Dnews.gr

ΟΑΕΔ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΝΕΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣHΣ Μέσω του νέου συστήματος του ΟΑΕΔ οι πολίτες θα έχουν άμεση ενημέρωση για τις θέσεις εργασίας που προσφέρουν εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, θα ενημερώνονται για τα προγράμματα απασχόλησης που βρίσκονται σε ισχύ και θα μπορούν να δηλώνουν συμμετοχή σε αυτά, ενώ θα έχουν τη δυνατότητα ηλεκτρονικής παροχής βεβαιώσεων ανεργίας, πληρωμής επιδομάτων και παροχών κ.λπ. Η αναβάθμιση της πύλης του ΟΑΕΔ έχει σκοπό να αποτελέσει το μέσο επικοινωνίας του Οργανισμού με τους πολίτες και τις επιχειρήσεις, παρέχοντας τη δυνατότητα ενημέρωσης προσφοράς και ζήτησης εργασίας. Θα δίνει επίσης την δυνατότητα καταχώρησης βιογραφικών σημειωμάτων εκ μέρους των αναζητούντων εργασία και κενών θέσεων εργασίας εκ μέρους των εργοδοτών Οι χρήστες αρχικά θα εγγράφονται στο σύστημα του ΟΑΕΔ, προκειμένου να κάνουν χρήση των διαδικτυακών του υπηρεσιών. Οι εγγεγραμμένοι υποψήφιοι εργαζόμενοι θα μπορούν να ενημερώνονται για τις προσφερόμενες θέσεις εργασίας και τα προσόντα που απαιτούνται, καθώς και για προγράμματα κατάρτισης, σεμινάρια και ευκαιρίες απασχόλησης, να αναζητούν αγγελίες ή/και στοιχεία επιχειρήσεων εταιρειών, να αναρτούν και να διαχειρίζονται το βιογραφικό τους σημείωμα, να λαμβάνουν ηλεκτρονικά μηνύματα σχετικά με την τυχόν ανταπόκριση εργοδοτών στην προσφορά εργασίας εκ μέρους τους κ.ά. Οι εργοδότες θα μπορούν να αναζητούν βιογραφικά σημειώματα εργαζομένων βάσει συγκεκριμένων κριτηρίων, να καταχωρίζουν και να διαχειρίζονται αγγελίες αναζήτησης προσωπικού, καθώς και να ενημερώνονται για προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης του ΟΑΕΔ.

ΟΑΕΔ ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΤΟΝ ΙΟΥΛΙΟ 2012 Στα 794.924 άτομα ανέρχονται οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ κατά το μήνα Ιούλιο. Από αυτά 329.329 είναι άνδρες (ποσοστό 41,43%) και 465.595 είναι γυναίκες (ποσοστό 58,57%). Ο αριθμός αυτός παρουσιάζει αύξηση κατά 1,59% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα. Στην ηλικιακή ομάδα από 30-54 ετών αναλογεί το 63,41% των εγγεγραμμένων ανέργων, στην ηλικιακή ομάδα κάτω των 30 αναλογεί το 26,98% και στην ηλικιακή ομάδα άνω των 55 ετών αναλογεί το 9,61%. Στο εκπαιδευτικό επίπεδο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης αναλογεί το 46,66% των εγγεγραμμένων ανέργων, στο εκπαιδευτικό επίπεδο υποχρεωτικής εκπαίδευσης (έως 3η Γυμνασίου) αναλογεί το 34,23%, στο εκπαιδευτικό επίπεδο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης το 18,01% και στο εκπαιδευτικό επίπεδο χωρίς εκπαίδευση αναλογεί το 1,10%. Στους Έλληνες υπηκόους αναλογεί το 92,52% των εγγεγραμμένων ανέργων, στους υπηκόους τρίτων χωρών το 5,90% και στους υπηκόους της Ευρωπαϊκής Ένωσης το 1,58%. Ο αριθμός των επιδοτούμενων ανέργων ανέρχεται σε 187.273 άτομα και εμφανίζεται μειωμένος κατά -405 άτομα, ποσοστό -0,22% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα Ιούνιο. Από το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων, το 84,68% είναι κοινοί επιδοτούμενοι, το 5,35% είναι επιδοτούμενοι σε οικοδόμο-τεχνικά επαγγέλματα, το 4,89% είναι εκπαιδευτικοί επιδοτούμενοι, το 2,45% είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων επιδοτούμενοι, το 2,13% είναι εποχικοί λοιποί επιδοτούμενοι (αγροτικά) και το 0,50% είναι λοιποί επιδοτούμενοι. Οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν σε 90.791, μειωμένες κατά -9,12% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα (99.899) και αυξημένες κατά 11,03% σε σχέση με τον Ιούλιο του 2011 (81.773). Οι απολύσεις (καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου) έφθασαν τις 23.551 (μειωμένες κατά -7,81% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και μειωμένες κατά -1,82% σε σχέση με τον Ιούλιο του 2011), οι λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου τις 29.918 (μειωμένες κατά -29,90% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και μειωμένες κατά -5,12% σε σχέση με τον Ιούλιο του 2011) και οι οικειοθελείς αποχωρήσεις τις 23.191 (αυξημένες κατά 7,89% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και μειωμένες κατά -9,09% σε σχέση με τον Ιούλιο του 2011). Το σύνολο των καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου και των λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου ανέρχεται σε 53.469, το 55,95% του οποίου οφείλεται σε αποχωρήσεις από την αγορά εργασίας λόγω λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Το μέγεθος αυτό είναι μειωμένο κατά -21,63% από τον προηγούμενο μήνα Ιούνιο (68.223) και μειωμένο κατά -3,69% σε σχέση με τον Ιούλιο του 2011 (55.520). Από τις παραπάνω ροές της μισθωτής απασχόλησης προκύπτει αύξηση της μισθωτής απασχόλησης κατά 14.131 θέσεις εργασίας, έναντι 10.180 τον Ιούνιο και 743 τον Ιούλιο του 2011.

ΠΟΙΑ ΚΕΚ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΝ ΣΤΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΤΑΓΗ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΓΝΩΣΕΩΝ ΚΑΙ ΒΑΣΙΚΩΝ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΕ ΤΠΕ Συμμετέχοντα Κέντρα Επαγγελματικής Kατάρτισης (ΚΕΚ) για το πρόγραμμα «ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΝΕΡΓΩΝ ΜΕ ΕΠΙΤΑΓΕΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ (TRAINING VOUCHER) ΓΙΑ ΤΗ ΛΗΨΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΣΕ ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΧΡΗΣΗΣ ΤΠΕ ΠΟΥ ΘΑ ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΕΙ ΑΠΟ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΕΝΑ ΚΕΝΤΡΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ» Στον παρακάτω σύνδεσμο μπορείτε , βάζοντας τα κριτήρια αναζήτησης βάση των δικών σας προτιμήσεων , να δείτε που μπορείτε στην Περιοχή σας να εξαργυρώσετε την Επιταγή κατάρτισής για τα σεμινάρια πληροφορικής και πιστοποιήσης του ΟΑΕΔ ΚΕΚ ΠΟΥ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΝ

ΟΑΕΔ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΥΤΕΠΙΣΤΑΣΙΑ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ Ο ΟΑΕΔ ανακοινώνει την εναρξη των αιτήσεων ΑΥΤΕΠΙΣΤΑΣΙΑΣ για τους Δήμους.Οι δήμοι θα πρέπει να παραλάβουν κωδικούς απο τα τοπικα ΚΠΑ του ΟΑΕΔ για την ηλεκτρονική αίτηση. Οι προσλήψεις του προσωπικού θα διενεργηθεί βάση του πίνακα κατάταξςη των ανέργων του 2012 ΔΕΙΤΕ ΤΗΝ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΟΑΕΔ

ΠΟΙΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΤΡΕΧΟΥΝ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΣΤΙΓΜΗ ΟΛΑ ΤΑ ΝΕΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΕΔΩ Με τέσσερα νέα προγράμματα ενεργητικών πολιτικών αγοράς εργασίας, που θα ενεργοποιηθούν το επόμενο διάστημα ή έχουν εενεργοποιηθεί, προϋπολογισμού 348 εκατ. ευρώ, εκτιμάται ότι θα επωφεληθούν επιπλέον 110.000 εργαζόμενοι και 40.000 άνεργοι. Παράλληλα, εντός του επόμενου διαστήματος έχει προγραμματιστεί η υλοποίηση των εξής: 1. Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την πρόσληψη 5.000 ανέργων πτυχιούχων ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα, νέων ως 35 ετών, προϋπολογισμού 67.750.000 ευρώ. 2. Πρόγραμμα επιχορήγησης για την απασχόληση 35.000 ανέργων για εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία σε ΟΤΑ, συνδέσμους και νομικά τους πρόσωπα δημοσίου δικαίου, βάσει ετήσιου κυλιόμενου πίνακα κατάταξης ανέργων, προϋπολογισμού 200.0000.000 ευρώ. 3. Πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης 70.000 εργαζομένων σε μεγάλες επιχειρήσεις (ΛΑΕΚ 0,45%) του έτους 2012, προϋπολογισμού 55.000.000 ευρώ. 4. Πρόγραμμα επαγγελματικής κατάρτισης 40.000 εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις (1-25 εργαζομένων) έτους 2011-2012, προϋπολογισμού 25.000.000 ευρώ. Τα δύο τελευταία προγράμματα υλοποιούνται ήδη. Στα μέτρα που υλοποιεί ο ΟΑΕΔ στο πεδίο της κοινωνικής προστασίας των ανέργων και των εργαζομένων (επιδόματα ανεργίας, προγράμματα πλησίον της σύνταξης, κάλυψη της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης των μακροχρόνια ανέργων, παροχές οικογένειας και μητρότητας) εντάσσονται περίπου 1.200.000 άτομα, ενώ αυτές οι δράσεις κοινωνικής προστασίας εκτιμάται ότι θα κοστίσουν το τρέχον έτος σχεδόν 2 δισ. ευρώ.

ΤΕΛΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΠΑΙΔΙΚΩΝ ΣΤΑΘΜΩΝ ΤΟΥ ΟΑΕΔ 2012 2013 Σήμερα, Δευτέρα 30/07/2012 αναρτώνται στο διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ. οι Τελικοί Πίνακες Επιλογής βρεφών και νηπίων στους παιδικούς σταθμούς του ΟΑΕΔ για το Σχολ. Έτος 2012 2013 ως εξής: 1. Πίνακας βρεφών Α (βρέφη από 8 μηνών -1,5 ετών) 2. Πίνακας βρεφών Β (βρέφη από 1,5 ετών -2,5 ετών) 3. Πίνακας νηπίων (νήπια από 2,5 –την προσχολική ηλικία) Οι παραπάνω πίνακες διαμορφώθηκαν σύμφωνα με τις εισηγήσεις των επιτροπών αξιολόγησης ενστάσεων, οι οποίες συγκροτήθηκαν με την Αρ. Β125370/19-07-2012 Απόφαση Διοικητή του ΟΑΕΔ. Οι ενδιαφερόμενοι γονείς μπορούν να πληροφορηθούν τα αποτελέσματα από τους κατά τόπους Βρεφονηπιακούς Παιδικούς Σταθμούς του ΟΑΕΔ., όπου υπέβαλαν την αίτησή τους και από την ιστοσελίδα του Οργανισμού www.oaed.gr Για την εμφάνιση των αποτελεσμάτων πατήστε στον αντίστοιχο Βρεφονηπιακό Σταθμό: 1. Β.Ν.Σ. ΑΓΙΑΣ ΒΑΡΒΑΡΑΣ 10. Β.Ν.Σ. ΑΓΡΙΝΙΟΥ 19. Β.Ν.Σ. ΝΑΟΥΣΑΣ 2. Β.Ν.Σ. ΜΕΝΙΔΙΟΥ 11. Β.Ν.Σ. ΑΡΤΑΣ 20. Β.Ν.Σ. ΞΑΝΘΗΣ 3. Β.Ν.Σ. ΑΣΠΡΟΠΥΡΓΟΥ 12. Β.Ν.Σ. ΔΡΑΜΑΣ 21. Β.Ν.Σ. ΠΑΤΡΑΣ 4. Β.Ν.Σ. ΜΟΣΧΑΤΟΥ 13. Β.Ν.Σ. ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑΣ 22. Β.Ν.Σ. ΠΥΛΑΙΑΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 5. Β.Ν.Σ. ΑΝΩ ΛΙΟΣΙΩΝ 14. Β.Ν.Σ. ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ 23. Β.Ν.Σ. ΣΕΡΡΩΝ 6. Β.Ν.Σ. ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΥ ΧΩΡΙΟΥ 15. Β.Ν.Σ. ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ 24. Β.Ν.Σ. ΤΡΙΚΑΛΩΝ 7. Β.Ν.Σ. ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ 16. Β.Ν.Σ. ΚΑΡΠΕΝΗΣΙΟΥ 25. Β.Ν.Σ. ΛΑΡΙΣΑΣ 8. Β.Ν.Σ. ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ 17. Β.Ν.Σ. ΚΟΜΟΤΗΝΗΣ 9. Β.Ν.Σ. ΚΕΡΑΤΣΙΝΙΟΥ 18. Β.Ν.Σ. ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΑΥΤΕΠΙΣΤΑΣΙΑΣ ΣΕ ΔΗΜΟΥΣ 2012 ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΔ Δείτε τα τελικά αποτελέσματα των προσλήψεων με το πρόγραμμα αυτεπιστασιας στους Δήμους ,του ΟΑΕΔ για το 2012 Την Πέμπτη 26-7-2012 αναρτήθηκε στους δικτυακούς τόπους του ΟΑΕΔ. www.oaed.gr και του Α.Σ.Ε.Π. www.asep.gr ο οριστικός ετήσιος κυλιόμενος Πίνακας Κατάταξης Ανέργων για εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία σε δήμους, συνδέσμους και νομικά τους πρόσωπα δημοσίου δικαίου, ο οποίος καταρτίστηκε και εγκρίθηκε σύμφωνα με την Β104880/06.02.2012 Δημόσια Πρόσκληση του ΟΑΕΔ. Ο ανωτέρω πίνακας ισχύει από την ανάρτηση του έως την 31-12-2012 ΟΡΙΣΤΙΚΟΣ ΕΤΗΣΙΟΣ ΚΥΛΙΟΜΕΝΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΕΤΟΥΣ 2012 ΓΙΑ ΕΚΤΕΛΕΣΗ ΕΡΓΩΝ ΜΕ ΑΥΤΕΠΙΣΤΑΣΙΑ ΣΕ ΔΗΜΟΥΣ , ΣΥΝΔΕΣΜΟΥΣ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΑ ΤΟΥΣ ΠΡΟΣΩΠΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ (ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ Β104880/6.2.2012): ΑΛΦΑΒΗΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ (Αρχείο zip 7,14ΜΒ. Το αρχείο περιέχει ένα πίνακα excel με 2 φύλλα Α-Λ και Μ-Ω). ΠΙΝΑΚΑΣ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΑΝΑ ΦΟΡΕΑ (Αρχείο zip 13MB. Το αρχείο περιέχει όλους τους φορείς με κατάταξη ανέργων ανά ειδικότητα, προτίμηση και συνολικά μόρια). (Εάν επιθυμείτε συγκεκριμένο φορέα, επιλέξτε απο τη λίστα που εμφανίζεται εδώ). ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΚΛΕΙΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΟΡΙΣΤΙΚΟΥ ΕΤΗΣΙΟΥ ΚΥΛΙΟΜΕΝΟΥ ΠΙΝΑΚΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΕΤΟΥΣ 2012 ΓΙΑ ΕΚΤΕΛΕΣΗ ΕΡΓΩΝ ΜΕ ΑΥΤΕΠΙΣΤΑΣΙΑ ΣΕ ΔΗΜΟΥΣ, ΣΥΝΔΕΣΜΟΥΣ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΑ ΤΟΥΣ ΠΡΟΣΩΠΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥ (ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ Β104880/6.2.2012). ΔΗΜΟΣΙΑ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ Φ.Ε.Κ.

ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΟΑΕΔ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΑ Η ΥΠΟΒΟΛΗ ΕΝΤΥΠΩΝ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ Ξεκινά την λειτουργία του το νέο Πληροφοριακό Σύστημα ΠΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΣΕΠΕ) -ΟΑΕΔ, το οποίο προβλέπει την ηλεκτρονική μέσω διαδικτύου υποβολή εντύπων αρμοδιότητας Επιθεώρηση Εργασίας (ΣΕΠΕ) και ΟΑΕΔ από εργοδότες, που είναι εγγεγραμμένοι στα μητρώα εργοδοτών του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Με την χρήση του Πληροφοριακού Συστήματος του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας (Π.Σ. ΣΕΠΕ-ΟΑΕΔ), , δεν θα απαιτείται πλέον η αυτοπρόσωπη παρουσία των εργοδοτών ή των εκπροσώπων τους στις υπηρεσίες της Επιθεώρησης Εργασίας ΣΕΠΕ ή και του ΟΑΕΔ, προκειμένου να υποβάλουν έντυπα αρμοδιότητας των παραπάνω φορέων, όπως π.χ. αναγγελίες πρόσληψης προσωπικού, πίνακες προσωπικού, αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού, αναγγελίες υπερωριακής απασχόλησης. Η διασύνδεση του νέου ηλεκτρονικού συστήματος με το ολοκληρωμένο πληροφοριακό σύστημα ΙΚΑ-ΕΤΑΜ θα συμβάλει στην αποτελεσματικότερη καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής, ενώ, παράλληλα, αποδεσμεύεται σημαντικός αριθμός υπαλλήλων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας από τα αντίστοιχα διοικητικά καθήκοντα και επικεντρώνονται στο κυρίως ελεγκτικό και συμφιλιωτικό τους ρόλο. Σημειώνεται ότι, το χρονικό διάστημα 01/09/2012-31/12/2012, οι εργοδότες έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν μεταξύ της αυτοπρόσωπης υποβολής των προβλεπόμενων εντύπων και της χρήσης του νέου ηλεκτρονικού συστήματος. Από 01/01/2013, θα είναι υποχρεωτική η ηλεκτρονική υποβολή για όλους τους εργοδότες. www.dikaiologitika.gr

ΞΕΚΙΝΗΣΑΝ ΟΙ ΑΙΤΉΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ 2012 ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΔ Από σήμερα ξεκινούν οι αίτησεις και η κατάθεση δικαιολογητικών για τα Οικογενεικά επιδόματα για τους δικαιούχους απο τρία παιδία και πάνω. Διευκρινίζεται ότι οι αιτήσεις καθώς και τα δικαιολογητικά των δικαιούχων του οικογενειακού επιδόματος που υποβάλλονται μέσω εργοδότη ή ΚΕΠ ή ταχυδρομείου παραλαμβάνονται από τις Υπηρεσίες, ανεξάρτητα από τον αριθμό παιδιών. Τελευταία ημερομηνία λήξης του οικογενειακού επιδόματος έτους 2012 είναι η 31η Ιανουαρίου 2013. Δικαιολογητικά δικαιούχοι λεπτομέρειες για το επίδομα και οδηγίες της διαδικασίας στην παρακάτω εγκύκλιο Εγκύκλιος

ΟΑΕΔ ΤΙ ΑΛΛΑΖΕΙ ΣΤΟ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΟ ΤΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑ ΝΕΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΟΑΕΔ Συστήματα ηλεκτρονικής διακυβέρνησης και οικονομικής διαχείρισης Τα εφαρμοσμένα πληροφοριακά συστήματα ηλεκτρονικής διακυβέρνησης και οικονομικής διαχείρισης του Οργανισμού και την μετάβασή του σε νέα εποχή πλήρως αυτοματοποιημένων υπηρεσιών, παρουσίασε σήμερα ο Διοικητής του ΟΑΕΔ. κ. Κικίλιας στους Προέδρους των Κοινωνικών Εταίρων, παρουσία της Γενικής Γραμματέα κας Στρατινάκη και της Γενικής Γραμματέα Πρόνοιας κας Μπέκου. Στην παρουσίαση παρευρέθησαν ο Πρόεδρος της ΓΣΕΕ κ. Παναγόπουλος, ο Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος του ΣΕΒ κ. Κυριαζής, ο Πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ κ. Ασημακόπουλος, ο Πρόεδρος της ΕΣΕΕ κ. Κορκίδης. Παρόντες στην παρουσίαση επίσης ήταν Α΄ Αντιπρόεδρος του ΟΑΕΔ κ. Κοντοπάνος, ο Β΄ Αντιπρόεδρος του ΟΑΕΔ κ. Καρέλλας και οι Γενικοί Διευθυντές του Οργανισμού. Η πληροφοριακή υποδομή του ΟΑΕΔ. σήμερα περιλαμβάνει έξι (6) επιμέρους υποσυστήματα τα οποία έχουν ως κεντρικούς στόχους: (α) την ταχύτερη εξυπηρέτηση των πολιτών, (β) την μείωση της γραφειοκρατίας, (γ) την ελαχιστοποίηση του χρόνου διεκπεραίωσης των διοικητικών λειτουργιών, (δ) την ασφάλεια των δεδομένων και των συναλλαγών, (ε) την αντιμετώπιση καταχρηστικών πρακτικών και (στ) τη μείωση και τον εξορθολογισμό των λειτουργικών δαπανών. Η στρατηγική του ΟΑΕΔ αποσκοπεί στην πλήρη εφαρμογή της ηλεκτρονικής διακυβέρνησης με την υιοθέτηση σύγχρονων τεχνολογιών χαμηλού κόστους (λογισμικό ανοιχτού κώδικα) και τη δημιουργία μοντέλων οικονομιών κλίμακας, δηλαδή την εφαρμογή κεντροποιημένων συστημάτων μιας εγκατάστασης για την οποία απαιτείται περιορισμένος εξοπλισμός και ελαχιστοποίηση του κόστους συντήρησης/υποστήριξης. Η ανάπτυξη των συστημάτων αυτών τα τελευταία 2,5 χρόνια ήταν ο σημαντικότερος παράγοντας που βοήθησε τον Οργανισμό να ανταποκριθεί στις υποχρεώσεις του σε μια περίοδο κατά την οποία ο φόρτος εργασίας 5πλασιάστηκε (διπλασιασμός ανέργων και υλοποίηση 62 επιμέρους προγραμμάτων με 1.300.000 ωφελούμενους) ενώ το στελεχιακό του δυναμικό μειώθηκε κατά 25% - σε ορισμένες περιοχές κατά 50% - και παράλληλα παρουσιάζει μια σταθερή μείωση λειτουργικών δαπανών κατά 15% - 20% σε ετήσια βάση. 1. Το νέο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα (Ο.Π.Σ) Το σύστημα περιλαμβάνει σε ενιαία μορφή, το συνολικό μητρώο συναλλασσομένων με τον Οργανισμό, ενώ παρέχει τη δυνατότητα υποβολής όλων των αιτήσεων (εγγραφής ανέργου, υπαγωγής σε προγράμματα του ΟΑΕΔ) με ηλεκτρονικό τρόπο. Οι υπαγωγές στα προγράμματα, οι πληρωμές επιδομάτων και παροχών, η έκδοση δελτίων ανεργίας, το επαγγελματικό προφίλ των συναλλασσομένων (βιογραφικό) με όλα τα απαραίτητα στοιχεία για την εξατομικευμένη προσέγγιση, οι υποδείξεις των ανέργων σε θέσεις εργασίας και σε προγράμματα ενεργητικών πολιτικών για την απασχόληση καθώς και η έκδοση στατιστικών στοιχείων, όλα γίνονται με ηλεκτρονικό τρόπο. Με βάση το σύστημα αυτό, όλες οι συναλλαγές γίνονται υποχρεωτικά μέσω IBAN, καταργούνται οι επιταγές, ο ΟΑΕΔ ελέγχει ηλεκτρονικά το 80% των προϋποθέσεων επιδότησης μέσω της ηλεκτρονικής διασύνδεσης με το ΙΚΑ (ένσημα) και το Υπ. Εσωτερικών (άδειες διαμονής αλλοδαπών) και από τις αρχές του επόμενου χρόνου το ποσοστό αυτό θα φτάσει το 95% με την ενεργοποίηση του συστήματος ΣΕΠΕ – ΟΑΕΔ (αναγγελίες πρόσληψης, καταγγελίες συμβάσεων, κλπ.). Το σύστημα αυτό, σε συνδυασμό με το σύστημα οικονομικής διαχείρισης, διαχειρίζεται με απόλυτη ασφάλεια, διαφάνεια και εγκυρότητα περισσότερες από 5 εκατομμύρια συναλλαγές το χρόνο. Ο χρόνος διεκπεραίωσης των διοικητικών πράξεων μειώθηκε από 60 και πλέον, σε 3-5 ημέρες. Ομοίως μειώθηκε ο αριθμός των ζητουμένων δικαιολογητικών από τους πολίτες, καθόσον αντλείται η πλειονότητά τους ηλεκτρονικά. Τέλος μειώθηκε δραστικά η ανάγκη προσέλευσης πολιτών στις υπηρεσίες, καθότι καταργήθηκε η υποχρέωση για μηνιαία αυτοπρόσωπη παρουσία και περιορίστηκε σε μια φορά το τρίμηνο. Το σύστημα αποκλείει τις συνήθεις καταχρηστικές πρακτικές, όπως η πλαστογράφηση δημοσίων εγγράφων κ.λπ, ενώ συμβάλλει στην ηλεκτρονική διασταύρωση και τη διενέργεια των αναγκαίων ελέγχων. Πρέπει να επισημανθεί ότι πριν από τρία χρόνια υπήρχαν 120 επί μέρους μητρώα, για τη χειρόγραφη χορήγηση των παροχών, γεγονός που δυσχέραινε την οποιαδήποτε ελεγκτική διαδικασία και την οικονομική αποτίμηση. Σήμερα τα παραπάνω μητρώα αντικαταστάθηκαν με ένα νέο ενιαίο μητρώο για το σύνολο των ωφελουμένων προγραμμάτων, παροχών κ.λπ. Ταυτόχρονα οι αιτήσεις για συμμετοχή σε προγράμματα και η μοριοδότηση των υποψηφίων γίνεται με αποκλειστικά ηλεκτρονικό τρόπο, όπως για παράδειγμα οι 160.000 αιτήσεις για το voucher κατάρτισης και οι 75.000 αιτήσεις για τα προγράμματα αυτεπιστασίας, χωρίς την αναγκαιότητα συνωστισμών, ταλαιπωρίας των πολιτών, τεραστίων χρονικών καθυστερήσεων κ.λπ. Με την ενεργοποίηση του νέου Portal από την 1η Σεπτεμβρίου 2012, θα ενεργοποιηθεί άμεσα και η δυνατότητα ηλεκτρονικής παροχής βεβαιώσεων ανεργίας. 2. Πληροφορικό σύστημα οικονομικής διαχείρισης, ηλεκτρονικών προμηθειών και διαχείρισης υλικών. Το πληροφοριακό σύστημα καλύπτει με τον πλέον πρωτοποριακό και αποτελεσματικό τρόπο τις διαδικασίες ηλεκτρονικών προμηθειών (e- Procurement), διαχείρισης υλικών και οικονομικής διαχείρισης όλων των Υπηρεσιών της δομής του ΟΑΕΔ. Συνδυάζει την εφαρμογή του νομικού πλαισίου το οποίο διέπει τις Προμήθειες Υλικών και Υπηρεσιών, που χρησιμοποιούνται στον Οργανισμό και τη διαχείριση των οικονομικών πόρων σύμφωνα με τις ισχύουσες κανονιστικές διατάξεις. Όλες οι λειτουργίες οικονομικής διαχείρισης διενεργούνται σε πραγματικό χρόνο στο σύνολο των υπηρεσιών του Οργανισμού, καλύπτοντας πλήρως τη διαχείριση τόσο των εθνικών, όσο και των κοινοτικών πόρων, με επακόλουθο την παρακολούθηση της εκτέλεσης του προϋπολογισμού σε πραγματικό χρόνο (real time). Ο ΟΑΕΔ πρωτοπορεί μεταξύ των δημοσίων οργανισμών στην ηλεκτρονική διαχείριση των προμηθειών στα κέντρα κόστους και τις οικονομικές του μονάδες. Το σύστημα διαθέτει ενσωματωμένη πλατφόρμα ηλεκτρονικών διαδικασιών, η οποία καλύπτει το σύνολο των διαδικασιών της προμήθειας, γεγονός που συμβάλλει στην περιστολή και τον εξορθολογισμό των δαπανών γενικότερα. Με το σύστημα αυτό παρέχεται η δυνατότητα αύξησης του αριθμού των εκκαθαριζομένων δαπανών σε ετήσια βάση, με αποτέλεσμα τη μείωση του χρόνου αποπληρωμής των συναλλασσομένων από 120 ημέρες σε 30, του χρόνου διεκπεραίωσης της εσωτερικής διαδικασίας των προμηθειών από 50 ημέρες σε 5 – 7 και υποστηρίζει τον τρόπο πληρωμής αποκλειστικά μέσω του διατραπεζικού συστήματος (IBAN). 3. Διαδικτυακή Πύλη (portal) Η αναβάθμιση της Διαδικτυακής Πύλης του ΟΑΕΔ, έχει σαν βασικό σκοπό να αποτελέσει το μέσο αμφίδρομης και διαδραστικής επικοινωνίας του Οργανισμού με τους πολίτες, (άνεργους και μη) και τις επιχειρήσεις, παρέχοντας τη δυνατότητα σύζευξης προσφοράς και ζήτησης εργασίας on line, καταχωρώντας βιογραφικά σημειώματα εκ μέρους των αναζητούντων εργασία και κενών θέσεων εργασίας εκ μέρους των εργοδοτών, χωρίς την εμπλοκή των Κέντρων Προώθησης Απασχόλησης και της φυσικής παρουσίας τους. Συγκεκριμένα, με τη λειτουργία της νέας διαδικτυακής εφαρμογής για την διαδικτυακή σύζευξη προσφοράς-ζήτησης εργασίας αναμένονται τα παρακάτω: Να αποτελέσει ένα ευέλικτο και φιλικό εργαλείο αναζήτησης εργασίας και εργατικού δυναμικού σε συνθήκες πραγματικού χρόνου. Να αποφορτίσει εν μέρει το έργο των εργασιακών συμβούλων τόσο προς την κατεύθυνση της σύζευξης προσφοράς ζήτησης εργασίας, όσο και προς την κατεύθυνση της εισαγωγής βιογραφικών και κενών θέσεων εργασίας Να προσφέρει υπηρεσίες και σε άτομα που δεν είναι εγγεγραμμένα στο μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ ή δεν επισκέπτονται τα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης, ή είναι εργαζόμενοι που επιθυμούν βελτίωση της εργασιακής τους θέσης. Επιπλέον, μέσω της Διαδικτυακής Πύλης παρέχεται η δυνατότητα υποβολής ηλεκτρονικών αιτήσεων (e-αίτηση) υπαγωγής σε προγράμματα πολιτικών απασχόλησης – κατάρτισης, εξασφαλίζοντας διαφάνεια στην εξαγωγή αποτελεσμάτων, εξάλειψη της ταλαιπωρίας πολιτών και επιχειρήσεων καθώς και μείωση του φόρτου εργασίας των Υπηρεσιών. Επίσης, η Διαδικτυακή Πύλη του ΟΑΕΔ αποτελεί μέσο δυναμικής ενημέρωσης και πληροφόρησης των πολιτών σε θέματα που αφορούν στις δραστηριότητες και πρωτοβουλίες που αναλαμβάνει και διεκπεραιώνει καθημερινά ο Οργανισμός. Παράλληλα, βρίσκεται σε εξέλιξη υλοποίησης το portal μαθητείας του ΟΑΕΔ, με δυνατότητες κάλυψης του συνολικού πεδίου της «πρακτικής άσκησης» σπουδαστών ή αποφοίτων στη χώρα μας. Ο Ο.Α.Ε.Δ. έχει σήμερα την τεχνική δυνατότητα να παρέχει πλήρεις ηλεκτρονικές υπηρεσίες για ένα μεγάλο αριθμό συναλλαγών και διαδικασιών με μόνα εμπόδια την αδυναμία άλλων τομέων του δημοσίου να παρέχουν την αναγκαία ηλεκτρονική πληροφόρηση καθώς και μια σειρά δυσκαμψιών και ιδιομορφιών του γενικότερου θεσμικού και κανονιστικού πλαισίου που διέπει το διοικητικό σύστημα της χώρας. Ένα από τα μεγαλύτερα πλεονεκτήματα της εξέλιξης αυτής είναι η πάταξη της διαφθοράς και των καταχρηστικών πρακτικών, με την προϋπόθεση είτε της ανάπτυξης αντίστοιχων δυνατοτήτων σε άλλα τμήματα του δημοσίου τομέα (πχ. ηλεκτρονικά ληξιαρχεία) είτε της αμφίδρομης επικοινωνίας με υπάρχοντα συστήματα (πχ. με το Υπ. Οικονομικών για την διασταύρωση στοιχείων της φορολογικής δήλωσης με τις σχετικές παροχές κ.λπ.).

ΕΛΗΞΕ ΤΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΕΙΔΙΚΟ ΒΟΗΘΗΜΑ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΛΗΞΗ ΤΗΣ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗΣ ΔΕΙΤΕ ΠΩΣ ΘΑ ΛΑΒΕΤΕ ΤΟ ΕΙΔΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΟΑΕΔ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΛΗΞΗ ΤΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΕΙΔΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ: παρ. 6 του άρθρου 22 του Ν. 1836/89. Υ.Α. 30659/31-3-1989 Υ.Α. 33988/4-12-1991 ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ: Ειδικό βοήθημα δικαιούνται οι ασφαλισμένοι που παραμένουν άνεργοι κατά την ημερομηνία καταβολής του βοηθήματος, εφόσον παρέμειναν άνεργοι επί ένα μήνα μετά την λήξη της τακτικής επιδότησης ανεργίας και δεν υπάγονται στις κατηγορίες του άρθρου 22 του Ν. 1836/89 (οικοδόμοι , λατόμοι, ασβεστοποιοί, μουσικοί, τραγουδιστές κλπ). Το ειδικό βοήθημα καταβάλλεται με απόφαση του Δ/ντη της αρμόδιας Υπηρεσίας παροχών του ΟΑΕΔ ύστερα από αίτηση του ενδιαφερόμενου, η οποία υποβάλλεται στην Υπηρεσία Παροχών του τόπου κατοικίας του, μέσα σε δύο μήνες από την λήξη του συγκεκριμένου χρονικού διαστήματος Για την καταβολή του ειδικού βοηθήματος απαιτείται επιπλέον το ετήσιο καθαρό οικογενειακό εισόδημα του ασφαλισμένου να μην υπερβαίνει ένα συγκεκριμένο ποσό, όπως αυτό αποδεικνύεται από έγγραφο της οικείας οικονομικής εφορίας. Το ποσό αυτό αυξάνεται κατά 293,47 € κάθε ημερολογιακό έτος. ΥΨΟΣ ΒΟΗΘΗΜΑΤΟΣ: Το ύψος του βοηθήματος είναι ίσο προς 13 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ: 1) Πρόσφατο Εκκαθαριστικό Εφορίας ή αντίγραφο φορολογικής δήλωσης . 2) Δελτίο ανεργίας θεωρημένο ανά μήνα για όλο το χρονικό διάστημα.

ΟΑΕΔ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΟΝΟΜΑΤΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΠΑΣ ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ 2012 2013 Ο ΟΑΕΔ, ανακοινώνει την Ανάρτηση των προσωρινών πινάκων Αξιολόγησης Αιτήσεων Ωρομίσθιου Εκπαιδευτικού Προσωπικού για τις ΕΠΑ.Σ. Μαθητείας Ο.Α.Ε.Δ., Σχολικού έτους 2012-2013, σύμφωνα με την υπ΄ αριθμ. Β119707/12-6-2012 Προκήρυξη. Οι προσωρινοί πίνακες έχουν Αναρτηθεί στις Εκπαιδευτικές Μονάδες του Ο.Α.Ε.Δ. και στην Ιστοσελίδα του. Οι ενστάσεις υποβάλλονται από 18-07-2012 έως 24-07-2012 στη Διοίκηση του Ο.Α.Ε.Δ., υπόψη Δευτεροβάθμιας Επιτροπής Αξιολόγησης Ωρομίσθιου Εκπαιδευτικού Προσωπικού, στην ταχ. Δ/νση Εθνικής Αντίστασης 8, Άλιμος, τ.κ. 17456. Η αποστολή των ενστάσεων γίνεται ταχυδρομικώς με συστημένη επιστολή ή με ταχυμεταφορά (courier). ΜΟΡΙΟΔ 2012 ΑΝΑΤΟΛ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΜΟΡΙΟΔ 2012 ΑΤΤΙΚΗΣ & ΝΗΣΩΝ ΜΟΡΙΟΔ 2012 ΗΠΕΙΡΟΥ ΜΟΡΙΟΔ 2012 ΘΕΣΣΑΛΙΑΣ ΜΟΡΙΟΔ 2012 ΚΡΗΤΗΣ ΜΟΡΙΟΔ 2012 ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΜΟΡΙΟΔ 2012 ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΠΑΙΔΙΚΩΝ ΣΤΑΘΜΩΝ ΟΑΕΔ 2012 2013 ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΠΟΥ ΕΠΙΛΕΓΟΝΤΑΙ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΕΠΙΛΟΓΉΣ ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗΣ ΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΒΡΕΦΩΝ ΚΑΙ ΝΗΠΙΩΝ ΣΤΟΥΣ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΑΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΣΧΟΛ. ΕΤΟΥΣ 2012-2013. Σήμερα, Πέμπτη 12/07/2012 αναρτώνται στο διαδικτυακό τόπο του Ο.Α.Ε.Δ. οι προσωρινοί Πίνακες Αξιολόγησης και Επιλογής βρεφών και νηπίων στους Β.Ν.Σ. του ΟΑΕΔ για το Σχολ. Έτος 2012-2013, ως εξής: 1. Πίνακας βρεφών Α (βρέφη από 8 μηνών -1,5 ετών) 2. Πίνακας βρεφών Β (βρέφη από 1,5 ετών -2,5 ετών) 3. Πίνακας νηπίων (νήπια από 2,5 –την προσχολική ηλικία) Οι παραπάνω πίνακες εμφανίζουν τη σειρά κατάταξης βρεφών - νηπίων ανάλογα με τη συνολική μοριοδότηση έκαστου και 4. Πίνακας, μη δικαιούχων του προγράμματος. Οι ενδιαφερόμενοι γονείς, μπορούν να πληροφορηθούν για τα αποτελέσματα από τους κατά τόπους Βρεφονηπιακούς Παιδικούς Σταθμούς του Ο.Α.Ε.Δ. που υπέβαλλαν την αίτησή τους και από την ιστοσελίδα του Οργανισμού www.oaed.gr Από την Παρασκευή 13/07/2012 μέχρι και την Πέμπτη 19/07/2012, θα μπορούν να υποβάλλουν ενστάσεις σχετικά με τα αποτελέσματα των επιτροπών επιλογής, μόνο στους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς που υπέβαλλαν την αρχική αίτηση εγγραφής . Μετά την εξέταση των ενστάσεων, θα αναρτηθούν οι τελικοί πίνακες επιλογής βρεφών – νηπίων Σχολικού Έτους 2012-2013. Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να απευθύνονται στους κατά τόπους Βρεφονηπιακούς Σταθμούς όλες τις εργάσιμες ημέρες από τις 8.00 π.μ. μέχρι 14.00 μ.μ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΜΦΑΝΙΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΠΑΤΉΣΤΕ ΣΤΟΝ ΑΝΤΊΣΤΟΙΧΟ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΑΚΟ ΣΤΑΘΜΟ : 1. Β.Ν.Σ ΑΓ.ΒΑΡΒΑΡΑΣ 2. Β.Ν.Σ ΜΕΝΙΔΙΟΥ 3. Β.Ν.Σ ΑΣΠΡΟΠΥΡΓΟΥ 4. Β.Ν.Σ ΜΟΣΧΑΤΟΥ 5. Β.Ν.Σ ΑΝΩ.ΛΙΟΣΙΩΝ 6. Β.Ν.Σ ΟΛΥΜΠΙΑΚΟΥ ΧΩΡΙΟΥ 7. Β.Ν.Σ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ 8. Β.Ν.Σ ΠΕΡΙΣΤΕΡΙΟΥ 9. Β.Ν.Σ ΚΕΡΑΤΣΙΝΙΟΥ 10. Β.Ν.Σ ΑΓΡΙΝΙΟΥ 11. Β.Ν.Σ ΑΡΤΑΣ 12. Β.Ν.Σ ΔΡΑΜΑΣ 13. Β.Ν.Σ ΗΓΟΥΜΕΝΙΤΣΑΣ 14. Β.Ν.Σ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ 15. Β.Ν.Σ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ 16. Β.Ν.Σ ΚΑΡΠΕΝΗΣΙΟΥ 17. Β.Ν.Σ ΚΟΜΟΤΙΝΉΣ 18. Β.Ν.Σ ΜΕΣΟΛΟΓΓΙΟΥ 19. Β.Ν.Σ ΝΑΟΥΣΑΣ 20. Β.Ν.Σ ΞΑΝΘΗΣ 21. Β.Ν.Σ ΠΑΤΡΑΣ 22. Β.Ν.Σ ΠΥΛΑΙΑΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ 23. Β.Ν.Σ ΣΕΡΡΩΝ 24. Β.Ν.Σ ΤΡΙΚΑΛΩΝ 25. Β.Ν.Σ ΛΑΡΙΣΑΣ

ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΟΑΕΔ ΑΛΛΑΓΗ ΣΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΤΟ 2013 ΠΟΙΟΙ ΕΧΟΥΝ ΚΙΝΔΥΝΟ ΝΑ ΧΑΣΟΥΝ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΤΟΥ ΟΑΕΔ Αλλάζουν τα κριτήρια χορήγησης ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ από την πρωτοχρονία. Μέσα σε μέτρα που προβλεπόταν από το μνημόνιο ψηφίστηκαν και διατάξεις οι οποίες αφορούν εργασιακά θέματα μία από αυτές αφορά και τα κριτήρια χορήγησης επιδόματος ανεργίας. Η εφαρμογή της διάταξης αυτής από την 1η Ιανουαρίου 2013, θα έχει ως αποτέλεσμα να κοπεί το επίδομα ανεργίας σε πολλούς ανέργους, ειδικά αυτούς που ασχολούνται με τα εποχικά και τα τουριστικά επαγγέλματα. Το κριτήριο του ΟΑΕΔ που θα αλλάξει είναι ότι δεν θα αρκείται μόνο στον αριθμό των ενσήμων. Θα γυρίζει πίσω στον χρόνο για μια 4ετία. Αν εντοπίζει ότι ο άνεργος έχει εισπράξει περισσότερα από 450 ημερήσια επιδόματα ανεργίας (αντιστοιχούν σε 18 μηνιαία επιδόματα) μέσα σε αυτά τα τέσσερα χρόνια, τότε θα σταματάει να χορηγεί την επιδότηση. Με την πρώτη εφαρμογή του μέτρου, τον προσεχή Ιανουάριο, ο ΟΑΕΔ θα αναζητήσει σε ποιους έχει χορηγήσει επίδομα ανεργίας την περίοδο από τον Ιανουάριο του 2009 μέχρι τον Δεκέμβριο του 2012. Αν εντοπίσει περιπτώσεις ανέργων που έχουν συμπληρώσει τις 450 ημέρες ανεργίας θα σταματάει την επιδότηση. Οι εποχικοί υπάλληλοι, κυρίως, οι εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία, είναι πολύ πιθανό να πέσουν σε αυτή την τσιμπίδα καθώς συνηθίζουν να απασχολούνται για έξι μήνες τον χρόνο, και να επιδοτούνται για τους υπόλοιπους.

ΟΑΕΔ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΜΟΡΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΘΕΣΗ ΚΥΛΙΚΕΙΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΜΟΡΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΑΝΑΘΕΣΗ ΚΥΛΙΚΕΙΩΝ ΜΕ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΤΗΣ Β109030/9-3-2012 – ΕΝΣΤΑΣΕΙΣ Αναρτήθηκαν οι Πίνακες Μορίων των υποψηφίων για την ανάθεση των κυλικείων των ΕΠΑ.Σ Μαθητείας του ΟΑΕΔ με κοινωνικά κριτήρια, της προκήρυξης Β109030/9-3-2012. Υποβολή ενστάσεων μπορεί να γίνει από 11/07/2012 έως 17/07/2012 (ημερομηνία παραλαβής από την υπηρεσία). Οι ενστάσεις υποβάλλονται ή αποστέλλονται ταχυδρομικώς με συστημένη επιστολή ή courier, στα γραφεία της Διοίκησης του ΟΑΕΔ ,Διεύθυνση Αρχικής Επαγγελματικής Κατάρτισης ( Ταχ. Δ/νση: Εθνικής Αντιστάσεως 8, 174 56 Άλιμος ). ΠΙΝΑΚΑΣ ΜΟΡΙΩΝ ΠΙΝΑΚΑΣ ΑΠΟΚΛΕΙΟΜΕΝΩΝ

ΟΑΕΔ ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΓΙΑ 5000 ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΥΣ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ Πέντε χιλιάδες άνεργοι πτυχιούχοι έως 35 ετών επιδοτούνται για να εργαστούν σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα μέσω του νέου προγράμματος του ΟΑΕΔ. Από την Τετάρτη 6 Ιουνίου έχει ξεκινήσει η υποβολή αιτήσεων συμμετοχής στο πρόγραμμα του ΟΑΕΔ που αφορά πτυχιούχους ανωτάτων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού και τεχνολογικού τομέα. Βασική προϋπόθεση αποτελεί οι πτυχιούχοι να είναι κάτοχοι πρώτου πτυχίου ή μεταπτυχιακού ή διδακτορικού ή ισότιμου τίτλου σχολών της αλλοδαπής και να αντιμετωπίζουν δυσκολίες ένταξης στην αγορά εργασίας ή να διανύουν μεγάλα χρονικά διαστήματα σε δουλειές περιστασιακές και υποαμειβόμενες. Οι επιχειρήσεις που θα προσλάβουν τους ανέργους θα επιχορηγηθούν για 24 μήνες με τη δέσμευση ότι θα διατηρήσουν τις θέσεις εργασίας τους για 27 μήνες. Η επιχορήγηση ανέρχεται στο ποσό των 20 ευρώ για κάθε ημέρα πλήρους απασχόλησης για ανέργους έως 24 ετών και 25 ευρώ/ ημέρα για ανέργους άνω των 24 ετών. Οι ωφελούμενοι που θα απασχοληθούν στο πλαίσιο του προγράμματος, πρέπει να είναι πτυχιούχοι σχολών της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ανώτατων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού τομέα), έως και 35 ετών (να διανύουν δηλαδή έως και το 35ο έτος της ηλικίας τους κατά την ημερομηνία πρόσληψης τους), να διαθέτουν δελτίο ανεργίας σε ισχύ ή βεβαίωση συμμετοχής στο πρόγραμμα (από την αρμόδια Υπηρεσία του Ο.Α.Ε.Δ.) που θα προκύπτει από το ειδικό μητρώο για τις ανάγκες του προγράμματος. Στο πρόγραμμα μπορούν να ενταχθούν ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν οικονομική δραστηριότητα και δεν έχουν προβεί, κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού. Ως μείωση προσωπικού θεωρείται η καταγγελία της σύμβασης εργασίας, όπως επίσης και η εθελουσία έξοδος που γίνεται με πρωτοβουλία του εργοδότη, μέσω προγραμμάτων παροχής οικονομικών κυρίως κινήτρων εθελούσιας εξόδου. Δεν είναι δυνατή η ένταξη στο πρόγραμμα ανέργων που θα απασχοληθούν με μίσθωση - σύμβαση έργου ή έμμισθη εντολή. Οι επιχειρήσεις που εξαιρούνται αναφέρονται αναλυτικά στην Πρόσκληση που έχει αναρτηθεί στην ηλεκτρονική διεύθυνση του ΟΑΕΔ, www.oaed.gr. Tα άτομα για τα οποία δικαιούται να επιχορηγηθεί η επιχείρηση υποδεικνύονται από την Υπηρεσία του ΟΑΕΔ. Η ενίσχυση που θα λάβει μια επιχείρηση χορηγείται βάσει του Κανονισμού της Επιτροπής για τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας (de minimis) και δεν πρέπει να υπερβαίνει το ποσό των 200.000 ευρώ σε οποιαδήποτε περίοδο τριών οικονομικών ετών. Σημειώνεται ότι στον έλεγχο της σώρευσης αθροίζονται και οι ενισχύσεις ήσσονος σημασίας που έχουν λάβει οι συνδεδεμένες με την αιτούσα επιχειρήσεις. Η μέγιστη δαπάνη για την υλοποίηση του προγράμματος ανέρχεται στα 75 εκατ. Ευρώ, και θα συγχρηματοδοτηθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο) και από εθνικούς πόρους, στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη του Ανθρώπινου Δυναμικού» ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΣΤΟΥΣ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥΣ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΦΕΚ ΦΕΚ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗΣ

ΟΑΕΔ ΕΙΔΙΚΟ ΒΟΗΘΗΜΑ ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΛΗΞΗ ΤΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ Ο ΟΑΕΔ για κατηγορίες ανέργων που έληξε η καταβολή επιδόματος ανεργίας, και παραμένουν άνεργοι ένα μήνα μετά και την τελευταία καταβολή επιδόματος, μπορούν να πάρουν ένα ειδικό βοήθημα το οποίο θα αντιστοιχεί σε 15 ημερήσια επιδόματα ανεργίας. Ειδικό βοήθημα δικαιούνται οι ασφαλισμένοι που παραμένουν άνεργοι κατά την ημερομηνία καταβολής του βοηθήματος, εφόσον παρέμειναν άνεργοι επί ένα μήνα μετά την λήξη της τακτικής επιδότησης ανεργίας. ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ 1) Πρόσφατο Εκκαθαριστικό Εφορίας ή αντίγραφο φορολογικής δήλωσης . 2) Δελτίο ανεργίας θεωρημένο ανά μήνα για όλο το χρονικό διάστημα. ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ Το ειδικό βοήθημα καταβάλλεται με απόφαση του Δ/ντη της αρμόδιας Υπηρεσίας παροχών του ΟΑΕΔ ύστερα από αίτηση του ενδιαφερόμενου, η οποία υποβάλλεται στην Υπηρεσία Παροχών του τόπου κατοικίας του, μέσα σε δύο μήνες από την λήξη του συγκεκριμένου χρονικού διαστήματος. Για την καταβολή του ειδικού βοηθήματος απαιτείται επιπλέον το ετήσιο καθαρό οικογενειακό εισόδημα του ασφαλισμένου να μην υπερβαίνει ένα συγκεκριμένο ποσό, (για το έτος 2012 το ποσό αυτό ανέρχεται στα 9.684,52 €) όπως αυτό αποδεικνύεται από έγγραφο της οικείας οικονομικής εφορίας. Το ποσό αυτό αυξάνεται κατά 293,47 € κάθε ημερολογιακό έτος. ΕΞΑΙΡΕΣΕΙΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ Χειριστή εκσκαπτικών, ανυψωτικών, οδοποιητικών, γεωτρητικών μηχανημάτων, ηθοποιού, τεχνικού κινηματογράφου και τηλεόρασης χειριστή και βοηθού χειριστή κινηματογράφου, ελεγκτή κινηματογράφου και θεάτρου, ταμία κινηματογράφου και θεάτρου, μισθωτού τουριστικού και επισιτιστικού κλάδου, σμυριδεργάτη, ταξιθέτου θεάτρου -κινηματογράφου.οικοδόμοι, λατόμοι, ασβεστοποιοι, κεραμοποιοι, πλινθοποιοι, αγγειοπλάστη, δασεργάτη, ρητινοσυλλέκτη, καπνεργάτη, μουσικού μέλους του οικείου επαγγελματικού σωματείου, υποδηματεργάτη, μισθωτού ναυπηγοεπισκευαστικής ζώνης. Στην κατηγορία των οικοδόμων συμπεριλαμβάνονται οι υδραυλικοί, οι οποίοι κατά το προηγούμενο της καταβολής του ειδικού εποχιακού βοηθήματος ημερολογιακό έτος απασχολήθηκαν αποκλειστικά σε οικοδομικές εργασίες που υπάγονταν στην υποχρεωτική ασφάλιση του Ι.Κ.Α. ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ: παρ. 6 του άρθρου 22 του Ν. 1836/89. Υ.Α. 30659/31-3-1989 Υ.Α. 33988/4-12-1991