισσότερα των τετρακοσίων πενήντα (450). Εάν εντός της τετραετίας ο άνεργος έχει επιδοτηθεί για χρονικό διάστημα μικρότερο των τετρακοσίων πενήντα (450) ημερήσιων επιδομάτων, δικαιούται να επιδοτηθεί λόγω ανεργίας για τον υπόλοιπο αριθμό ημερήσιων επιδομάτων, μέχρι τη συμπλήρωση του ανώτατου ορίου των τετρακοσίων πενήντα (450) ημερήσιων επιδομάτων. Από 1.1.2014 τα ημερήσια επιδόματα ανεργίας στην τετραετία δεν είναι δυνατόν να είναι περισσότερα των τετρακοσίων (400).» Για το δώρο Χριστουγέννων και το δώρο του Πάσχα από τον ΟΑΕΔ ο νέος νόμος που θα ισχύει απο 01/07/2012 αναφέρει τα παρακάτω Η παρ. 5 του άρθρου 19 του ν.δ. 2961/1954 (Α' 197), όπως ισχύει, αντικαθίσταται ως εξής: Λόγω των εορτών Πάσχα και Χριστουγέννων παρέχεται κάθε χρόνο στους επιδοτούμενους ανέργους οικονομική ενίσχυση ως εξής: α. Για τις εορτές του Πάσχα ίση με το μισό του μηνιαίου ποσού του επιδόματος ανεργίας, εφόσον έχουν επιδοτηθεί για όλο το χρονικό διάστημα από 1ης Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου. Αν οι επιδοτούμενοι έχουν συμπληρώσει διάρκεια επιδότησης μικρότερη από αυτήν που καθορίζεται πιο πάνω, δικαιούνται οικονομική ενίσχυση ίση με τρία (3) ημερήσια επιδόματα ανεργίας για κάθε μήνα επιδότησης. β. Για τις εορτές των Χριστουγέννων ίση με το ποσό του μηνιαίου επιδόματος ανεργίας, εφόσον έχουν επιδοτηθεί για όλο το χρονικό διάστημα από 1ης Μαΐου μέχρι 31 Δεκεμβρίου. Αν οι επιδοτούμενοι έχουν συμπληρώσει διάρκεια επιδότησης μικρότερη από αυτήν που καθορίζεται πιο πάνω, δικαιούνται οικονομική ενίσχυση ίση με τρία (3) ημερήσια επιδόματα ανεργίας για κάθε μήνα επιδότησης.» Δώρο Πασχα ΟΑΕΔ 2013 νέα κριτήρια δειτε εδω

EURES ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ ΣΤΟΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ Η Υπηρεσία EURES του ΟΑΕΔ σε συνεργασία με τις Υπηρεσίες EURES της Γερμανίας και Αυστρίας οργανώνουν εκδήλωση για όσους ενδιαφέρονται στα εργασία στο τουριστικό τομέα στην Γερμανία και την Αυστρία κατά την χειμερινή περίοδο. Εκ μέρους των Γερμανών και Αυστριακών εργοδοτών αναζητείται προσωπικό για εργασία στα παρακάτω επαγγέλματα ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟΥ ΜΑΓΕΙΡΕΣ/ CHEFS ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΥΠΟΔΟΧΗΣ ΚΑΜΑΡΙΕΡΕΣ ΣΕΡΒΙΤΟΡΟΙ Οι εργοδότες είναι από ξενοδοχεία και εστιατόρια διαφόρων κατηγοριών και προσφέρουν μικρής και μεγάλης διάρκειας συμβόλαια εργασίας. Προϋποθέσεις: - Ολοκλήρωση των σπουδών ή δύο χρόνια εργασιακή εμπειρία σ’ ένα από τα παραπάνω επαγγέλματα, - Απαραίτητα Καλή γνώση της ΓΕΡΜΑΝΙΚΗΣ γλώσσας, - Βασικές γνώσεις της Αγγλικής γλώσσας. Ενδιαφέρεστε για εργασία Ελάτε στις 6 Νοεμβρίου 2012 από τις 10:00 έως 17:00 στο ΡΟRTO RETHYMNO (Σικελιανού και Βενιζέλου 52Α) στο Ρέθυμνο και στις 8 Νοεμβρίου 2012 στo Capsis Hotel (Μοναστηρίου 18) στην Θεσσ/κη με το βιογραφικό σας (σε μορφή Europass) στα γερμανικά για να συνομιλήσετε με εκπρόσωπο των εργοδοτών. ΓΙΑ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΗΣΤΕ ΜΑΖΙ ΜΑΣ Για Θεσσ/κη: Στοιχεία επικοινωνίας: Σύμβουλος EURES Γιαννέλης Δημήτρης Mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak99f8cb9271346e2c521c5b047f86e140').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy99f8cb9271346e2c521c5b047f86e140 = 'gr01ea31' + '@'; addy99f8cb9271346e2c521c5b047f86e140 = addy99f8cb9271346e2c521c5b047f86e140 + 'oaed' + '.' + 'gr'; var addy_text99f8cb9271346e2c521c5b047f86e140 = 'gr01ea31' + '@' + 'oaed' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak99f8cb9271346e2c521c5b047f86e140').innerHTML += ''+addy_text99f8cb9271346e2c521c5b047f86e140+''; Τηλ: 2310 543850 Για Ρέθυμνο: Σύμβουλος EURES Κουτάκη κατερίνα Mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. document.getElementById('cloak435bec9be2a3da421f653d8c63dc17ef').innerHTML = ''; var prefix = 'ma' + 'il' + 'to'; var path = 'hr' + 'ef' + '='; var addy435bec9be2a3da421f653d8c63dc17ef = 'gr01ea25' + '@'; addy435bec9be2a3da421f653d8c63dc17ef = addy435bec9be2a3da421f653d8c63dc17ef + 'oaed' + '.' + 'gr'; var addy_text435bec9be2a3da421f653d8c63dc17ef = 'gr01ea25' + '@' + 'oaed' + '.' + 'gr';document.getElementById('cloak435bec9be2a3da421f653d8c63dc17ef').innerHTML += ''+addy_text435bec9be2a3da421f653d8c63dc17ef+''; Τηλ: 28310 55008 Και στο www.oaed.gr : EURES (EΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΗ)

ΟΑΕΔ ΘΕΣΕΙΣ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Ο ΟΑΕΔ ανακοινώνει ότι αρχίζει την Δευτέρα 29/10/2012 και θα συνεχιστεί μέχρι και την Τετάρτη 31/10/2012 από 08:00 έως 14:00 η υποβολή αιτήσεων για τις θέσεις ωρομίσθιου εκπαιδευτικού προσωπικού των ειδικοτήτων ΔΕ-Μαγειρικής Τέχνης και ΔΕ-Ζαχαροπλαστικής στην ΕΠΑ.Σ Αργολίδας και ΠΕ04-Χημικοί για το ΙΕΚ Ιωαννίνων. Ο ΟΑΕΔ καλεί τους ενδιαφερόμενους για τις θέσεις να υποβάλουν τις αιτήσεις, καθώς και τα απαραίτητα δικαιολογητικά που προβλέπονται για κάθε θέση ωρομίσθιου εκπαιδευτικού όπως αναφέρεται στις παρακάτω προκηρύξεις για τις θέσεις : Συμπληρωματική Προκύρηξη Ειδικοτήτων ΙΕΚ Ιωαννίνων Συμπληρωματική Προκύρηξη Ειδικοτήτων ΙΕΚ Ιωαννίνων Αίτηση υποψηφίων ΙΕΚ Συμπληρωματική Προκύρηξη Ειδικοτήτων ΕΠΑΣ Αργολίδας Αίτηση υποψηφίων ΕΠΑΣ

Επίδομα Σε Νέους Ανέργους Από 20-29 Ετών ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ Καταβάλλεται στους νέους και νέες ηλικίας από 20 - 29 ετών, εφ’ όσον είναι άνεργοι και παραμείνουν γραμμένοι στα μητρώα ανέργων για ένα χρόνο.Το επίδομα ανέρχεται σε 73,37 ΕΥΡΩ τον μήνα και καταβάλλεται για πέντε μήνες. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ• Να έχουν συμπληρώσει το 20ο έτος της ηλικίας τους ή να έχουν αποκτήσει πτυχίο ή να έχουν απολυθεί από το στρατό.• Η προθεσμία είναι τρίμηνη από την συμπλήρωση του 20ου έτους της ηλικίας ή την απόκτηση πτυχίου ή την απόλυση απ’ τον στρατό.• Να μην έχουν πραγματοποιήσει περισσότερα από 80 ημερομίσθια πριν την εγγραφή τους στα ειδικά Μητρώα ΕΣΠΑ. ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ 1. Αστυνομική ταυτότητα.2. Βεβαίωση σχολής (απόκτηση πτυχίου ή διακοπή σπουδών με γνωστοποίηση της ακριβούς ημερομηνίας).3. Απολυτήριο στρατού (για όσους απολύθηκαν από τον Στρατό ή βεβαίωση στρατιωτικής αρχής ότι έχουν απαλλαγεί νόμιμα από τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις.4. Υπεύθυνη δήλωση του Ν. 1599/86 στην οποία θα δηλώνει ότι :Α) Δεν πραγματοποίησε περισσότερα από 80 ημερομίσθια σε συνεχή ή διαλείπουσα απασχόληση μετά την εγγραφή του στο ειδικό μητρώο ανέργων.Β) Δεν ασκεί ελεύθερο ή άλλο επάγγελμα, ούτε εργάζεται σε επιχείρηση του πατέρα, της μητέρας ή της (του) συζύγου.Γ) Δεν συνταξιοδοτείται και δεν έχει επιδοτηθεί για ανεργίαΔ) Δεν απασχολείται σε γεωργικές, δασικές ή κτηνοτροφικές εργασίες.Στ) Εφόσον αναλάβει εργασία ή ασθενήσει ή συνταξιοδοτηθεί υποχρεούται να το γνωρίσει αμέσως στην αρμόδια Υπηρεσία. 5. ΙΒΑΝ λογ/σμού ΕΤΕ στον οποίο ο ενδιαφερόμενος πρέπει να εμφανίζεται ως πρώτος δικαιούχος. ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ• Άρθρο 2 του Ν. 1545/85• 31658/85 Υ.Α• 33967/91 Υ.Α• 32023/93 Υ.Α

ΟΑΕΔ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΚΕΚ ΡΕΝΤΗ Ο ΟΑΕΔ ανακοίνωσε τα προσωρινά αποτελέσματα ωρομισθίων εκπαιδευτικών για το ΚΕΚ Ρεντη ΠΡΟΣΩΡΙΝΟΙ ΠΙΝΑΚEΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να κάνουν Υποβολή Ενστάσης μπορούν να απευθυνονται στον ΟΑΕΔ από 24 – 30/10/2012 και τις Ώρες: 8.30’‐13.30’στην διευθυνση Π.Ράλλη 83 – Ρέντης, 2ος όροφος